Jakarta (ANTARA) - Kepala Badan Pusat Statistik (BPS) Amalia Adininggar Widyasanti mengatakan karakteristik tenaga kerja yang terserap dari sektor ekonomi kreatif mayoritas didominasi oleh pekerja perempuan dengan rata-rata 58 persen.

“Satu keunggulan dari sektor ekonomi kreatif ini adalah dia tumbuh cepat tetapi inklusif jadi tidak hanya tumbuh tetapi juga memberikan spillover effect (efek limpahan) terhadap penyerapan lapangan pekerjaan yang besar dan juga dirasakan oleh banyak orang,” kata Amalia dalam acara konferensi pers Sensus Ekonomi 2026 Sektor Ekonomi Kreatif di Jakarta, Senin.

Ia mengatakan menurut data statistik BPS, hingga tahun 2025 tenaga kerja yang terserap dalam sektor ekonomi kreatif mencapai 27,4 juta orang atau sekitar 18,7 persen dari total penyerapan tenaga kerja di Indonesia,

Sektor ekonomi kreatif juga ternyata diminati oleh kaum perempuan dengan sekitar 58,4 persen penduduk bekerja di sektor ini, dan sisanya laki-laki sekitar 41 persen.

Ia mengatakan dengan data ini terlihat sektor ekonomi kreatif memiliki potensi yang cukup baik untuk pemberdayaan perempuan dan dampak secara umum bisa menjadi upaya dalam mengurangi kemiskinan.

Amelia mengatakan sebaran tenaga kerja ekonomi kreatif saat ini masih didominasi provinsi Jawa Barat, disusul Jawa Tengah dan Jawa Timur dengan proporsi tenaga kerja ekonomi kreatif sekitar 57,81 persen dari total tenaga kerja di sektor ekonomi kreatif dengan rata-rata 70-75 persen pekerja berada di perkotaan, sementara 25 persennya pekerja dari pedesaan.

Ia melanjutkan, menurut subsektornya, jumlah tenaga kerja terbesar ada di sektor kuliner, fashion, kriya, yang ketiganya termasuk dalam tiga besar penyumbang nilai ekspor barang ekraf yang mencapai 2,61 miliar dolar AS pada pertengahan tahun 2026.

“Yang menarik adalah 36,63 persen orang yang bekerja di sektor ekraf adalah generasi milenial, dan 27,94 persen adalah generasi X, dan juga generasi Z 26,40 persen,” jelas Amelia.

Ia mengatakan sektor ekraf hingga tahun 2025 memiliki tren pertumbuhan yang tinggi dengan rata-rata mencapai 6,86 persen, sekitar 1,7 persen lebih di atas rata-rata pertumbuhan ekonomi nasional.

Dalam tren yang meningkat, pertumbuhan ekonomi di sektor ekraf disumbang dari sektor kuliner, televisi dan radio, fashion, dan aplikasi dan game developer.

Amelia mengajak seluruh pelaku usaha kreatif untuk ikut berpartisipasi dalam menyukseskan Sensus Ekonomi 2026 bagi sektor ekonomi kreatif, karena data yang dikumpulkan akan memberikan dampak strategis terhadap potensi investasi, penciptaan lapangan kerja, dan perkembangan kekayaan intelektual, hingga peningkatan daya saing bangsa.

“Kualitas data akan sangat menentukan kualitas kebijakan dan efektivitas program pembangunan ekonomi kreatif di depan, sebagai landasan komprehensif dalam penyusunan kebijakan yang adaptif dan berdampak,” kata Amelia.

Pewarta: Fitra Ashari
Editor: Evi Ratnawati
Copyright © ANTARA 2026

Melalui Astra Women Network, kami berharap semakin banyak Perempuan Astra yang berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi lingkungan, perusahaan maupun bangsa

Jakarta (ANTARA) - Direktur Astra Gita Tiffani Boer menyatakan komitmen memperkuat pengembangan kepemimpinan perempuan di lingkungan Grup Astra, salah satunya dengan menggelar Astra Women Network 2026.

“Astra berkomitmen untuk terus mendorong terciptanya lingkungan yang lebih inklusif dan membuka lebih banyak peluang bagi perempuan untuk berperan dan berkontribusi secara optimal dalam organisasi,” ujar Gita dalam keterangannya yang diterima di Jakarta, Kamis.

Astra Women Network 2026 mengangkat tema “Women Empowered: From Empowerment to Impact”.

Tema ini, kata dia, mencerminkan semangat Astra bahwa pemberdayaan perempuan tidak berhenti pada terbukanya kesempatan untuk berkembang, tetapi melalui kontribusi dan dampak nyata bagi lingkungan, perusahaan, dan bangsa.

“Melalui Astra Women Network, kami berharap akan semakin banyak Perempuan Astra yang berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi lingkungan, perusahaan maupun bangsa," ujar Gita.

Wakil Menteri Pekerjaan Umum Diana Kusumastuti turut hadir dalam acara tersebut. Ia memberikan semangat kepada perempuan di Indonesia untuk berdaya dan memberikan manfaat bagi sekitarnya.

Menurut Diana, Astra Women Network menghadirkan ruang kolaborasi, pembelajaran dan penguatan kapasitas perempuan Indonesia.

“Inisiatif ini menunjukkan bahwa pemberdayaan perempuan bukan lagi sekadar agenda sosial, tetapi telah menjadi bagian penting dari strategi pembangunan sumber daya manusia dan keberlanjutan bangsa," ujar Wakil Menteri Pekerjaan Umum Diana Kusumastuti.

Hingga tahun 2025, representasi karyawan perempuan di Grup Astra pada posisi supervisor ke atas mencapai 20,33 persen.

Selain itu, terdapat 33 perempuan yang menjabat sebagai Direktur di Grup Astra atau setara dengan 17,37 persen dari total jajaran direksi.

Adapun dalam kegiatan sosial, Perempuan Astra telah terlibat dalam berbagai kegiatan seperti kolaborasi Hari Anak Nasional bersama Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak RI, aksi menanam mangrove di Desa Sejahtera Astra Pulau Pramuka, keterlibatan aktif pada kegiatan Workshop Lingkungan Astra di Desa Sejahtera Astra Cidadap Padalarang, kegiatan sosial bersama anak-anak penyintas kanker, hingga mengajar di sekolah binaan Yayasan Astra dan Desa Sejahtera Astra Sumba Timur.

Komunitas Perempuan Astra diharapkan dapat menjadi wadah kolaborasi, berbagi inspirasi, dan support system bagi perempuan di seluruh ekosistem Grup Astra, sekaligus memberikan dampak positif bagi masyarakat.

Pewarta: Putu Indah Savitri
Editor: Agus Salim
Copyright © ANTARA 2026

peningkatan peran perempuan di sektor maritim bukan hanya soal kesetaraan, tetapi juga bagian dari upaya membangun talenta unggul

Jakarta (ANTARA) - PT Pertamina Patra Niaga menyatakan komitmen untuk meningkatkan tenaga kerja perempuan di sektor maritim guna menjadi bagian dari penguatan sumber daya manusia (SDM) inklusif.

“Kami melihat bahwa peningkatan peran perempuan di sektor maritim bukan hanya soal kesetaraan, tetapi juga bagian dari upaya membangun talenta unggul yang adaptif dan berdaya saing global,” ujar Corporate Secretary PT Pertamina Patra Niaga Roberth M.V. Dumatubun dalam keterangannya yang diterima di Jakarta, Kamis.

Roberth menyampaikan bahwa penguatan SDM maritim inklusif merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam menjalankan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG), khususnya pada aspek sosial.

Ia menambahkan, perusahaan terus membuka ruang pengembangan kompetensi bagi seluruh awak kapal tanpa memandang gender, sehingga setiap individu memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang dan berkontribusi.

“Keberagaman justru menjadi kekuatan dalam membangun tim yang solid dan operasional yang lebih efektif serta berkelanjutan,” kata dia.

Saat ini, terdapat 41 perwira pelaut wanita dan 56 kadet perempuan yang bertugas di 78 kapal, atau sekitar 2 persen dari total crew pool. Angka ini mencerminkan peluang besar untuk memperluas partisipasi perempuan di sektor pelayaran, yang selama ini masih didominasi laki-laki.

Bekerja di laut bukan hanya soal kemampuan teknis, kata dia, tetapi juga ketangguhan mental, disiplin tinggi, dan kemampuan beradaptasi dalam lingkungan yang dinamis.

Kehadiran perwira perempuan di kapal membuktikan bahwa profesionalisme di dunia maritim dibangun atas dasar kompetensi dan integritas, tanpa dibatasi oleh gender.

Ke depan, Pertamina Patra Niaga akan terus mendorong pengembangan talenta maritim melalui kebijakan yang mendukung kesetaraan, peningkatan kompetensi, serta penciptaan lingkungan kerja yang inklusif.

Pertamina melihat hal ini sebagai bagian penting dalam penguatan SDM maritim yang inklusif dan berkelanjutan.

Pewarta: Putu Indah Savitri
Editor: Faisal Yunianto
Copyright © ANTARA 2026

Jakarta (ANTARA) - Kesatuan Pelajar-Pemuda dan Mahasiswa Pesisir Indonesia (KPPMPI) berharap pemerintah meningkatkan akses dan kualitas pendidikan anak pesisir guna mencetak tenaga perikanan terampil yang mendukung modernisasi dan kedaulatan sektor kelautan nasional.

Ketua Umum KPPMPI Hendra Wiguna dalam keterangan pers yang diterima di Jakarta, Selasa, mengatakan sekitar 80 persen nelayan kecil di Indonesia hanya mengenyam pendidikan di bawah tingkat sekolah menengah pertama (SMP).

Menurut dia, rendahnya tingkat pendidikan tersebut dapat menghambat program modernisasi kapal nelayan yang ditargetkan pemerintah pada 2026–2027.

“Kami menyayangkan pengurangan kuota peserta didik baru di pendidikan tinggi vokasi Kementerian Kelautan dan Perikanan. Justru dengan adanya target modernisasi kapal, kuota tersebut seharusnya ditingkatkan,” ujar Hendra.

Ia menekankan pentingnya pemerataan lembaga pendidikan vokasi seperti Politeknik Ahli Usaha Perikanan (AUP) dan Sekolah Usaha Perikanan Menengah (SUPM) agar dapat mencetak tenaga kerja perikanan yang terampil dan siap mengoperasikan kapal modern di zona ekonomi eksklusif (ZEE) Indonesia.

Hendra juga menyoroti konflik antar nelayan akibat ketimpangan armada dan minimnya pengawasan, serta penggunaan alat tangkap tidak ramah lingkungan seperti trawl yang masih ditemukan di Gresik dan Labuhanbatu Utara.

“Modernisasi kapal harus diiringi dengan peningkatan kualitas sumber daya manusia. Bonus demografi pemuda Indonesia adalah peluang besar yang harus dimanfaatkan melalui pendidikan,” ujar dia.

Ia juga mengingatkan pentingnya pengaturan zonasi dan pengawasan operasi kapal agar nelayan Indonesia mampu menjangkau perairan internasional.

Berdasarkan data Direktorat Perlindungan WNI Kementerian Luar Negeri, sekitar 250.000 pekerja migran perikanan Indonesia bekerja di kapal asing antara 2013–2015, dan jumlah tersebut diperkirakan terus meningkat.

Fenomena itu, menurut Hendra, menyebabkan kekurangan awak kapal nasional di berbagai daerah seperti Pemalang.

“Banyak kapal perikanan nasional kesulitan mendapatkan awak kapal. Pendapatan yang lebih besar menjadi salah satu daya pikat para pemuda bekerja di kapal asing di luar negeri,” katanya.

Hendra menegaskan bahwa modernisasi industri perikanan harus tetap berpijak pada prinsip keberlanjutan.

“Tanpa menjaga sumber daya laut dan hak tenaga kerja, modernisasi tidak akan berarti apa-apa,” ujar dia.

Pewarta: Shofi Ayudiana
Editor: Virna P Setyorini
Copyright © ANTARA 2025