KOMPAS.com – Pemerintah Provinsi Jawa Tengah (Pemprov Jateng) telah menetapkan Upah Minimum Kabupaten (UMK) di seluruh kabupaten/kota se-Jateng, tak terkecuali UMK Jepara 2026, yang juga disebut masyarakat sebagai UMR Jepara 2026.

UMK Jepara 2026 ditetapkan sebesar Rp 2.756.501. UMR Jepara 2026 naik Rp 146.277 dibandingkan tahun lalu sebesar Rp 2.610.224.

Adapun UMP Jateng 2026 ditetapkan Rp 2.327.386,07, naik sekitar 7,28 persen dibandingkan UMP Jateng 2025 yang sebesar Rp 2.169.349.

Penetapan UMP Jateng 2026 dan UMK Jawa Tengah 2026 didasarkan pada Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2025, yang merupakan perubahan kedua atas PP Nomor 36 Tahun 2021 mengenai pengupahan.

Besaran UMP Jawa Tengah dihitung dengan mempertimbangkan inflasi provinsi sebesar 2,65 persen, pertumbuhan ekonomi 5,15 persen, serta nilai alfa 0,90.

Penetapan ini menjadi perhatian pekerja dan pelaku usaha di Jawa Tengah, seiring dengan naiknya UMP Jateng 2026 dan penyesuaian UMK 2026 di berbagai kabupaten/kota.

Besaran UMR Jepara 2026 dan UMR Jateng 2026

Dikutip dari informasi resmi Pemprov Jateng, berikut besaran UMR Jepara 2026 dan UMR Jateng 2026 di seluruh kabupaten/kota:

• UMK Jepara 2026 (UMR Jepara 2026): Rp 2.756.501
• UMK Cilacap 2026: Rp 2.773.184
• UMK Banyumas 2026: Rp 2.474.598,99
• UMK Purbalingga 2026: Rp 2.474.721,94
• UMK Banjarnegara 2026: Rp 2.327.813,08
• UMK Kebumen 2026: Rp 2.400.000
• UMK Purworejo 2026: Rp 2.401.961,91
• UMK Wonosobo 2026: Rp 2.455.038,01
• UMK Magelang 2026: Rp 2.607.790
• UMK Boyolali 2026: Rp 2.537.949
• UMK Klaten 2026: Rp 2.538.691
• UMK Sukoharjo 2026: Rp 2.500.000

• UMK Wonogiri 2026: Rp 2.335.126
• UMK Karanganyar 2026: Rp 2.592.154,06
• UMK Sragen 2026: Rp 2.337.700
• UMK Grobogan 2026: Rp 2.399.186
• UMK Blora 2026: Rp 2.345.695
• UMK Rembang 2026: Rp 2.386.305
• UMK Pati 2026: Rp 2.485.000
• UMK Kudus 2026: Rp 2.818.585
• UMK Demak 2026: Rp 3.122.805
• UMK Semarang 2026 (UMR Kabupaten Semarang 2026): Rp 2.940.088
• UMK Temanggung 2026: Rp 2.397.000

• UMK Kendal 2026: Rp 2.992.994
• UMK Batang 2026: Rp 2.708.520
• UMK Pekalongan 2026: Rp 2.633.700
• UMK Pemalang 2026: Rp 2.433.254
• UMK Tegal 2026: Rp 2.484.162
• UMK Brebes 2026: Rp 2.400.350,47
• UMK Magelang 2026: Rp 2.429.285
• UMK Solo 2026: Rp 2.570.000
• UMK Salatiga 2026: Rp 2.698.273,24
• UMK Kota Semarang 2026 (UMR Kota Semarang 2026): Rp 3.701.709
• UMK Pekalongan 2026: Rp 2.700.926
• UMK Tegal 2026: Rp 2.526.510

Ditegaskan bahwa upah minimum yang berlaku secara resmi adalah UMK. Artinya, perusahaan di Jepara wajib membayar upah pekerja sesuai UMR Jepara 2026, dan perusahaan lain di kabupaten/kota wajib menyesuaikan UMK setempat.

Kebijakan ini berlaku efektif mulai 1 Januari 2026 bagi pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun. Sedangkan bagi pekerja dengan masa kerja lebih dari satu tahun, tetap mengikuti struktur dan skala upah berdasarkan masa kerja, kompetensi, jabatan, dan kinerja.

Dengan penetapan ini, diharapkan UMR Jepara 2026 dapat meningkatkan kesejahteraan pekerja, sekaligus menjaga iklim usaha tetap kondusif dan mendorong pertumbuhan ekonomi daerah.

KOMPAS.com – Pemerintah Provinsi Jawa Tengah (Pemprov Jateng) telah menetapkan kenaikan UMP dan UMK Jateng 2026, termasuk UMK Kudus 2026, yang juga disebut masyarakat sebagai UMR Kudus 2026.

Menurut informasi resmi, UMP Jateng 2026 ditetapkan Rp 2.327.386,07, naik sekitar 7,28 persen dibandingkan UMP Jateng 2025 yang sebesar Rp 2.169.349,00.

Adapun UMR Kudus 2026 ditetapkan sebesar Rp 2.818.585. UMK Kudus 2026 naik Rp 138.100 dibandingkan UMK Kudus 2025 sebesar Rp 2.680.485.

Sementara itu, UMK di daerah lainnya seperti Jepara dan Semarang, ditetapkan UMR Jepara 2026 Rp 2.756.501, UMR Kabupaten Semarang 2026 Rp 2.940.088, serta UMR Semarang 2026 (Kota) Rp 3.701.709.

Dasar penetapan UMP Jateng 2026 dan UMK Jawa Tengah 2026

Penetapan UMP Jateng 2026 dan UMK Jawa Tengah 2026 didasarkan pada Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2025, yang merupakan perubahan kedua atas PP Nomor 36 Tahun 2021 mengenai pengupahan.

Besaran UMP Jawa Tengah dihitung dengan mempertimbangkan inflasi provinsi sebesar 2,65 persen, pertumbuhan ekonomi 5,15 persen, serta nilai alfa 0,90.

Penetapan ini menjadi perhatian pekerja dan pelaku usaha di Jawa Tengah, seiring dengan naiknya UMP Jateng 2026 dan penyesuaian UMK 2026 di berbagai kabupaten/kota.

Besaran UMR Kudus 2026 dan UMR Jateng 2026

Dikutip dari informasi resmi Pemprov Jateng, berikut besaran UMR Kudus 2026 dan UMR Jateng 2026 di seluruh kabupaten/kota:

• UMK Cilacap 2026: Rp 2.773.184
• UMK Banyumas 2026: Rp 2.474.598,99
• UMK Purbalingga 2026: Rp 2.474.721,94
• UMK Banjarnegara 2026: Rp 2.327.813,08
• UMK Kebumen 2026: Rp 2.400.000
• UMK Purworejo 2026: Rp 2.401.961,91
• UMK Wonosobo 2026: Rp 2.455.038,01
• UMK Magelang 2026: Rp 2.607.790
• UMK Boyolali 2026: Rp 2.537.949
• UMK Klaten 2026: Rp 2.538.691
• UMK Sukoharjo 2026: Rp 2.500.000

• UMK Wonogiri 2026: Rp 2.335.126
• UMK Karanganyar 2026: Rp 2.592.154,06
• UMK Sragen 2026: Rp 2.337.700
• UMK Grobogan 2026: Rp 2.399.186
• UMK Blora 2026: Rp 2.345.695
• UMK Rembang 2026: Rp 2.386.305
• UMK Pati 2026: Rp 2.485.000
• UMK Kudus 2026: Rp 2.818.585
• UMK Jepara 2026 (UMR Jepara 2026): Rp 2.756.501
• UMK Demak 2026: Rp 3.122.805
• UMK Semarang 2026 (UMR Semarang 2026): Rp 2.940.088
• UMK Temanggung 2026: Rp 2.397.000

• UMK Kendal 2026: Rp 2.992.994
• UMK Batang 2026: Rp 2.708.520
• UMK Pekalongan 2026: Rp 2.633.700
• UMK Pemalang 2026: Rp 2.433.254
• UMK Tegal 2026: Rp 2.484.162
• UMK Brebes 2026: Rp 2.400.350,47
• UMK Magelang 2026: Rp 2.429.285
• UMK Solo 2026: Rp 2.570.000
• UMK Salatiga 2026: Rp 2.698.273,24
• UMK Semarang 2026 (Kota): Rp 3.701.709
• UMK Pekalongan 2026: Rp 2.700.926
• UMK Tegal 2026: Rp 2.526.510

Pemprov Jateng menegaskan bahwa upah minimum yang berlaku secara resmi adalah UMK. Artinya, perusahaan di Kudus wajib membayar upah pekerja sesuai UMR Kudus 2026, dan perusahaan lain di kabupaten/kota wajib menyesuaikan UMK setempat.

Kebijakan ini berlaku efektif mulai 1 Januari 2026 bagi pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun. Sedangkan bagi pekerja dengan masa kerja lebih dari satu tahun, tetap mengikuti struktur dan skala upah berdasarkan masa kerja, kompetensi, jabatan, dan kinerja.

Dengan penetapan ini, diharapkan UMR Kudus 2026 dapat meningkatkan kesejahteraan pekerja, sekaligus menjaga iklim usaha tetap kondusif dan mendorong pertumbuhan ekonomi daerah.