Bisnis.com, JAKARTA — PT Kereta Api Indonesia (Persero) melalui PT KA Properti Manajemen membuka lowongan petugas penjaga pintu perlintasan kereta api. Periode pendaftaran mulai 13 Mei hingga 18 Mei 2026.

Melansir dari laman resmi KAI Properti, rekrutmen dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja Petugas Penjaga Pintu Perlintasan (PJL) dengan skema Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT).

Kualifikasi petugas PJL khusus laki-laki dengan pendidikan SLTA atau sederajat yang telah memiliki ijazah kelulusan paket C. Calon pelamar dapat mendaftar jika usia telah 18 tahun dan maksimal 45 tahun.

“Seluruh proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun dan tidak bekerja sama dengan pihak travel maupun transportasi,” tulis manajemen, dikutip pada Jumat (15/5/2026).

Adapun, ketentuan khusus yang perlu menjadi perhatian calon pelamar adalah bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KA Properti Manajemen dan sesuai kebutuhan Perusahaan.

Sementara pemilihan lokasi seleksi nantinya tidak menentukan lokasi penempatan kerja. Bagi pelamar yang mendaftar menggunakan Surat Keterangan Lulus (SKL), apabila dinyatakan lulus sesuai dengan tahapan akhir seleksi, agar membawa dokumen Ijazah dan SKHUN /Transkrip Nilai Asli saat penandatanganan Kontrak Kerja.

Kemudian apabila dinyatakan telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi, bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja denga institusi lainnya.

Nantinya akan ada tiga tahapan, yakni Seleksi Administrasi, Seleksi Psikologi, dan Seleksi Wawancara:

Untuk diketahui, KAI tengah memperkuat peningkatan keselamatan pada 1.810 perlintasan sebidang. Sebanyak 172 perlintasan diarahkan untuk penataan dan penutupan karena kondisi jalan terbatas, sementara 1.638 perlintasan lainnya diprioritaskan untuk peningkatan fasilitas keselamatan.

Data KAI menunjukkan sekitar 80% kejadian di perlintasan terjadi pada titik yang tidak terjaga. Dalam periode 2023 hingga 2026, tercatat 948 korban dalam berbagai kejadian di perlintasan sebidang. Faktor terbesar dipicu perilaku menerobos, tidak berhenti, maupun kurang memperhatikan kondisi sekitar sebelum melintas.

Berikut Kriteria dan Persyaratan Pelamar:

Kriteria Pelamar

• -Warga Negara Indonesia (WNI)
• -Jenis kelamin Pria
• -Sehat jasmani dan rohani
• -Memiliki Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL) yang masih berlaku dengan tingkat pendidikan:
• SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) semua jurusan dan nilai Ujian Akhir Nasional (UAN) rata-rata minimal 6,0 (Enam koma nol); atau
  1. SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) yang lulus mulai tahun 2020 dan setelahnya, menggunakan nilai ujian sekolah rata-rata minimal 6,0 (Enam koma nol) atau 60
• -Usia pelamar per tanggal 13 Mei 2026 serendah-rendahnya 18 Tahun dan setinggi-tinginya 45 Tahun
• -Memiliki tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal
• -Berkelakuan baik
• -Tidak memiliki tato dan tidak bertindik
• -Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba atau psikotropika
• -Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap
• -Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat
• -Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT KA Properti Manajemen
• -Lulus dalam seleksi pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT KA Properti Manajemen.

Persyaratan Lamaran

1. -Pas Foto terbaru ukuran 4x6 berwarna latar belakang merah
2. -Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku
3. -Surat lamaran bermaterai Rp10.000 dan Curriculum Vitae
4. -NPWP (apabila dimiliki)
5. -Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL) SLTA (SMA/SMK/MA/MAK) dan Transkrip Nilai (halaman depan dan belakang)
6. -Sertifikasi dan Smartcard (apabila memiliki)
7. -Surat Keterangan Sehat (minimal mencantumkan Tinggi Badan, BMI, Tidak Buta Warna, Visus Mata dan Tekanan Darah)
8. -Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian
9. -Surat Keterangan Bebas Narkoba dari instansi yang berwenang (Labkesda, RS Kemenkes RI, BNN, Puslabfor atau RS Kepolisian).

Prosedur Registrasi dan Lamar

1. -Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 13 s.d 18 Mei 2026 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.
2. -Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 13 s.d 18 Mei 2026, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
3. -Lokasi Seleksi berdasarkan pemilihan lokasi daerah (Daop 1 Jakarta, Daop 2 Bandung, Daop 3 Cirebon, Daop 4 Semarang, Daop 5 Purwokerto, Daop 6 Yogyakarta, Daop 7 Madiun, Daop 8 Surabaya, Daop 9 Jember, Divre I Sumatera Utara, Divre II Sumatera Barat, Divre III Palembang dan Divre IV Tanjungkarang) oleh pelamar pada saat melakukan apply (pendaftaran) dan sesuai kebijakan Panitia Rekrutmen.
4. -Seluruh informasi mengenai rekrutmen hanya dapat dilihat melalui website resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero) dengan alamat :https://www.kaiproperti.id/career
5. -Kepada peserta agar melakukan pengecekan secara berkala di website resmi PT KA Properti Manajemen: https://www.kaiproperti.id/career
6. -Rekrutmen PT KA Properti Manajemen tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund, tidak bekerjasama dengan agen travel/transportasi atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
7. -Masyarakat dimohon untuk berhati-hati terhadap informasi yang tidak benar terkait rekrutmen PT KA Properti Manajemen dan agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
8. Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

https://www.instagram.com/p/DYRU7ubRVEM/

JAKARTA, KOMPAS.com – PT KA Properti Manajemen (KAI Properti), anak usaha PT Kereta Api Indonesia (Persero), membuka rekrutmen pekerja kontrak atau PKWT untuk posisi Petugas Penjaga Pintu Perlintasan (PJL).

Lowongan kerja ini dibuka mulai 13 hingga 18 Mei 2026 untuk memenuhi kebutuhan tenaga operasional penjaga perlintasan kereta api di berbagai wilayah kerja perusahaan.

Berdasarkan pengumuman resmi perusahaan, pelamar yang dapat mendaftar lowongan kerja ini merupakan warga negara Indonesia (WNI) berjenis kelamin pria dengan usia minimal 18 tahun dan maksimal 45 tahun per 13 Mei 2026.

Pelamar juga diwajibkan memiliki ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL) tingkat SLTA, baik SMA, MA, SMK, maupun MAK semua jurusan, dengan nilai rata-rata minimal 6,0.

Untuk lulusan sebelum 2020, nilai yang digunakan adalah rata-rata Ujian Akhir Nasional (UAN). Sementara lulusan tahun 2020 dan setelahnya menggunakan rata-rata nilai ujian sekolah minimal 6,0 atau 60.

Peserta yang lolos nantinya harus bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja KAI Properti sesuai kebutuhan perusahaan.

Persyaratan lowongan kerja KAI Properti

Berikut persyaratan lengkap atau kriteria yang wajib dipenuhi pelamar:

• Warga Negara Indonesia (WNI);
• Jenis kelamin Pria;
• Sehat jasmani dan rohani;
• Memiliki Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL) yang masih berlaku dengan tingkat pendidikan SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) semua jurusan dan nilai:
• Ujian Akhir Nasional (UAN) rata-rata minimal 6,0 (Enam koma nol); atau
• SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) yang lulus mulai tahun 2020 dan setelahnya, menggunakan nilai ujian sekolah rata-rata minimal 6,0 (Enam koma nol) atau 60 (enam puluh);
• Usia pelamar per tanggal 13 Mei 2026 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) Tahun dan setinggi-tinginya 45 (empat puluh lima) Tahun;
• Memiliki tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
• Berkelakuan baik;
• Tidak memiliki tato dan tidak bertindik;
• Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba atau psikotropika;
• Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
• Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
• Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT KA Properti Manajemen;
• Lulus dalam seleksi pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT KA Properti Manajemen.

Adapun dokumen yang wajib dilampirkan dalam proses pendaftaran antara lain:

• Pas Foto terbaru ukuran 4x6 berwarna latar belakang merah;
• Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
• Surat lamaran bermaterai Rp10.000 dan Curriculum Vitae;
• NPWP (apabila dimiliki);
• Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL) SLTA (SMA/SMK/MA/MAK) dan Transkrip Nilai (halaman depan dan belakang);
• Sertifikasi dan Smartcard (apabila memiliki);
• Surat Keterangan Sehat (minimal mencantumkan Tinggi Badan, BMI, Tidak Buta Warna, Visus Mata dan Tekanan Darah);
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
• Surat Keterangan Bebas Narkoba dari instansi yang berwenang (Labkesda, RS Kemenkes RI, BNN, Puslabfor atau RS Kepolisian).

Seluruh dokumen persyaratan diunggah dalam format PDF dengan ukuran maksimal 2 MB.

Dalam proses rekrutmen ini, peserta akan mengikuti tiga tahapan seleksi, yakni seleksi administrasi, tes psikologi, dan wawancara.

KAI Properti menyediakan lokasi seleksi di sejumlah daerah operasi, mulai dari Daop 1 Jakarta hingga Daop 9 Jember, serta Divre I Sumatera Utara, Divre II Sumatera Barat, Divre III Palembang, dan Divre IV Tanjungkarang.

Meski demikian, lokasi seleksi yang dipilih pelamar tidak menentukan lokasi penempatan kerja akhir.

Perusahaan juga menegaskan seluruh proses rekrutmen tidak dipungut biaya apa pun dan tidak menggunakan sistem refund maupun bekerja sama dengan agen perjalanan atau transportasi.

Informasi lengkap terkait rekrutmen dapat diakses melalui laman resmi karier KAI Properti.

JAKARTA, KOMPAS.com – PT Reska Multi Usaha (KAI Services), anak usaha PT Kereta Api Indonesia (KAI), membuka lowongan kerja tenaga harian (daily worker) untuk mendukung operasional masa Angkutan Lebaran 2026.

Dikutip dari laman karir.reska.id, pendaftaran lowongan kerja ini dibuka pada 13–17 Februari 2026. Terdapat sedikitnya 14 posisi yang tersedia, mulai dari layanan pelanggan, pramugara dan pramugari, pengelolaan parkir, logistik, hingga petugas kebersihan dan tenaga kesehatan.

Lowongan pekerjaan ini terbuka bagi lulusan SLTA/sederajat hingga SMK tata boga dan perhotelan, dengan batas usia minimal 18 tahun dan maksimal 45 tahun sesuai kebutuhan masing-masing formasi.

Sebagai informasi, daily worker adalah pekerja harian lepas yang dipekerjakan untuk pekerjaan tertentu dengan waktu dan volume kerja yang berubah-ubah. Upah diberikan berdasarkan kehadiran, dengan masa kerja kurang dari 20 hari dalam satu bulan.

Skema ini umum diterapkan untuk mendukung lonjakan operasional musiman seperti periode Angkutan Lebaran.

Bagi peserta yang lolos seleksi, perusahaan menawarkan sejumlah fasilitas, antara lain upah harian, BPJS Ketenagakerjaan, serta pelatihan basic services dan sertifikat.

Skema ini memberi peluang bagi masyarakat yang ingin memperoleh pengalaman kerja di sektor jasa transportasi dan hospitality, khususnya selama musim mudik.

Lowongan Kerja KAI Services

Berikut posisi lowongan kerja yang dibuka, persyaratan, dan berkas yang perlu disiapkan oleh pelamar:

1. Waitress Loko Cafe

Persyaratan:

• Wanita dan Pria
• Berpenampilan Menarik
• Usia Minimal 18 tahun dan Maksimal 45 Tahun
• Pendidikan Minimal SMK Tata Boga/ Perhotelan
• Tinggi badan minimal (Wanita : 155cm) (Pria:160cm) dengan Berat Badan Proposional

2. K2 Exccellence

Persyaratan:

• Wanita
• Berpenampilan Menarik
• Usia Minimal 18 tahun dan Maksimal 27 Tahun
• Pendidikan Minimal SLTA Sederajat
• Tinggi badan wanita 160 cm dengan Berat badan Proposional

3. Facility

Persyaratan:

• Pria & Wanita Usia Minimal 18 tahun dan Maksimal 45 Tahun
• Pendidikan Minimal SLTA Sederajat
• Tinggi badan pria minimal 160 cm dan wanita minimal 155cm

4. Volunteer Tenaga Kesehatan

Persyaratan:

• Pria/wanita
• Mahasiswa tingkat akhir tenaga kesehatan/keperawatan
• Good Attitude
• Good Communication
• Pendidikan D3 Tenaga Kesehatan

5. Pramugara & Pramugari

Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Berpenampilan Menarik
• Belum Menikah
• Usia 18 dan maksimal 27 tahun
• Pendidikan Minimal SMA/Sederajat (Tataboga, Pariwisata, Perhotelan, Penerbangan dan Marketing) dengan Nilai rata-rata UN (Ujian Nasional) 6,0
• Tinggi badan minimal Pria 170cm dan Wanita 160cm dengan postur proposional
• Sehat Jasmani dan rohani berdasarkan dari Surat Keterangan Sehat dari Puskesmas/Rumah Sakit (Tidak buta warna)
• Tidak menggunakan kacamata dan kawat gigi
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja dibidang F&B Industry, Hospitality, Beauty Advisor dan Marketing
• Diutamakan memiliki spesifikasi kompetensi seperti services excellence, handling complaint, selling skill, communication skill, initiativeness and creative thinking
• Wajib Memiliki HP Android.

Dok. KAI Services Ilustrasi pramugari kereta api, KAI Services. Lowongan kerja KAI Services. Loker KAI Services 2026

6. Logistic

Persyaratan:

• Pria
• Usia Minimal 18 tahun dan Maksimal 45 Tahun
• Pendidikan Minimal SLTA Sederajat
• Tinggi badan pria minimal 160 cm

7. Parking Operation

Persyaratan:

• Pria
• Usia Minimal 18 tahun dan Maksimal 45 Tahun
• Pendidikan Minimal SLTA Sederajat
• Tinggi badan pria minimal 160 cm

8. Parking Excellence

Persyaratan:

• Wanita
• Berpenampilan Menarik
• Usia Minimal 18 tahun dan Maksimal 27 Tahun
• Pendidikan Minimal SLTA Sederajat
• Tinggi badan minimal 165 cm dengan berat badan proposional

9. Train Wash Cleaning

Persyaratan:

• Pria
• Usia Minimal 18 tahun dan Maksimal 45 Tahun
• Pendidikan Minimal SLTA Sederajat
• Tinggi badan pria minimal 160 cm

10. On Trip Cleaning

Persyaratan:

• Pria dan wanita
• Usia Minimal 18 tahun dan Maksimal 45 Tahun
• Pendidikan Minimal SLTA Sederajat
• Tinggi badan pria minimal 160 cm dan wanita 155 cm

11. On Station Cleaning

Persyaratan:

• Pria dan wanita
• Usia Minimal 18 tahun dan Maksimal 45 Tahun
• Pendidikan Minimal SLTA Sederajat
• Tinggi badan pria minimal 160 cm dan wanita 155 cm

12. Steward

Persyaratan:

• Pria dan wanita
• Usia Minimal 18 tahun dan Maksimal 45 Tahun
• Pendidikan Minimal SLTA Sederajat
• Tinggi badan pria minimal 160 cm dan wanita 155 cm

13. Packing Food

Persyaratan:

• Pria dan wanita
• Usia Minimal 18 tahun dan Maksimal 45 Tahun
• Pendidikan Minimal SLTA Sederajat
• Tinggi badan pria minimal 160 cm dan wanita 155 cm

14. Cook Helper

Persyaratan:

• Pria dan wanita
• Usia Minimal 18 tahun dan Maksimal 45 Tahun
• Pendidikan Minimal SMK Tataboga
• Memiliki Pengalaman sebagai cook/cook helper
• Tinggi badan pria minimal 160 cm dan wanita 155 cm

Cara Daftar Lowongan Kerja KAI Services

Bagi Anda yang berminat dengan lowongan kerja di atas dan memenuhi kualifikasi, pendaftaran dilakukan secara online melalui laman resmi rekrutmen KAI Services di karir.reska.id.

Pelamar wajib melakukan registrasi akun di laman resmi perusahaan dan mengunggah seluruh dokumen persyaratan.

Beberapa ketentuan penting yang perlu diperhatikan:

• Email yang digunakan harus aktif
• Data yang diinput wajib sesuai identitas resmi (KTP, ijazah, dan dokumen lainnya)
• Tidak diperkenankan mengubah data setelah melakukan apply
• Pelamar yang tidak melakukan proses apply pada periode 13–17 Februari 2026 dianggap tidak mengikuti rekrutmen

Seleksi dilakukan dengan sistem gugur. Peserta yang lolos seleksi administrasi berhak mengikuti tahap berikutnya berupa psikotes. Pengumuman hasil seleksi hanya disampaikan melalui situs resmi perusahaan.

KAI Services menegaskan rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund, serta tidak bekerjasama dengan agen travel/transportasi atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi.

Untuk itu, calon pelamar diimbau dimohon untuk berhati-hati terhadap modus penipuan yang mengatasnamakan perusahaan. Informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja KAI Services bisa dilihat di sini.