Bisnis.com, JAKARTA — PT Global Digital Niaga Tbk (Blibli) kembali masuk dalam daftar Fortune Southeast Asia 500 2026. Perusahaan e-commerce tersebut menempati peringkat 228, naik 32 posisi dibandingkan tahun sebelumnya, sekaligus menjadi perusahaan Indonesia dengan posisi tertinggi di kategori Internet Service Retailing sektor teknologi.

Pencapaian itu menandai tahun ketiga berturut-turut Blibli masuk dalam daftar perusahaan terbesar di Asia Tenggara versi Fortune. Pemeringkatan tersebut disusun berdasarkan total pendapatan perusahaan pada tahun fiskal terakhir di tujuh negara ASEAN.

Kinerja bisnis menjadi salah satu penopang kenaikan peringkat tersebut. Pada tahun buku 2025, Blibli membukukan pendapatan neto sebesar Rp22,4 triliun atau setara US$1,36 miliar, tumbuh 34% secara tahunan (year-on-year/yoy) dibandingkan periode sebelumnya.

Pertumbuhan pendapatan ditopang oleh seluruh lini usaha, termasuk segmen elektronik konsumen, bisnis institusi, serta ekspansi jaringan toko fisik yang memperkuat strategi perdagangan omnichannel perusahaan.

Chief Corporate Officer dan Investor Relations Blibli Eric Winarta mengatakan masuknya Blibli dalam daftar Fortune Southeast Asia 500 menjadi refleksi atas penguatan fundamental bisnis perusahaan.

“Hal ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus memperkuat fondasi bisnis, menjaga disiplin operasional, serta menghadirkan nilai yang relevan dan berkelanjutan bagi pelanggan dan mitra,” ujar Eric dalam keterangan resmi, dikutip Senin (22/6/2026)

Ke depan, Blibli akan berfokus pada peningkatan produktivitas, penguatan margin, disiplin biaya, serta integrasi ekosistem Blibli Tiket. Perusahaan menilai kombinasi kanal digital, jaringan fisik, dan pemahaman terhadap kebutuhan pelanggan menjadi fondasi untuk menjaga pertumbuhan jangka panjang.

Ekosistem Blibli Tiket mencakup bisnis ritel 1P, ritel 3P, segmen institusi, hingga toko fisik. Perusahaan optimistis strategi tersebut dapat memperkuat posisi Blibli sebagai salah satu pemain perdagangan omnichannel terintegrasi di kawasan Asia Tenggara.

Bisnis.com, JAKARTA — Emiten lokapasar, PT Global Digital Niaga Tbk. (Blibli) sepanjang kuartal pertama 2026 membukukan pendapatan neto konsolidasian senilai Rp7,83 triliun atau tumbuh 67% dari capaian pada periode yang sama tahun sebelumnya yang mencapai Rp4,69 triliun.

Emiten berkode saham BELI tersebut juga berhasil menekan struktur biaya selama 3 bulan pertama tahun ini. Hal itu tecermin dari rendahnya persentase beban operasional konsolidasian terhadap TPV dari 7,3% pada kuartal I/2025 menjadi 6,4% pada kuartal I/2026.

Efisiensi struktur biaya berdampak langsung pada kinerja persentase EBITDA konsolidasian terhadap TPV yang meningkat signifikan hingga 200 bps secara year on year/YoY, dari -2,6% pada kuartal I/2025 menjadi -0,6% sepanjang kuartal I/2026.

Kusumo Martanto, CEO sekaligus Co-Founder Blibli mengatakan bahwa perseroan telah berkomitmen untuk mengawali kinerja tahun ini dengan momentum yang solid demi melanjutkan tren positif dari kuartal sebelumnya.

“Ini mencerminkan kelanjutan dari eksekusi strategi kami, di mana kami menghasilkan pertumbuhan pendapatan dua digit yang kuat serta peningkatan lebih jauh pada take rate dan margin secara keseluruhan,” katanya pada Kamis (30/4/2026).

BELI mencatatkan peningkatan take rate dari 9,0% pada kuartal I/2025 menjadi 9,9% pada kuartal I/2026, utamanya didukung dari peningkatan pada segmen Ritel 1P dan Institusi. Hal ini merupakan hasil dari pertumbuhan laba bruto sebelum diskon sebesar 21% YoY.

Menurut Kusumo, Blibli terus menjaga agar kinerja di seluruh usaha tetap berimbang. Segmen perdagangan masih menjadi penopang pertumbuhan, didukung oleh permintaan yang kuat di berbagai kategori utama dan pendekatan yang lebih terfokus pada produk-produk dengan margin lebih tinggi.

“Strategi omnichannel kami terus bertumbuh di berbagai kategori, sementara usaha institusi dan toko fisik berkembang dengan kualitas dan skala yang lebih baik.”

Integrasi ekosistem semakin ditingkatkan dengan perluasan fitur Blibli Affiliate ke platform tiket.com, yang diharapkan dapat semakin mendorong jumlah pengguna yang bertransaksi di masa mendatang.

Blibli juga semakin memperluas kehadiran di segmen Toko Fisik dengan menambah sejumlah 35 toko baru pada kuartal I/2026, sehingga per akhir bulan lalu, perseroan telah mengoperasikan sejumlah 295 toko elektronik konsumen, sembilan toko elektronik rumah tangga, dan satu toko fesyen dan olahraga. Selain itu, perseroan juga mengelola 58 gerai supermarket premium dan 37 home and living experience centers.

Kusumo meyakini perseroan berada di jalur yang tepat untuk mencapai target tahun ini. Bermodalkan kapabilitas di SDM, teknologi, dan infrastruktur yang makin mumpuni, serta kolaborasi yang kuat di seluruh ekosistem, kemampuan layanan omnichannel Blibli bakal terus meningkat guna mendorong kinerja profitabilitas, sehingga pada akhirnya menghadirkan nilai jangka panjang bagi para pemegang saham.

Ronald Winardi, CFO Blibli menambahkan, sepanjang kuartal pertama tahun ini, perseroan berhasil berhasil mempercepat pendapatan secara kuat bersamaan dengan kemajuan dalam disiplin operasional dan profitabilitas secara berkelanjutan.

“Penurunan kerugian operasional yang signifikan dan peningkatan substansial dalam kinerja persentase EBITDA terhadap TPV telah menggarisbawahi penguatan unit ekonomis dan operating leverage, di mana kami terus melangkah maju menuju peta jalan profitabilitas kami.”

Dalam laporan keuangannya per 31 Maret 2026, Blibli sukses memangkas nilai rugi tahun berjalan yang dapat diatribusikan kepada pemilik entitas induk yang tercatat Rp303 miliar, atau membaik 52% dari periode yang sama tahun sebelumnya dengan rugi bersih senilai Rp638 miliar.

Untuk mewujudkan peta jalan profitabilitasnya, Blibli tahun ini menargetkan peningkatan pendapatan neto konsolidasian sebesar 15%–20%. Target ini didukung oleh prioritas strategis utama yang akan dilaksanakan sepanjang sisa tahun, dengan fokus berkelanjutan pada peningkatan margin dan struktur biaya yang lebih efisien.

Bisnis.com, JAKARTA — Emiten teknologi Grup Djarum, PT Global Digital Niaga Tbk. (BELI) atau Blibli menjelaskan perihal penyesuaian organisasi yang berdampak terhadap 270 karyawan perseroan.

Dalam keterbukaan informasi Bursa Efek Indonesia (BEI), BELI menjelaskan pada bulan Oktober 2025, BELI perlu untuk melakukan penyesuaian organisasi untuk memastikan perseroan dapat bergerak lebih efektif dan efisien dengan tujuan untuk membuka peluang pertumbuhan BELI yang berkelanjutan serta menciptakan nilai jangka panjang bagi perseroan dan para pemegang saham.

“Jumlah karyawan yang terdampak dalam rangka penyesuaian organisasi tersebut adalah sebanyak 270 karyawan perseroan,” tutur manajemen BELI, Selasa (4/11/2025).

Manajemen menjelaskan proses penyesuaian organisasi tersebut dimulai dan telah selesai pada Oktober 2025.

Menurut manajemen, penyesuaian organisasi yang dilaksanakan BELI pada bulan Oktober 2025 bersifat permanen, dan tidak terdapat skema lain seperti pengalihan ke kontrak maupun relokasi ke unit lain.

Blibli juga menjelaskan terhadap seluruh karyawan yang terdampak dalam rangka penyesuaian organisasi pada bulan Oktober 2025, BELI telah memberikan paket kompensasi yang sesuai atau bahkan lebih daripada yang telah diatur di dalam ketentuan peraturan undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.

“Penyesuaian organisasi yang dilaksanakan Perseroan pada bulan Oktober 2025 merupakan salah satu langkah efisiensi biaya operasional Perseroan, selain daripada langkah-langkah efisiensi biaya lainnya yang telah dan akan diimplementasikan oleh Perseroan,” ucap Blibli.

Manajemen BELI juga memastikan bahwa penyesuaian organisasi yang dilaksanakan pada bulan Oktober 2025 tidak memiliki dampak material terhadap kegiatan operasional harian perseroan, termasuk pengiriman barang, layanan seller-support, maintenance sistem IT, dan layanan lainnya yang diberikan BELI.

Blibli juga menjelaskan untuk menekan beban operasional, BELI berencana untuk melakukan optimalisasi biaya iklan dan pemasaran melalui model bisnis omnichannel dan membangun berbagai keunggulan ekosistem yang dapat menjadi daya tarik tersendiri bagi para pelanggan. BELI juga akan meningkatkan otomatisasi proses kerja dan menggunakan berbagai teknologi mumpuni untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi proses kerja

Adapun sejumlah strategi BELI di tengah restrukturisasi yang sedang berjalan, antara lain mendorong inovasi berkelanjutan untuk memenuhi permintaan konsumen yang terus berkembang dan lanskap kompetisi yang semakin ketat.

Lalu melakukan alokasi sumber daya dengan berfokus pada kategori-kategori yang lebih strategis baik saat ini maupun di masa mendatang. Kemudian melakukan percepatan ekspansi omnichannel, baik di berbagai kategori produk yang sudah ada, maupun di kategori lainnya yang dapat memberikan dampak marjin yang lebih baik.

Strategi terakhir adalah mendorong percepatan sinergi di dalam ekosistem yang dimiliki untuk mendorong penjualan silang dan memperkuat loyalitas pelanggan.

Adapun manajemen BELI menuturkan selain daripada paket kompensasi terhadap sejumlah karyawan yang terdampak dalam rangka penyesuaian organisasi, BELI tidak melihat adanya dampak yang material terhadap aspek keuangan dan aspek hukum, baik saat ini maupun potensi di masa mendatang.

“Lebih jauh, dengan adanya penyesuaian organisasi ini, Perseroan akan memiliki basis beban operasional yang lebih rendah sehingga dapat membantu perbaikan kinerja Perseroan ke depannya,” tutur BELI.

________

Disclaimer: berita ini tidak bertujuan mengajak membeli atau menjual saham. Keputusan investasi sepenuhnya ada di tangan pembaca. Bisnis.com tidak bertanggung jawab terhadap segala kerugian maupun keuntungan yang timbul dari keputusan investasi pembaca.

Bisnis.com, JAKARTA — Emiten teknologi Grup Djarum, PT Global Digital Niaga Tbk. (BELI) atau Blibli menjelaskan perihal pemutusan hubungan kerja (PHK) sebanyak 270 karyawan perseroan.

Dalam keterbukaan informasi Bursa Efek Indonesia (BEI), BELI menjelaskan pada bulan Oktober 2025, BELI perlu untuk melakukan penyesuaian organisasi untuk memastikan perseroan dapat bergerak lebih efektif dan efisien dengan tujuan untuk membuka peluang pertumbuhan BELI yang berkelanjutan serta menciptakan nilai jangka panjang bagi perseroan dan para pemegang saham.

“Jumlah karyawan yang terdampak dalam rangka penyesuaian organisasi tersebut adalah sebanyak 270 karyawan perseroan,” tutur manajemen BELI, Selasa (4/11/2025).

Manajemen menjelaskan proses penyesuaian organisasi tersebut dimulai dan telah selesai pada Oktober 2025.

Menurut manajemen, penyesuaian organisasi yang dilaksanakan BELI pada bulan Oktober 2025 bersifat permanen, dan tidak terdapat skema lain seperti pengalihan ke kontrak maupun relokasi ke unit lain.

Blibli juga menjelaskan terhadap seluruh karyawan yang terdampak dalam rangka penyesuaian organisasi pada bulan Oktober 2025, BELI telah memberikan paket kompensasi yang sesuai atau bahkan lebih daripada yang telah diatur di dalam ketentuan peraturan undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.

“Penyesuaian organisasi yang dilaksanakan Perseroan pada bulan Oktober 2025 merupakan salah satu langkah efisiensi biaya operasional Perseroan, selain daripada langkah-langkah efisiensi biaya lainnya yang telah dan akan diimplementasikan oleh Perseroan,” ucap Blibli.

Manajemen BELI juga memastikan bahwa penyesuaian organisasi yang dilaksanakan pada bulan Oktober 2025 tidak memiliki dampak material terhadap kegiatan operasional harian perseroan, termasuk pengiriman barang, layanan seller-support, maintenance sistem IT, dan layanan lainnya yang diberikan BELI.

Blibli juga menjelaskan untuk menekan beban operasional, BELI berencana untuk melakukan optimalisasi biaya iklan dan pemasaran melalui model bisnis omnichannel dan membangun berbagai keunggulan ekosistem yang dapat menjadi daya tarik tersendiri bagi para pelanggan. BELI juga akan meningkatkan otomatisasi proses kerja dan menggunakan berbagai teknologi mumpuni untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi proses kerja

Adapun sejumlah strategi BELI di tengah restrukturisasi yang sedang berjalan, antara lain mendorong inovasi berkelanjutan untuk memenuhi permintaan konsumen yang terus berkembang dan lanskap kompetisi yang semakin ketat.

Lalu melakukan alokasi sumber daya dengan berfokus pada kategori-kategori yang lebih strategis baik saat ini maupun di masa mendatang. Kemudian melakukan percepatan ekspansi omnichannel, baik di berbagai kategori produk yang sudah ada, maupun di kategori lainnya yang dapat memberikan dampak marjin yang lebih baik.

Strategi terakhir adalah mendorong percepatan sinergi di dalam ekosistem yang dimiliki untuk mendorong penjualan silang dan memperkuat loyalitas pelanggan.

Adapun manajemen BELI menuturkan selain daripada paket kompensasi terhadap sejumlah karyawan yang terdampak dalam rangka penyesuaian organisasi, BELI tidak melihat adanya dampak yang material terhadap aspek keuangan dan aspek hukum, baik saat ini maupun potensi di masa mendatang.

“Lebih jauh, dengan adanya penyesuaian organisasi ini, Perseroan akan memiliki basis beban operasional yang lebih rendah sehingga dapat membantu perbaikan kinerja Perseroan ke depannya,” tutur BELI.

________

Disclaimer: berita ini tidak bertujuan mengajak membeli atau menjual saham. Keputusan investasi sepenuhnya ada di tangan pembaca. Bisnis.com tidak bertanggung jawab terhadap segala kerugian maupun keuntungan yang timbul dari keputusan investasi pembaca.