Kenaikan outstanding yield SRBI dan volumenya memperbesar tekanan likuiditas dan memperketat kompetisi penghimpunan dana rupiah.

Jakarta (ANTARA) - Ketua Umum Perhimpunan Bank Nasional (Perbanas) Hery Gunardi memandang bahwa daya tarik instrumen Sekuritas Rupiah Bank Indonesia (SRBI) menciptakan dua tekanan bagi perbankan, yakni memperketat persaingan penghimpunan dana serta menyerap likuiditas yang berpotensi mengurangi kapasitas intermediasi.

Ia menjelaskan, meningkatnya daya tarik SRBI memperketat kompetisi penghimpunan dana, sehingga mendorong penyesuaian pricing deposito perbankan. Kondisi tersebut membuat likuiditas di pasar semakin mengetat.

“Kenaikan outstanding yield SRBI dan volumenya memperbesar tekanan likuiditas dan memperketat kompetisi penghimpunan dana rupiah,” kata Hery yang juga merupakan Direktur Utama BRI dalam acara Mid Year Economic Outlook 2026, di Jakarta, Jumat.

Berdasarkan data Bank Indonesia (BI), total outstanding SRBI per akhir Mei 2026 mencapai Rp979,88 triliun, meningkat signifikan dari Rp730,90 triliun pada akhir Desember 2025.

Dari total tersebut, kepemilikan bank mencapai Rp677,89 triliun. Sementara kepemilikan nonbank sebesar Rp260,44 triliun, yang terdiri atas residen Rp43,95 triliun dan nonresiden Rp216,48 triliun.

“Nah, pertumbuhan outstanding yang signifikan ini menunjukkan bahwa SRBI semakin menjadi instrumen penempatan dana yang kompetitif, baik bagi bank maupun investor nonbank,” kata Hery.

BI tengah memperkuat imbal hasil (yield) SRBI pada seluruh tenor seiring kenaikan BI-Rate sebesar 100 basis poin (bps) pada Mei-Juni 2026.

Langkah ini ditempuh bank sentral guna menarik aliran masuk investasi portofolio asing ke aset keuangan domestik, sehingga turut memperkuat nilai tukar rupiah.

Berdasarkan publikasi kurva imbal hasil transaksi pasar uang, rata-rata tertimbang (RRT) imbal hasil SRBI di pasar sekunder pada seluruh tenor cenderung meningkat pada Jumat (19/6). Secara rinci, SRBI tenor 1 bulan tercatat 6,95 persen, tenor 3 bulan 7,24 persen, dan 12 bulan 7,67 persen.

Seiring dengan kenaikan BI-Rate sebesar 100 bps, Hery mencatat bahwa kondisi tersebut secara struktural akan meningkatkan tekanan repricing dana pihak ketiga (DPK).

Kenaikan suku bunga simpanan yang terjadi belakangan juga diperkirakan akan menekan net interest margin (NIM) perbankan.

“Artinya, buat perbankan, cost of fund akan memiliki kecenderungan untuk naik. Kalau cost of fund atau cost of capital-nya meningkat, maka dalam kondisi seperti ini disiplin menjadi kata kunci. Sekarang kita memasuki era selective growth atau pertumbuhan yang selektif,” kata Hery lagi.

Meski secara umum industri perbankan masih tergolong solid, Hery juga menilai bahwa sejumlah tekanan mulai muncul. Pertumbuhan DPK mulai melambat, NIM terkompresi, dan rasio kecukupan modal (CAR) sedikit menurun dibandingkan bulan sebelumnya.

Di tengah mengetatnya likuiditas, ia pun menekankan pentingnya disiplin manajemen aset dan liabilitas serta konsisten membangun dana murah berupa tabungan dan giro. Dua hal ini, menurut Hery, menjadi fondasi yang tidak boleh diabaikan oleh perbankan.

Hery menambahkan, perbankan juga perlu menerapkan strategi penyaluran kredit yang lebih selektif dan produktif dengan memprioritaskan sektor-sektor produktif.

Hal itu dilakukan dengan tetap menerapkan prinsip kehati-hatian (prudent), menetapkan risk appetite sektoral yang sesuai dengan kondisi makroekonomi terkini, serta membangun pipeline kredit berkualitas melalui pendekatan ekosistem yang lebih komprehensif.

Hery juga menekankan pentingnya pengelolaan kualitas aset secara proaktif melalui proses underwriting yang ketat, sistem early warning yang lebih granular, serta kesiapan fungsi penagihan (collection readiness) apabila kualitas kolektibilitas mulai menurun.

Selain itu, akselerasi transformasi digital dan pemanfaatan analitik data dinilai bukan lagi sekadar strategi jangka menengah, melainkan telah menjadi kebutuhan bisnis bagi industri perbankan saat ini.

Adapun kredit industri perbankan pada Mei 2026 tumbuh sebesar 11,51 persen secara tahunan (year on year/yoy), lebih tinggi dari April 2026 yang sebesar 9,98 persen (yoy). Sementara dana pihak ketiga (DPK) tumbuh 13,47 persen (yoy) dan rasio alat likuid terhadap DPK (AL/DPK) berada di level 24,74 persen.

Pewarta: Rizka Khaerunnisa
Editor: Budisantoso Budiman
Copyright © ANTARA 2026

TEGAL - Mantan Menteri Perdagangan periode 2011–2014 Gita Wirjawan mendesak orientasi kepemimpinan nasional ditata ulang yakni harus berhenti pada elektabilitas dan popularitas. Selanjutnya bergeser pada ukuran yang lebih menentukan yakni integritas, kapabilitas, dan etikabilitas.

Gita menyampaikan desakan itu dalam Public Lecture Series menyambut Dies Natalis ke-1 Universitas Harkat Negeri (UHN) di Kampus Tegal yang mengangkat tema "What It Takes: Asia Tenggara, dari Tepi Menuju Inti Kesadaran Global".

Dia menegaskan Indonesia sebenarnya memegang modal yang lebih dari cukup untuk memimpin kawasan. Persoalannya, modal itu tidak akan berarti tanpa keberanian.

"Untuk jadi bangsa dan wilayah yang diperhitungkan di ASEAN, kita punya begitu banyak modalitas. Wilayah yang luas, penduduk dalam jumlah besar, sumber daya alam, keanekaragaman hayati, dan kebhinekaan," ujarnya Kamis (25/6/2026).

"Yang diperlukan adalah keberanian menerobos batas, keberanian tampil sebagai bangsa beradab. Syaratnya, kita berani mengikuti jejak bangsa-bangsa yang kuat yang mengedepankan kekuatan moral, intelektual, etika, kapasitas kognisi, dan kemampuan membangun narasi," lanjutnya.

Dari modal yang melimpah itu, Gita menyoroti titik yang menurutnya justru kerap diabaikan yaitu cara bangsa ini memilih pemimpin. Dia menilai obsesi pada angka survei telah menggeser ukuran kepemimpinan dari hal yang semestinya menentukan hingga mendesak reorientasi menyeluruh.

"Kepemimpinan mendatang haruslah ditata ulang. Kita tidak boleh mabuk pada elektabilitas dan popularitas, tetapi harus bergeser orientasi untuk melihat integritas, kapabilitas, dan etikabilitas," katanya.

Dia menawarkan satu jalan keluar konkret dari apa yang dia sebut jebakan sensasionalitas yakni membenahi pendidikan yang dimulai dari nasib guru.

"Salah satu cara keluar dari jebakan sensasionalitas dewasa ini dengan investasi secara agresif untuk memperbaiki mutu pendidikan kita. Gaji guru harus diperbaiki secara revolusioner. Tempatkan profesi guru sebagai profesi yang sangat dihargai agar putra-putri bangsa terbaik masuk berbondong-bondong berebut menjadi guru," ujarnya.

Pembenahan pendidikan itu bermuara pada generasi muda yang dia tempatkan sebagai penentu arah kawasan. Anak muda tidak cukup menjadi pengguna teknologi, tetapi harus menjadi pencipta inovasi.

"Generasi muda harus memiliki keberanian untuk berpikir lintas batas. Mereka harus siap menjadi bagian dari solusi, bukan sekadar penonton perubahan," tegasnya.

Rektor UHN Sudirman Said menilai persoalan bangsa ini bukan terletak pada kelangkaan modal, melainkan pada minimnya keberanian berpikir besar dan kejujuran menilai kepemimpinan sendiri.

"Bangsa ini tidak kekurangan modal. Yang sering hilang justru keberanian berpikir jauh ke depan dan kejujuran menilai kualitas kepemimpinan kita sendiri," ujar Sudirman.

Dia mengajak audiens belajar dari Singapura yang melompat dari negara dunia ketiga ke dunia kesatu dalam waktu 40 tahun sembari mengutip pesan yang berulang dia dengar dari Gita.

"Selalu ingat pesan dari Pak Gita Wirjawan mengenai betapa krusialnya melakukan investasi besar dalam dunia pendidikan. Sangat disayangkan jika potensi melimpah yang dimiliki Indonesia saat ini tidak memunculkan pikiran-pikiran besar yang dieksekusi nyata," katanya.

JAKARTA - Rektor Universitas Harkat Negeri (UHN) Sudirman Said mengajak para pengurus negara mengantisipasi krisis tata kelola dengan berhenti memuja personifikasi kekuasaan dan kembali bersandar pada nilai serta institusi. Ia merangkum ajakan itu dalam satu kalimat sederhana: jangan bersandar pada god father, bersandarlah pada God.

Yang ia maksud godfather bukan semata bos kartel di layar lebar, melainkan watak kuasa yang dipusatkan pada satu sosok. Sudirman menyebut deretan nama yang pernah menggenggam kuasa besar di zamannya seperti Pablo Escobar, Al Capone, Don Corleone, hingga Hitler pada akhirnya berlalu.

"Para godfather memudar, sementara tatanan yang baik justru menetap. Karena itu kesetiaan kita semestinya pada nilai yang abadi, bukan pada figur yang fana," ujar Sudirman dalam Bimbingan Teknis (Bimtek) Anggota DPRD PKS Se-Kalimantan di Jakarta, pada Sabtu (13/6/2026).

Menurut Sudirman, godaan personifikasi kekuasaan justru menguat ketika politik kehilangan orientasi jangka panjang. Ia merujuk ekonom Dambisa Moyo yang dalam Edge of Chaos menilai politisi kini lebih sibuk memenangi pemilu ketimbang merawat kesehatan jangka panjang negaranya. Kondisi itu melahirkan mediokrasi, di mana politik yang dikejar kepentingan jangka pendek alih-alih kebijakan yang substantif. "Di ruang yang miskin gagasan jangka panjang itulah sosok menggantikan sistem, dan loyalitas personal menggeser akuntabilitas publik," tutur Sudirman.

Ia kemudian menawarkan ukuran untuk membedakan pemimpin sejati dari sekadar penguasa. Mengutip tangga etika yang disusun Paul Webley, Sudirman menjelaskan perilaku bernegara bergerak dari lantai paling rendah—amoral yang hanya tunduk pada keserakahan, lalu legalistik yang merasa cukup asal tidak melanggar hukum—menuju lantai yang lebih tinggi, yakni responsif, beranjak etis, hingga benar-benar etis ketika kebijakan yang dijalankan berdiri di atas nilai inti.

"Banyak penguasa berhenti di lantai legalistik. Padahal kepemimpinan sejati menuntut kita terus mendaki sampai setia pada kebaikan," katanya.

Sudirman menegaskan etika bernegara butuh jangkar, dan jangkar itu adalah spiritualitas. Namun ia mengingatkan spiritualitas yang dimaksud bukan ritual yang menumpuk, melainkan sikap yang membumi. Ia merinci lima sikap: pertama sudahi sibuk pada ritual yang berujung pada ritual itu sendiri, kedua tahan diri dari kegemaran mengekspos panggung belakang layar, ketiga hentikan kontradiksi antara ucapan dan perbuatan, keempat jangan merusak tatanan serta tetap prioritaskan kebutuhan rakyat di atas hal yang remeh, dan kelima fokus pada tugas pokok masing-masing.

"Spiritualitas itu garam, bukan gincu. Ia tidak terlihat, tetapi terasa. Pemimpin yang berspiritualitas bekerja dalam diam, bukan memanggungkan kesalehan," ujarnya.

Sebagai antitesis dari kepemimpinan godfather, Sudirman menawarkan model kepemimpinan yang menggerakkan dengan tiga pilar: pertama kepemimpinan institusional, bukan populis, kedua kepemimpinan kolektif, bukan personal, serta kepemimpinan intrinsik, bukan nominal.

Kemerosotan Tata Kelola akibat Resentralisasi

Sementara itu, akademisi Yanuar Nugroho menilai personifikasi kekuasaan berdampak pada kemerosotan tata kelola negara. "Kemerosotan tata kelola ditandai dengan menguatnya vested interest, dan conflict of interest di antara para pengurus negara," ujarnya.

Yanuar menyoroti satu wujud konkret dari kemerosotan tersebut berupa kecenderungan menarik kembali kendali ke pusat. Ia menilai gejala resentralisasi justru memperdalam krisis tata kelola karena berlawanan dengan semangat reformasi. "Gejala resentralisasi, memusatkan kendali pada pemerintah pusat, harus dihentikan, karena melawan prinsip-prinsip otonomi daerah," tegasnya.

Karena itu, Yanuar mendorong para kepala daerah dan wakil rakyat di tingkat lokal merapatkan barisan untuk menegakkan kembali otonomi. "Bupati, Wali Kota, Gubernur, anggota DPRD harus merapatkan barisan untuk mengembalikan wibawa otonomi. Karena Indonesia terlalu besar kalau dipaksakan diurus secara sentralistik," ujarnya.

Bagi Yanuar, menjaga otonomi daerah adalah salah satu cara menahan laju personifikasi kuasa. Sebab kekuasaan yang tersebar dalam institusi lebih sulit dibajak oleh kepentingan satu sosok.

JAKARTA - Dunia kerja semakin menuntut kemampuan berpikir kritis, kolaborasi, kreativitas, dan kepemimpinan. Kondisi tersebut membuat pendidikan di sekolah tidak lagi cukup hanya berfokus pada pencapaian akademik tapi juga dituntut mampu membentuk karakter.

Terkait hal tersebut, Pelita Harapan Group (PHG) menghadirkan Sekolah Dian Harapan (SDH) Depok. Sekolah tersebut direncanakan mulai beroperasi pada Juli 2027.

President Pelita Harapan Group Dr Stephanie Riady mengatakan perubahan global yang berlangsung cepat menuntut dunia pendidikan melakukan penyesuaian agar tidak hanya menghasilkan lulusan yang cakap secara akademik, tetapi juga mampu menghadapi tantangan kehidupan yang semakin kompleks.

"Keberhasilan seseorang pada masa depan tidak hanya ditentukan oleh apa yang ia ketahui, tetapi juga oleh karakter yang dimilikinya, kemampuannya bekerja sama dengan orang lain, serta kesediaannya untuk memberi kontribusi bagi masyarakat," katanya, di Jakarta, Rabu (10/6/2026).

Menurut dia, pendidikan memiliki peran strategis dalam menyiapkan generasi yang mampu menghadapi perkembangan teknologi, perubahan ekonomi, dan tantangan sosial tanpa kehilangan nilai-nilai yang menjadi fondasi kehidupan.

Stephanie menilai semakin banyak keluarga kini mencari pendidikan yang mampu mengembangkan anak secara utuh, bukan sekadar mengejar prestasi akademik.

"Kami melihat kebutuhan yang semakin besar terhadap pendidikan yang membantu anak mengenali potensinya, membangun karakter, mengembangkan kepemimpinan, sekaligus mempersiapkan mereka menghadapi dunia yang terus berubah," ujarnya.

Lihat video: ERA BARU PENDIDIKAN: GANTI ATURAN, GANTI MASA DEPAN?



Data Pelita Harapan Group menunjukkan saat ini lembaga tersebut melayani lebih dari 45.000 siswa dan mahasiswa aktif melalui 71 sekolah di berbagai daerah di Indonesia serta Universitas Pelita Harapan.

Executive Director Sekolah Dian Harapan Deny Kiswanto Sinaga mengatakan tantangan pendidikan saat ini bukan hanya memastikan anak memperoleh akses belajar yang baik, tetapi juga memastikan mereka memiliki kompetensi yang relevan dengan kebutuhan masa depan.

Menurut dia, perkembangan teknologi, termasuk kecerdasan buatan, membuat kemampuan yang bersifat teknis semakin mudah tergantikan. Sebaliknya, kemampuan berpikir kritis, menyelesaikan masalah, berkomunikasi, berkolaborasi, dan memimpin justru semakin dibutuhkan.

"Karena itu pendidikan harus mempersiapkan siswa menjadi pembelajar sepanjang hayat. Dunia akan terus berubah, tetapi kemampuan belajar, beradaptasi, dan mengambil keputusan yang benar akan selalu dibutuhkan," katanya.

Untuk menjawab kebutuhan tersebut, SDH Depok akan mengintegrasikan penguatan Science, Technology, Engineering, and Mathematics (STEM) dengan pembentukan karakter, pengembangan kepemimpinan, dan pertumbuhan iman.

Sekolah ini akan melayani jenjang TK, SD, SMP, dan SMA dengan pendekatan pendidikan holistik yang mendorong perkembangan siswa dari aspek intelektual, sosial, emosional, spiritual, dan kepemimpinan secara seimbang.

Kepala Dinas Pendidikan Kota Depok Wahid Suryono menyambut baik rencana kehadiran SDH Depok sebagai bagian dari upaya memperkuat kualitas pendidikan dan sumber daya manusia di Kota Depok.

"Kehadiran institusi pendidikan yang berkomitmen pada pengembangan karakter dan kompetensi peserta didik merupakan kontribusi penting dalam menyiapkan generasi yang berintegritas, berdaya saing, dan siap menghadapi tantangan masa depan," ujarnya.

Pelita Harapan Group berharap kehadiran SDH Depok dapat memperluas akses masyarakat terhadap pendidikan yang tidak hanya berorientasi pada capaian akademik, tetapi juga pada pembentukan karakter dan kepemimpinan sebagai bekal menghadapi perubahan global yang semakin cepat.

Jakarta (ANTARA) - PT Bank Mega Syariah mencatat total pembiayaan emas melalui produk Flexi Gold mencapai lebih dari Rp43 miliar hingga Mei 2026, dengan pertumbuhan sekitar 1.688 persen sejak awal tahun (year to date/ytd).

Sebelumnya, realisasi pembiayaan emas Flexi Gold Bank Mega Syariah sepanjang 2025 tercatat sebesar Rp2,42 miliar.

Digital Business & Product management Division Head Bank Mega Syariah Benadicto A Ferary, dalam keterangannya di Jakarta, Senin, mengatakan tren tersebut menunjukkan kesadaran masyarakat yang semakin tinggi untuk memanfaatkan emas tidak hanya sebagai instrumen investasi, tetapi juga sebagai bagian dari perencanaan keuangan jangka panjang.

"Emas memiliki karakteristik yang relatif stabil dalam jangka panjang dan menjadi salah satu instrumen yang dipertimbangkan masyarakat untuk diversifikasi portofolio. Melalui Flexi Gold, kami berupaya menghadirkan akses kepemilikan emas yang lebih mudah, aman, dan sesuai prinsip syariah," ujar Benadicto.

Flexi Gold merupakan fasilitas pembiayaan emas berbasis syariah yang memungkinkan nasabah memiliki emas dengan mekanisme yang sesuai prinsip syariah. Melalui layanan ini, nasabah dapat memperoleh pembiayaan untuk pembelian emas dengan proses yang mudah.

Berdasarkan sebaran wilayah pada periode Januari hingga Mei 2026, perseroan mencatat bahwa Provinsi Jakarta menjadi kontributor terbesar dengan persentase sebesar 36,6 persen dari total pembiayaan Flexi Gold nasional.

Sementara itu, Provinsi Jawa Tengah dan Jawa Timur mencatat pertumbuhan paling agresif dengan realisasi pertumbuhan lebih dari 21.283 persen pada Mei 2026 (ytd).

Perseroan menyatakan akan terus mengembangkan layanan dan edukasi terkait investasi serta kepemilikan emas berbasis syariah guna memberikan alternatif solusi keuangan yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat.

Adapun Flexi Gold menawarkan fleksibilitas bagi nasabah dengan pilihan gramasi emas mulai dari 5 gram hingga 100 gram.

Selain itu, Flexi Gold didukung margin yang kompetitif sebesar 11 persen efektif per tahun dengan uang muka ringan mulai dari 10 persen dari nilai pembiayaan.

Benadicto mengatakan nasabah juga memperoleh berbagai keuntungan tambahan berupa gratis biaya cetak emas fisik, pengiriman, serta asuransi pengiriman.

Menurutnya, kombinasi kemudahan, fleksibilitas, dan kepatuhan terhadap prinsip syariah menjadikan Flexi Gold sebagai salah satu alternatif kepemilikan emas yang praktis dan aman bagi masyarakat.

Pewarta: Rizka Khaerunnisa
Editor: Kelik Dewanto
Copyright © ANTARA 2026

JAKARTA - Penguatan karakter dan kepemimpinan generasi muda menjadi salah satu langkah penting dalam menghadapi tantangan global di era transformasi digital. Selain kemampuan akademik, siswa juga dituntut memiliki karakter yang kuat, kreativitas, serta kepedulian terhadap isu sosial dan keberlanjutan.

Hal itu disampaikan akademisi Universitas Negeri Jakarta (UNJ) Daru Putri Kusumaningtyas saat menjadi narasumber kegiatan pengabdian masyarakat bertema “Penguatan Kepemimpinan Inovatif dan Kolaborasi Siswa dalam Mempersiapkan Generasi Muda Berdaya Saing dan Berkelanjutan” yang diselenggarakan di SMA Negeri Unggulan. Kegiatan ini diikuti oleh para siswa dan guru, serta para Ketua OSIS tingkat SMA, SMK, dan SMP se-Jakarta Timur.

Dalam kegiatan tersebut, Daru Putri Kusumaningtyas menekankan pentingnya kepemimpinan inovatif, kolaborasi, dan pembangunan karakter generasi muda. Menurut dia, kegiatan ini dilatarbelakangi oleh kebutuhan generasi muda untuk memiliki kemampuan komunikasi, kepemimpinan, dan kerja sama yang adaptif di tengah perkembangan teknologi dan dinamika global yang terus berubah.

Daru Putri Kusumaningtyas menekankan generasi muda memiliki peran strategis sebagai agen perubahan di lingkungan sekolah maupun masyarakat. Menurutnya, kepemimpinan tidak hanya berkaitan dengan kemampuan memimpin organisasi, tetapi juga kemampuan membangun kolaborasi, berpikir inovatif, dan menciptakan dampak positif secara berkelanjutan.

“Generasi muda perlu memiliki keberanian untuk berinovasi, berkolaborasi, dan menjadi bagian dari solusi terhadap berbagai tantangan sosial maupun lingkungan di masa depan,” ujarnya dikutip, Jumat (5/6/2026).

Kegiatan berlangsung secara interaktif melalui sesi diskusi, pemaparan materi, dan berbagi pengalaman kepemimpinan antar peserta. Para Ketua OSIS juga diajak untuk memahami pentingnya kerja sama lintas sekolah dalam menciptakan lingkungan pendidikan yang positif, inklusif, dan berdaya saing.

Lihat video: Bikin WNA Kagum! Pelajar Indonesia di University of Leeds Inggris Sukses Kenalkan Budaya



Selain menjadi bagian dari penguatan kapasitas kepemimpinan siswa, kegiatan ini juga mendukung implementasi program Triber School yang diinisiasi oleh Suku Dinas Pendidikan Wilayah II Jakarta Timur untuk mewujudkan ekosistem sekolah yang Berkualitas, Bersih, dan Berkarakter.

Dari perspektif global, kegiatan ini sejalan dengan tujuan Sustainable Development Goals (SDGs), khususnya SDG 4 tentang Quality Education melalui penguatan pendidikan karakter dan kepemimpinan siswa, SDG 16 tentang Peace, Justice and Strong Institutions melalui pembentukan generasi muda yang berintegritas dan kolaboratif, serta SDG 17 tentang Partnerships for the Goals melalui kolaborasi antara akademisi dan institusi pendidikan.

Ke depan, kegiatan serupa diharapkan dapat terus dilaksanakan secara berkelanjutan guna membangun generasi muda yang tidak hanya unggul secara akademik, tetapi juga memiliki jiwa kepemimpinan, kemampuan kolaborasi, dan kepedulian terhadap keberlanjutan masyarakat dan lingkungan.

BOYOLALI - Sejumlah kiai muda, pengasuh pesantren, akademisi, dan intelektual Nahdlatul Ulama (NU) dari wilayah Solo Raya mengikuti Halaqah Kiai Muda NU bertema Meneguhkan Supremasi Moral dan Kepemimpinan Ulama dalam Dinamika NU Kontemporer. Acara digelar di Pondok Pesantren (Ponpes) Al-Mustofa, Ngeboran, Sawit, Boyolali, Jawa Tengah, pada Selasa (2/6/2026).

Forum tersebut menghadirkan dua narasumber utama, yakni intelektual NU Ahmad Baso dan Pengasuh PPM Aswaja Nusantara Mlangi, Gus Mustafid. Dalam paparannya, Ahmad Baso menyoroti sejumlah fenomena yang menurutnya menunjukkan melemahnya fungsi kepemimpinan ulama dalam tubuh PBNU.

Ia mengingatkan kembali pesan KH Ahmad Siddiq mengenai pentingnya menjaga NU tetap berada pada rel perjuangannya.

“KH Ahmad Siddiq pernah mengibaratkan NU seperti rel kereta api yang harus tetap berada pada jalurnya, bukan seperti taksi yang arah perjalanannya ditentukan sepenuhnya oleh sopir. Organisasi harus berjalan berdasarkan prinsip dan sistem, bukan semata-mata bergantung pada figur,” ujar Baso.

Menurutnya, posisi Rois Aam memiliki peran sentral sebagai penjaga arah organisasi sekaligus otoritas moral tertinggi yang harus mampu memberikan koreksi terhadap berbagai penyimpangan. Termasuk terhadap kebijakan pemerintah yang dinilai tidak berpihak pada kepentingan umat.

Baso mengenang pengalaman saat diminta almarhum KH Sahal Mahfudh menyusun pidato iftitah dalam sebuah forum bersama pemerintah. Saat itu, KH Sahal secara tegas meminta agar pidato tersebut memuat kritik terhadap kebijakan pemerintah yang dianggap kurang tepat.

“Beliau mengajarkan bahwa tugas ulama bukan sekadar mendukung, tetapi juga mengingatkan dan mengoreksi ketika ada kebijakan yang keliru,” katanya.

Dalam pandangannya, sosok Rois Aam ideal harus memenuhi empat kriteria utama, yakni wara’ (menjaga diri dari orientasi duniawi), faqih (memiliki kedalaman ilmu agama dan fikih), muharrik (mampu menggerakkan umat), dan munazzim (memiliki kapasitas organisatoris).

“Jika Rois Aam tidak memiliki kapasitas keilmuan yang kuat, maka otoritas ulama akan melemah dan mudah terpinggirkan dalam pengambilan keputusan organisasi,” tegasnya.

Sementara itu, Gus Mustafid menegaskan bahwa kritik dan masukan yang disampaikan warga Nahdliyin harus dipahami sebagai bentuk tanggung jawab moral demi kemajuan organisasi, bukan sebagai upaya memecah belah NU.

“Saya berharap kita dicatat oleh Allah sebagai bagian dari Nahdliyin yang ikut memberikan kontribusi konstruktif bagi perbaikan dan kemajuan PBNU di masa mendatang,” ujarnya.

Gus Mustafid menjelaskan bahwa berdasarkan Qanun Asasi yang dirumuskan Hadratussyaikh KH Hasyim Asy’ari, terdapat tiga fondasi utama yang menjadi dasar perjuangan NU.

Pertama, otoritas ilmu dan keulamaan. Menurutnya, KH Hasyim Asy’ari menempatkan ilmu dan ulama sebagai fondasi utama dalam kehidupan organisasi.

Kedua, prinsip al-ittihad atau persatuan. Ia menegaskan bahwa berbagai perbedaan pandangan yang muncul di kalangan warga NU tidak boleh sampai menimbulkan perpecahan karena persatuan merupakan salah satu pilar utama organisasi.

“Ketegangan dan perbedaan pendapat boleh saja terjadi, tetapi jangan sampai memutus tali persatuan yang menjadi warisan para pendiri NU,” katanya.

Ketiga, NU sebagai alat perjuangan untuk menegakkan nilai-nilai agama, kemaslahatan sosial, dan kepentingan umat. Karena itu, NU tidak boleh direduksi menjadi sarana untuk kepentingan pribadi maupun kelompok tertentu.

“NU adalah alat perjuangan. Organisasi ini dibangun untuk mengabdi kepada agama, bangsa, dan umat, bukan untuk menjadi tangga bagi kepentingan personal atau kelompok,” tegas Gus Mustafid.

Halaqah Kiai Muda NU Solo Raya menghasilkan kesepahaman mengenai pentingnya mengembalikan fungsi kepemimpinan ulama sebagai penjaga moral organisasi, memperkuat tradisi kritik yang konstruktif, serta menjaga persatuan Nahdliyin dalam menghadapi berbagai tantangan organisasi menjelang Konferensi Besar NU mendatang.

JAKARTA - Presiden Prabowo Subianto memberikan dukungan kepada TNI dan Polri untuk menciptakan lulusan dengan jiwa kepemimpinan yang kuat, bijaksana, dan adaptif untuk menghadapi berbagai dinamika hingga tantangan.

Hal itu ditegaskan Presiden Prabowo saat memberikan taklimat kepada 1.000 perwira siswa dari berbagai lembaga pendidikan pengembangan TNI dan Polri di Sekolah Staf dan Komando Angkatan Darat (Seskoad), Bandung, Jawa Barat, pada Senin (25/5/2026).

"Pembekalan yang diberikan Presiden juga merupakan bentuk dukungan bagi TNI dan Polri dalam menciptakan kepemimpinan yang kuat, bijaksana, dan adaptif untuk menghadapi berbagai dinamika hingga tantangan," tulis akun media sosial @presidenrepublikindonesia.

Diketahui, para peserta yang mengikuti kegiatan tersebut terdiri atas perwira siswa Sekolah Staf dan Komando Tentara Nasional Indonesia (Sesko) TNI, Sekolah Staf dan Pimpinan Tinggi (Sespimti) Polri, Sesko Angkatan Darat, Sesko Angkatan Laut, Sesko Angkatan Udara, serta Sekolah Staf dan Pimpinan Menengah (Sespimmen) Polri.

Selain memberikan pembekalan, Presiden Prabowo juga meresmikan renovasi Museum dan Perpustakaan Seskoad. Peresmian tersebut menegaskan peran Seskoad sebagai lembaga pendidikan strategis yang telah melahirkan banyak pemimpin besar, baik di tingkat nasional maupun internasional.

“Dengan mengucap bismillahirrahmanirrahim, pada pagi hari ini, hari Senin, 25 Mei 2026, saya Prabowo Subianto, Presiden Republik Indonesia dengan ini meresmikan renovasi museum dan perpustakaan Sekolah Staf dan Komando Angkatan Darat (Seskoad),” ucap Presiden.

Seskoad tercatat telah melahirkan lulusan yang kemudian menjadi pemimpin bangsa Indonesia. Sebagai Presiden Republik Indonesia, Presiden Ke-2 RI Soeharto, Presiden Ke-6 RI Susilo Bambang Yudhoyono, dan Presiden Prabowo Subianto tercatat sebagai lulusan Seskoad.

Sementara itu, tiga lulusan Seskoad lainnya dipercaya untuk mengemban amanah sebagai Wakil Presiden RI. Ketiganya yakni Wakil Presiden Ke-4 Umar Wirahadikusumah, Wakil Presiden Ke-5 RI Sudharmono, dan Wakil Presiden Ke-6 Try Sutrisno.

Tidak hanya berkontribusi bagi Indonesia, Seskoad juga memiliki reputasi internasional dengan melahirkan empat Kepala Staf Angkatan Darat Singapura yang pernah menempuh pendidikan di lembaga tersebut. Di antaranya Neo Kian Hong sebagai KSAD Singapura tahun 2007-2010, Melvyn Ong Su Kiat sebagai KSAD Singapura tahun 2015-2018, David Neo Chin Wee sebagai KSAD Singapura tahun 2022-2025, dan KSAD Singapura saat ini Cai Dexian.

Di museum Seskoad, sejarah, perjalanan, hingga pengabdian mereka ditampilkan sebagai inspirasi bagi para perwira lainnya yang menempuh pendidikan. Kepala Departemen Kejuangan dan Doktrin Seskoad, Kolonel Arhanud Desi Ariyanto menjelaskan bahwa museum tersebut menjadi ruang pembelajaran penting bagi para perwira dalam memahami sejarah perjuangan dan kepemimpinan.

“Museum ini tujuannya didirikan pada saat itu adalah sebagai tempat untuk menggali semua sejarah karena kita sebagai militer, kita harus tahu khususnya sejarah perang, sejarah militer, dan di dalam sejarah perang itu juga ada leadership,” jelas Desi Ariyanto.

Selain museum, Seskoad juga memiliki perpustakaan besar dengan 42 ribu buku di dalamnya. Setiap tahunnya ada sekitar 500 siswa, termasuk 30 siswa mancanegara yang menempuh pendidikan di Seskoad.

“Mereka belajar di sini. Di museum lantai satu mereka belajar sejarah, di lantai dua mereka mengisi dirinya sehingga memiliki kemampuan, keterampilan, dan khususnya olah pikir tidak hanya kemiliteran, juga ilmu pemerintahan,” ujar Desi Ariyanto.

Melalui Astra Women Network, kami berharap semakin banyak Perempuan Astra yang berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi lingkungan, perusahaan maupun bangsa

Jakarta (ANTARA) - Direktur Astra Gita Tiffani Boer menyatakan komitmen memperkuat pengembangan kepemimpinan perempuan di lingkungan Grup Astra, salah satunya dengan menggelar Astra Women Network 2026.

“Astra berkomitmen untuk terus mendorong terciptanya lingkungan yang lebih inklusif dan membuka lebih banyak peluang bagi perempuan untuk berperan dan berkontribusi secara optimal dalam organisasi,” ujar Gita dalam keterangannya yang diterima di Jakarta, Kamis.

Astra Women Network 2026 mengangkat tema “Women Empowered: From Empowerment to Impact”.

Tema ini, kata dia, mencerminkan semangat Astra bahwa pemberdayaan perempuan tidak berhenti pada terbukanya kesempatan untuk berkembang, tetapi melalui kontribusi dan dampak nyata bagi lingkungan, perusahaan, dan bangsa.

“Melalui Astra Women Network, kami berharap akan semakin banyak Perempuan Astra yang berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi lingkungan, perusahaan maupun bangsa," ujar Gita.

Wakil Menteri Pekerjaan Umum Diana Kusumastuti turut hadir dalam acara tersebut. Ia memberikan semangat kepada perempuan di Indonesia untuk berdaya dan memberikan manfaat bagi sekitarnya.

Menurut Diana, Astra Women Network menghadirkan ruang kolaborasi, pembelajaran dan penguatan kapasitas perempuan Indonesia.

“Inisiatif ini menunjukkan bahwa pemberdayaan perempuan bukan lagi sekadar agenda sosial, tetapi telah menjadi bagian penting dari strategi pembangunan sumber daya manusia dan keberlanjutan bangsa," ujar Wakil Menteri Pekerjaan Umum Diana Kusumastuti.

Hingga tahun 2025, representasi karyawan perempuan di Grup Astra pada posisi supervisor ke atas mencapai 20,33 persen.

Selain itu, terdapat 33 perempuan yang menjabat sebagai Direktur di Grup Astra atau setara dengan 17,37 persen dari total jajaran direksi.

Adapun dalam kegiatan sosial, Perempuan Astra telah terlibat dalam berbagai kegiatan seperti kolaborasi Hari Anak Nasional bersama Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak RI, aksi menanam mangrove di Desa Sejahtera Astra Pulau Pramuka, keterlibatan aktif pada kegiatan Workshop Lingkungan Astra di Desa Sejahtera Astra Cidadap Padalarang, kegiatan sosial bersama anak-anak penyintas kanker, hingga mengajar di sekolah binaan Yayasan Astra dan Desa Sejahtera Astra Sumba Timur.

Komunitas Perempuan Astra diharapkan dapat menjadi wadah kolaborasi, berbagi inspirasi, dan support system bagi perempuan di seluruh ekosistem Grup Astra, sekaligus memberikan dampak positif bagi masyarakat.

Pewarta: Putu Indah Savitri
Editor: Agus Salim
Copyright © ANTARA 2026

TANGERANG - Pengusaha Jerry Hermawan Lo meluncurkan buku keduanya bertajuk The Art of Simple Leadership karya Steven Beteng pada Jumat (8/5/2026) di Gading Serpong, Tangerang. Buku itu mengangkat perjalanan hidup, filosofi kepemimpinan, hingga nilai-nilai yang menjadi fondasi dalam membangun bisnis lintas sektor.

Peluncuran buku itu mendapatkan pandangan baik dari berbagai tokoh, di antaranya anggota DPR/MPR, Bambang Soesatyo dan Menteri Pemuda dan Olahraga, Erick Thohir. Sebabnya, buku yang berisi nilai kepemimpinan sederhana, adaptif, dan berlandaskan karakter itu dapat menjadi inspirasi bagi generasi muda dan para pemimpin masa depan.

"Pak Jerry sosok pengusaha ulet, sukses dan memiliki semangat membangun bangsa menjadi lebih baik di masa depan. Selain itu, beliau juga merupakan seorang leader yang sangat peduli pada kesejahteraan seluruh timnya," ujar Erick Thohir usai peluncuran buku tersebut kemarin.

Dalam buku tersebut, Jerry memberikan pandangannya mengenai kepemimpinan yang dibangun dari pengalaman hidup dan proses pembelajaran. Buku itu menyoroti bagaimana tantangan kehidupan menjadi bagian penting dalam membentuk karakter, cara berpikir, serta keberanian dalam mengambil keputusan.

"Kepemimpinan beliau sangat luar biasa, salah satu kunci sukses beliau ialah bertarung seperti laki-laki, jangan ada kata menyerah, terus maju, bertahan. Jika lawanmu kuat jangan benturkan kepala tapi pura-puralah lemah sambil menunggu lawanmu lengah. Kalau kita lemah maka pura-puralah kuat agar tetap disegani," kata Bambang Soesatyo.

BANDUNG - PT Bank Central Asia Tbk ( BCA ) menggelar kuliah umum bertajuk BCA Berbagi Ilmu (BBI) di Telkom University , Bandung, Rabu (6/5/2026). Kegiatan ini untuk membekali mahasiswa lebih responsif dalam menghadapi dunia kerja sekaligus mengabdikan keilmuannya kepada masyarakat Indonesia.

BBI Telkom University Bandung menghadirkan Wakil Presiden Direktur BCA Armand Hartono sebagai pembicara dengan mengusung tema Survival Leadership. Kegiatan ini diikuti lebih dari 500 mahasiswa yang berasal dari berbagai fakultas dan program studi. Ini menjadi kesempatan pertama bagi Telkom University turut menyelenggarakan program BBI. Perkuat Pemagangan Luar Negeri, Menaker Ungkap 3 Fokus Utamanya

Armand mengungkapkan BBI adalah bagian dari kontribusi nyata BCA dalam membentuk generasi muda yang kompetitif dan berkarakter. Harapannya, para mahasiswa bisa menyiapkan diri untuk menghadapi tantangan global di masa depan.

Hal tersebut sejalan dengan tema yang diusung terkait kemampuan pemimpin untuk beradaptasi di masa yang serba dinamis ini. “Kami percaya rekan-rekan mahasiswa adalah generasi penerus bangsa. Oleh karenanya, mereka perlu disiapkan untuk menjadi pemimpin yang bisa menghadapi tantangan di masa depan dengan karakter kuat serta adaptif menyongsong Indonesia Emas 2045," kata Armand.

Armand menambahkan program BBI ini dihadirkan karena respons positif yang diberikan sejumlah perguruan tinggi. Sejak digelar kali pertama pada 2023, program BBI ini selalu diminati oleh banyak mahasiswa di berbagai perguruan tinggi yang pernah disambangi BCA.

Pada tahun 2025, jajaran direksi BCA sudah berbagi ilmu dan pengalamannya di sembilan perguruan tinggi dan dihadiri lebih dari 6.300 mahasiswa. "Kegiatan berupa kuliah umum ini tentunya disiapkan agar dapat menginspirasi dan juga memotivasi para mahasiswa untuk lebih siap menghadapi tantangan yang akan datang. BCA senantiasa berupaya turut andil dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) di Indonesia," ujarnya.

BCA turut membuka peluang kerja sama antara unit kerja bisnis dan pihak perguruan tinggi. Berdasarkan pengalaman, kerja sama BCA dengan institusi pendidikan seperti perguruan tinggi turut memberikan kontribusi positif bagi unit bisnis BCA secara umum, maupun bagi masyarakat yang lebih luas. 17 Kampus Swasta Terbaik di Indonesia Versi UniRank 2025, Referensi Daftar Kuliah 2026

EVP Corporate Communication & Social Responsibility BCA, Hera F. Haryn mengatakan BCA selalu terbuka untuk terus menjalin kerja sama dengan perguruan tinggi. Kolaborasi lembaga perbankan dengan institusi pendidikan diharapkan bisa mendorong mutu generasi muda yang siap terjun ke dunia kerja maupun dunia usaha.

Hera meyakini ke depannya akan semakin banyak SDM Indonesia dapat tumbuh menjadi pemimpin yang baik bagi dirinya sendiri dan masyarakat. BCA berkomitmen membawa dampak positif bagi seluruh lapisan masyarakat, mulai dari tingkat individu, komunitas, dan ekosistem.

“BCA selalu berkeyakinan SDM Indonesia itu dapat terus tumbuh untuk berdaya guna bagi masyarakat. BBI ini dilakukan secara terus menerus karena bukti komitmen Bakti BCA dalam mendukung Sustainable Development Goals (SDGs),” ujarnya.

JAKARTA - Tokoh nasional Anies Baswedan menyebut kepercayaan merupakan kunci utama dalam kepemimpinan . Kepercayaan terhadap pemimpin dapat menurun ketika pemimpin tersebut lebih mengutamakan kepentingan pribadi ketimbang kepentingan bersama.

Anies menjelaskan bahwa kepercayaan dibangun oleh tiga faktor utama, yakni kompetensi, integritas, dan kedekatan atau intimacy, serta dapat runtuh ketika kepentingan pribadi muncul.

"Kepercayaan meningkat kalau ada kompetensi, meningkat kalau ada integrity, meningkat kalau ada intimacy, turun kalau ada self-interest," kata Anies saat menjadi pembicara dalam acara Open House Universitas Paramadina bertema "Integritas Karakter, Kompetensi, dan Teknologi dalam Pendidikan di Indonesia" yang digelar di Universitas Paramadina Kampus Cipayung, Jakarta Timur, Rabu (6/5/2026). Kegiatan itu dihadiri pelajar, mahasiswa, dan guru.

Mantan Rektor Universitas Paramadina ini menyatakan, apabila pemimpin lebih mengedepankan kepentingan pribadi, keluarga, atau kelompoknya, kepercayaan publik akan langsung menurun. Anies juga menyinggung fenomena yang kerap terjadi di masyarakat, yakni publik kehilangan kepercayaan karena melihat pemimpin lebih mementingkan diri sendiri dibanding kepentingan umum.

"Begitu kepentingan pribadi masuk, oh itu kepercayaan itu turun langsung. Jadi yang dipikirin dirinya sendiri, anaknya, ponakannya, bener, nggak? Keluarganya. Langsung pada nggak percaya, kan?" ujarnya.

Menurut Anies, kepercayaan merupakan kunci utama dalam kepemimpinan. Ia menyebut seseorang hanya dapat disebut pemimpin jika memiliki pengikut yang percaya kepadanya.

"Jadi apa yang membuat dia otomatis pemimpin? Satu saja, punya pengikut. You are not a leader if you have no follower," ujarnya.

Selain itu, Anies menekankan pentingnya integritas dalam membangun kepercayaan. Menurutnya, integritas tidak hanya soal kejujuran, tetapi juga kesesuaian dengan nilai kebenaran dan kepentingan publik. "Integritas itu bukan hanya jujur, tapi jujur plus sejalan dengan nilai kebenaran dan nilai kepentingan publik," katanya.

Mantan Gubernur DKI Jakarta ini pun mengingatkan generasi muda untuk mulai membangun kapasitas kepemimpinan sejak di bangku kuliah dengan memperkuat kompetensi, menjaga integritas, serta menghindari kepentingan pribadi yang berlebihan. "Kita tahu kenapa kepercayaan kita turun karena self-interest-nya membesar. Jadi adik-adik semua, belajar kepemimpinan kendalikan ini nih," katanya.