REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA -- BP Batam resmi meluncurkan program Manajemen Talenta Batam (Mantab) sebagai komitmen dalam membangun ekosistem sumber daya manusia (SDM) kuat dan berdaya saing tinggi. Program itu menyatukan pemetaan kompetensi, pelatihan terarah, serta penempatan kerja melalui platform digital yang mudah diakses oleh perusahaan maupun pencari kerja.

Deputi Bidang Investasi dan Pengusahaan BP Batam, Fary Djemy Francis, menyampaikan, pertumbuhan ekonomi Batam telah mencapai 6,8 persen, melampaui capaian pada 2024. Namun, ia masih belum berpuas diri karena masih dihadapkan pada tantangan serius berupa tingkat pengangguran terbuka Batam yang berada di angka 7,68 persen.

Data itu lebih tinggi dibandingkan rata-rata nasional yang berada di kisaran 4,02 persen. Karena itu, BP Batam harus membuat terobosan. Menurut Fary, program itu hadir bukan hanya dalam bentuk pelatihan atau sertifikasi, tetapi juga platform yang menjembatani pencari kerja dengan industri-industri yang ada di Batam.

"Ini akan memudahkan bukan hanya untuk pencari kerja namun juga para perusahaan. Besar harapannya juga nanti akan memudahkan proses sertifikasi baik sertifikasi nasional maupun internasional. Jelas dengan tujuan menurunkan angka pengangguran di Kota Batam," kata Fary dalam siaran pers di Jakarta, Senin (8/12/2025).

Melalui peluncuran program Mantab, hal itu ditandai dengan nota komitmen perekrutan 55.375 Tenaga Kerja bersama para pelaku usaha di Kota Batam. Respon positif terhadap program tersebut datang dari mitra pengembang platform yaitu IDSurvey.