KOMPAS.com – Pertamina kembali membuka lowongan magang bagi lulusan baru (fresh graduate) yang ingin memulai karier di perusahaan energi milik negara.

Melalui program Internship Pertamina Group, tersedia lebih dari 400 posisi magang yang tersebar di 21 perusahaan di bawah naungan Pertamina Group.

Pendaftaran recruitment Pertamina dibuka hingga Minggu, 5 Juli 2026. Dengan waktu pendaftaran yang terbatas, calon pelamar disarankan segera melengkapi dokumen dan mengirim lamaran sebelum periode pendaftaran ditutup.

Melalui akun Instagram @pertaminacareer, Pertamina mengajak para fresh graduate untuk memanfaatkan kesempatan tersebut guna memperoleh pengalaman kerja sekaligus mengembangkan kompetensi profesional.

"Woww bangett 400+ posisi tersebar di 21+ entitas Pertamina Grup. Inilah saatnya Sobat untuk mengembangkan kemampuan dan menambah pengalaman di dunia profesional bersama Pertamina!," tulis akun @pertaminacareer.

Program Internship Pertamina Group dirancang agar peserta mendapatkan pengalaman bekerja secara langsung di lingkungan Pertamina Group sekaligus meningkatkan keterampilan yang dibutuhkan di dunia kerja.

Lowongan magang Pertamina tersedia di berbagai bidang

Program magang ini membuka peluang bagi lulusan dari berbagai disiplin ilmu. Tersedia beragam posisi yang dapat dipilih sesuai minat dan kualifikasi pelamar.

Beberapa bidang yang dibuka dalam rekrutmen Pertamina meliputi:

• Keuangan
• Audit
• Executive
• Legal Counsel
• Human Capital
• Corporate Secretary
• HSSE
• Pertamina Digital Hub
• Enterprise IT
• SPPU
• Logistik & Infrastruktur
• Asset Management
• Manajemen Risiko
• Shared Services dan berbagai posisi lainnya.

Banyaknya pilihan posisi tersebut menjadikan program magang Pertamina sebagai salah satu rekrutmen magang BUMN terbesar yang dibuka pada pertengahan 2026.

Lihat postingan ini di Instagram

Sebuah kiriman dibagikan oleh Pertamina Career (@pertaminacareer)

Daftar perusahaan yang membuka lowongan magang

Peserta yang lolos seleksi nantinya akan ditempatkan di berbagai perusahaan yang tergabung dalam Pertamina Group, yaitu:

• Pertamina
• Pertamina Patra Niaga
• Pertamina Hulu Energi
• Pertamina Hulu Rokan
• Pertamina Internasional EP
• Pertamina EP Cepu
• Pertamina Gas
• Pertamina Perta Arun Gas
• PGN MAS
• PGN Gagas
• Pertamina International Shipping
• Pertamina Marine Engineering
• Pertamina Trans Kontinental
• Pertamina Port and Logistics
• Pertamina Geothermal Energy
• Pertamina New & Renewable Energy
• Tugu Insurance
• Pertamina Nusantara Regas
• Pertamina Foundation
• Pertamina Training & Consulting (PTC)
• Patra Jasa

Cara daftar rekrutmen Pertamina

Bagi fresh graduate yang ingin mengikuti program magang Pertamina ini, berikut cara daftar rekrutmen Pertamina:

• Buat akun di situs recruitment.pertamina.com, https://recruitment.pertamina.com
• Lengkapi profil dan data diri hingga mencapai 100 persen
• Masuk ke menu Lowongan Kerja
• Pilih kategori Internship
• Tentukan posisi yang sesuai dengan minat dan kualifikasi, lalu kirim lamaran.

Sebelum mengirim lamaran, pastikan seluruh data serta dokumen yang diunggah sudah benar agar proses seleksi berjalan lancar.

Rekrutmen Pertamina gratis, jangan percaya penipuan

Pertamina menegaskan bahwa seluruh tahapan recruitment Pertamina dilakukan tanpa dipungut biaya. Pelamar diminta mewaspadai pihak yang mengatasnamakan Pertamina dan meminta sejumlah uang dengan alasan proses seleksi.

"Proses rekrutmen Pertamina Group sepenuhnya bebas biaya. Waspadalah terhadap informasi rekrutmen yang tidak resmi," ujar pihak Pertamina.

Informasi resmi hanya diumumkan melalui situs recruitment.pertamina.com dan akun Instagram @pertaminacareer. Sementara itu, seluruh komunikasi terkait proses seleksi hanya dikirim melalui alamat email resmi recruitment@pertamina.com.

Itulah ulasan mengenai recruitment Pertamina terbaru. Apabila membutuhkan informasi lebih lanjut, pelamar dapat menghubungi Pertamina Contact Center 135.

KOMPAS.com berkomitmen memberikan fakta jernih, tepercaya, dan berimbang. Dukung keberlanjutan jurnalisme jernih dan nikmati kenyamanan baca tanpa iklan melalui Membership. Gabung KOMPAS.com Plus sekarang

KOMPAS.com – Recruitment Pertamina 2026 resmi dibuka bagi lulusan baru atau fresh graduate yang ingin memulai karier di perusahaan energi milik negara.

Melalui program Internship Pertamina Group, tersedia lebih dari 400 posisi magang yang tersebar di 21 entitas Pertamina Group.

Pendaftaran program magang ini mulai dibuka pada Rabu (1/7/2026) dan hanya berlangsung hingga Minggu (5/7/2026).

Karena waktu pendaftaran cukup singkat, pelamar disarankan segera melengkapi berkas dan mengirim lamaran sebelum batas waktu berakhir.

Melalui akun Instagram @pertaminacareer, Pertamina mengumumkan bahwa kesempatan ini terbuka bagi para lulusan baru yang ingin memperoleh pengalaman profesional di berbagai bidang.

"Woww bangett 400+ posisi tersebar di 21+ entitas Pertamina Grup. Inilah saatnya Sobat untuk mengembangkan kemampuan dan menambah pengalaman di dunia profesional bersama Pertamina!"

Program Internship Pertamina Group dirancang untuk memberikan pengalaman bekerja secara langsung di lingkungan Pertamina Group sekaligus menjadi sarana pengembangan kompetensi bagi para peserta.

Lihat postingan ini di Instagram

Sebuah kiriman dibagikan oleh Pertamina Career (@pertaminacareer)

Lowongan magang Pertamina 2026 tersedia di berbagai bidang

Program magang tahun ini membuka peluang di banyak fungsi pekerjaan, sehingga pelamar dari berbagai latar belakang pendidikan memiliki kesempatan untuk mendaftar.

Beberapa bidang yang tersedia antara lain:

• Keuangan
• Audit
• Executive
• Legal Counsel
• Human Capital
• Corporate Secretary
• HSSE
• Pertamina Digital Hub
• Enterprise IT
• SPPU
• Logistik & Infrastruktur
• Asset Management
• Manajemen Risiko
• Shared Services
• dan berbagai posisi lainnya.

Dengan banyaknya pilihan tersebut, recruitment Pertamina 2026 menjadi salah satu program magang terbesar yang dibuka BUMN pada pertengahan tahun ini.

Daftar 21 perusahaan dalam Pertamina Group

Peserta magang nantinya akan ditempatkan di berbagai perusahaan yang berada di bawah naungan Pertamina Group, yaitu:

• Pertamina
• Pertamina Patra Niaga
• Pertamina Hulu Energi
• Pertamina Hulu Rokan
• Pertamina Internasional EP
• Pertamina EP Cepu
• Pertamina Gas
• Pertamina Perta Arun Gas
• PGN MAS
• PGN Gagas
• Pertamina International Shipping
• Pertamina Marine Engineering
• Pertamina Trans Kontinental
• Pertamina Port and Logistics
• Pertamina Geothermal Energy
• Pertamina New & Renewable Energy
• Tugu Insurance
• Pertamina Nusantara Regas
• Pertamina Foundation
• Pertamina Training & Consulting (PTC)
• Patra Jasa

Cara daftar recruitment Pertamina 2026

Bagi yang berminat mengikuti program magang ini, berikut tahapan pendaftaran rekrutmen Pertamina:

• Buat akun di situs recruitment.pertamina.com, https://recruitment.pertamina.com/
• Lengkapi seluruh data diri hingga mencapai 100 persen
• Masuk ke menu Lowongan Kerja
• Pilih kategori Internship
• Tentukan posisi yang sesuai dengan minat dan kualifikasi, lalu kirim lamaran.

Pelamar disarankan memastikan seluruh data dan dokumen yang diunggah sudah benar agar proses seleksi berjalan lancar.

Rekrutmen Pertamina gratis, waspadai penipuan

Pertamina menegaskan bahwa seluruh proses seleksi dilakukan tanpa dipungut biaya. Masyarakat diminta berhati-hati terhadap pihak yang mengatasnamakan Pertamina dan meminta pembayaran dengan alasan apa pun.

"Proses rekrutmen Pertamina Group sepenuhnya bebas biaya. Waspadalah terhadap informasi rekrutmen yang tidak resmi," ujar pihak Pertamina.

Informasi resmi hanya tersedia melalui situs recruitment.pertamina.com dan akun Instagram @pertaminacareer. Sementara itu, seluruh komunikasi terkait proses seleksi hanya dikirim melalui alamat email resmi recruitment@pertamina.com.

Apabila membutuhkan bantuan atau informasi lebih lanjut, pelamar dapat menghubungi Pertamina Contact Center 135.

Bagi lulusan baru yang ingin memperoleh pengalaman kerja di perusahaan BUMN, recruitment Pertamina 2026 ini menjadi kesempatan yang patut dimanfaatkan mengingat tersedia lebih dari 400 posisi magang di berbagai perusahaan dalam Pertamina Group.

KOMPAS.com berkomitmen memberikan fakta jernih, tepercaya, dan berimbang. Dukung keberlanjutan jurnalisme jernih dan nikmati kenyamanan baca tanpa iklan melalui Membership. Gabung KOMPAS.com Plus sekarang

Bandung: Dunia energi kini bukan lagi sekadar urusan industri besar. Anak muda dan mahasiswa juga mulai didorong untuk ikut terlibat memahami masa depan energi nasional.

Lewat gelaran Pertamina Goes to Campus (PGTC) 2026, Pertamina Patra Niaga mengajak generasi muda mengenal lebih dekat bisnis hilir energi sekaligus membuka peluang inovasi dan pengembangan karier di sektor energi.

Program yang diinisiasi PT Pertamina (Persero) ini resmi kick off di Institut Teknologi Bandung (ITB) pada Kamis, 21 Mei 2026. Mengusung tema “Energizing Acceleration for Future Impact”, PGTC 2026 hadir sebagai wadah kolaborasi antara dunia industri dan akademisi untuk mendorong lahirnya talenta muda yang siap menghadapi tantangan energi masa depan.

Kick off PGTC 2026 di ITB dibuka melalui seremoni yang menghadirkan jajaran manajemen Pertamina, Wakil Rektor Bidang Akademik dan Kemahasiswaan ITB Prof. Dr. Irwan Meilano, S.T., M.Sc., serta Sekretaris Direktorat Jenderal Riset dan Pengembangan Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains dan Teknologi, Prof. apt. Junaidi Khotib, S.Si., M.Kes., Ph.D.

Pertamina Patra Niaga sebagai Subholding Downstream PT Pertamina (Persero) turut berpartisipasi dalam PGTC 2026 melalui area booth interaktif yang memperkenalkan bisnis hilir energi dan upaya menjaga ketahanan energi nasional, memperkenalkan aplikasi MyPertamina untuk layanan konsumen, hingga berbagai informasi terkait pengembangan karier, magang, dan peluang rekrutmen.

Direktur Sumber Daya Manusia (SDM) Pertamina Patra Niaga, Dewi Kurnia Salwa, dalam kesempatannya menjelaskan bahwa partisipasi tersebut menjadi upaya perusahaan untuk memberikan wawasan industri sekaligus membangun kesiapan generasi muda menghadapi dunia kerja dan tantangan sektor energi.

“Pertamina Goes to Campus 2026 merupakan wujud komitmen kami dalam membina tunas-tunas muda bangsa agar memiliki kesiapan, kompetensi, dan semangat untuk turut menjaga kedaulatan energi nasional," jelas Dewi dalam keterangan tertulis, Sabtu, 23 Mei 2026.

Dewi menambahkan, Pertamina Patra Niaga juga mendorong generasi muda untuk memiliki kompetensi dan sense of purpose yang kuat agar mampu menjawab kebutuhan industri energi yang terus berkembang.

Menurutnya, mahasiswa perlu memiliki keberanian untuk terus berkompetisi dan beradaptasi terhadap perubahan yang semakin dinamis.

"Kami berharap generasi muda dapat menjadi pribadi yang adaptif, kompetitif, dan siap menghadapi berbagai tantangan industri di masa depan,” ucapnya.

(ANN)

Bisnis.com, NTT - PT Pertamina Patra Niaga Regional Jatimbalinus kembali menunjukkan komitmennya dalam mendukung pembangunan sumber daya manusia Indonesia melalui Program Magang dan Beasiswa Daerah 3T bagi generasi muda di sekitar Fuel Terminal Reo, Manggarai, Nusa Tenggara Timur. Program ini menjadi wujud nyata kepedulian perusahaan dalam membuka akses pendidikan serta pengembangan diri bagi generasi muda di wilayah tertinggal, terdepan, dan terluar (3T).

Peresmian program yang berlangsung pada Jumat, (8/5), dihadiri langsung oleh Direktur Sumber Daya Manusia PT Pertamina Patra Niaga, Dewi Kurnia Salwa; Executive General Manager Regional Jatimbalinus, Iwan Yudha Wibawa; jajaran manajemen perusahaan; kepala sekolah; guru; orang tua peserta; serta para siswa terpilih.

Dalam sambutannya, Direktur SDM PT Pertamina Patra Niaga, Dewi Kurnia Salwa, menyampaikan bahwa program tersebut merupakan investasi jangka panjang perusahaan untuk mencetak generasi muda unggul yang mampu menjadi penggerak pembangunan di daerah masing-masing.

“Hari ini saya berdiri di hadapan Bapak, Ibu, dan anak-anakku bukan hanya sebagai Direktur SDM PT Pertamina Patra Niaga, tetapi juga sebagai seorang ibu. Saya percaya bahwa anak-anak dari daerah 3T memiliki potensi besar untuk meraih masa depan yang lebih baik,” ujarnya.

Ia menegaskan bahwa keterbatasan wilayah bukanlah penghalang untuk bermimpi dan berprestasi. “Tempat kalian lahir tidak pernah membatasi sejauh apa kalian bisa bermimpi,” tambahnya.

Program ini juga menjadi bentuk dukungan perusahaan terhadap pemerataan kesempatan pendidikan dan pengembangan kompetensi bagi generasi muda di wilayah timur Indonesia. Melalui proses seleksi yang ketat dan objektif, PT Pertamina Patra Niaga Regional Jatimbalinus memilih lima peserta terbaik dari total 46 siswa yang mengikuti tahapan seleksi dari MAN 1 Manggarai dan SMA Katolik St. Gregorius Reo.

Pada kesempatan yang sama, Executive General Manager Regional Jatimbalinus, Iwan Yudha Wibawa, menyampaikan bahwa perusahaan tidak hanya mencari peserta dengan prestasi akademik yang baik, tetapi juga generasi muda yang memiliki integritas, semangat belajar, dan daya juang tinggi.

“Kami percaya bahwa setiap anak bangsa memiliki kesempatan yang sama untuk maju dan memberikan kontribusi terbaik bagi daerah maupun negara,” ungkapnya.
Melalui program magang ini, para peserta akan memperoleh pengalaman kerja langsung di lingkungan operasional Fuel Terminal Reo, mulai dari penguatan disiplin, pembinaan karakter, hingga pemahaman budaya kerja profesional. Selain itu, peserta terbaik juga berkesempatan mendapatkan bantuan biaya pendidikan melalui program beasiswa.

Sejalan dengan program pembangunan berkelanjutan melalui implementasi aspek Environmental, Social, and Governance (ESG), khususnya di bidang pendidikan dan pengembangan masyarakat, Area Manager Communication, Relations & CSR PT Pertamina Patra Niaga Regional Jatimbalinus, Ahad Rahedi, menyampaikan bahwa Program Magang dan Beasiswa Daerah 3T merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam menciptakan dampak sosial yang berkelanjutan bagi masyarakat di sekitar wilayah operasional perusahaan.

“Melalui program ini, kami ingin menghadirkan kesempatan yang lebih luas bagi generasi muda di daerah 3T untuk mengembangkan potensi diri, meningkatkan kompetensi, serta memiliki daya saing yang lebih baik di masa depan,” tutup Ahad.

Dari Reo, PT Pertamina Patra Niaga menghadirkan harapan baru bahwa generasi muda di daerah 3T memiliki kesempatan yang sama untuk tumbuh, berkembang, dan meraih mimpi demi masa depan Indonesia yang lebih baik.

Jakarta: Memperingati Hari Sumpah Pemuda 2025, PT Pertamina (Persero) menyatakan telah membuka peluang peluang generasi muda Indonesia untuk berkarier dan berkontribusi dalam sektor energi nasional.

Sepanjang tahun 2025, Pertamina Group telah menjaring lebih dari 5.000 lapangan kerja, melalui program rekrutmen, magang (internship), dan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di seluruh Indonesia.

Terdiri atas sebanyak 1.552 generasi muda yang telah melewati beberapa tahapan seleksi rekrutmen Pertamina Group dan sekitar 3.494 generasi muda ikut gabung melalui program magang dan Praktik Kerja Lapangan (PKL) secara nasional.

Direktur Sumber Daya Manusia Pertamina, Andy Arvianto, mengatakan Pertamina terus memperkuat pengembangan SDM dengan menjaring pemuda-pemudi Indonesia. Menurutnya, peluang bagi seluruh talenta berprestasi ini untuk mendukung operasional bisnis perusahaan melalui dual growth strategy, yakni memaksimalkan bisnis inti dan pengembangan energi baru dan terbarukan.

“Upaya ini menjadi wujud komitmen Pertamina dalam memperluas akses kesempatan kerja bagi generasi muda seluruh Indonesia,” jelas Andy dalam keterangan tertulis, Selasa, 28 Oktober 2025.

Sumpah pemuda dan inspirasi berkarya

Andy melanjutkan, semangat Sumpah Pemuda menjadi inspirasi bagi Pertamina untuk terus memberikan ruang bagi anak muda Indonesia agar berani berkarya dan berkontribusi membangun masa depan energi untuk Indonesia. Hal ini pun sejalan dengan tema Sumpah Pemuda ke-97 “Pemuda Pemudi Bergerak, Indonesia Bersatu”.

“Masa depan energi Indonesia ada di tangan generasi muda yang kompeten, berintegritas, dan berkarakter,” tegas Andy.

Andy menambahkan, para peserta rekrutmen Pertamina Group telah melewati beberapa tahapan seleksi mulai proses administrasi hingga tahapan program Pre Employment Training (PET). Program ini berlangsung sejak Februari hingga Oktober 2025.

“Program PET dirancang untuk membentuk perwira baru yang memahami secara utuh bisnis Pertamina dari hulu hingga hilir, sebagai agen pembangunan nasional yang tidak hanya mengejar profit namun juga harus menjalankan peran sebagai pelayan masyarakat dan penggerak ekonomi Indonesia, serta kesadaran terhadap transisi energi berkelanjutan menuju Net Zero Emission 2060,” jelas Andy.

Sementara itu, melalui program magang nasional, Pertamina melibatkan ribuan mahasiswa dan lulusan baru untuk memperoleh pengalaman kerja langsung di berbagai unit operasi dan proyek strategis energi, termasuk energi baru terbarukan, logistik, serta teknologi informasi dan digitalisasi energi di Pertamina Group.

“Sejalan dengan semangat Sumpah Pemuda, Pertamina tidak hanya membuka lapangan kerja, tetapi juga menyiapkan generasi penerus bangsa yang siap menghadapi tantangan global di bidang energi,” ucap Andy.

Kemampuan ambidextrous menjadi kunci dalam menjawab tantangan masa depan energi. Para talenta muda Pertamina dibekali kemampuan untuk beradaptasi secara cepat terhadap perubahan industri, menggabungkan efisiensi operasional dengan inovasi disruptif, serta menyeimbangkan produktivitas jangka pendek dengan transformasi jangka panjang.

Ambidextrous merupakan istilah Pertamina yang digunakan sebagai pendekatan untuk meningkatkan kompetensi perwira dengan mengembangkan growth mindset, berani mencoba hal baru (eksploratif) serta fokus pada hasil dan kualitas (eksploitatif). Sehingga, perwira Pertamina terbuka terhadap ide-ide baru, mampu bekerja sistematis, dan fokus terhadap pencapaian target yang diberikan.

“Dengan strategi ambidextrous, kami mendorong para talenta muda untuk adaptif terhadap inovasi untuk mendukung ketahanan energi nasional,” jelas Andy.

Viral! 18 Kampus ternama memberikan beasiswa full sampai lulus untuk S1 dan S2 di Beasiswa OSC. Info lebih lengkap klik : osc.medcom.id

(ANN)