KOMPAS.com – Penunjukan Greg Abel sebagai CEO baru Berkshire Hathaway menandai babak baru bagi konglomerasi tersebut. Salah satu perubahan paling mencolok terlihat dari besaran gaji pucuk pimpinan perusahaan.

Dikutip dari CNBC, Sabtu (10/1/2026), berdasarkan dokumen yang diajukan Berkshire Hathaway kepada regulator, gaji Greg Abel tahun 2026 ditetapkan sebesar 25 juta dollar AS per tahun atau sekitar Rp 421,05 miliar (asumsi kurs Rp 16.842 per dollar AS).

Angka ini naik 19 persen dibandingkan gajinya pada 2024 sebesar 21 juta dollar AS atau sekitar Rp 353,68 miliar, saat masih menjabat wakil ketua non-asuransi. Adapun besaran gaji Greg Abel tahun 2025 belum dipublikasikan.

Dalam dokumen yang sama, Berkshire Hathaway juga tidak mencantumkan bentuk kompensasi tambahan. Perusahaan menegaskan tidak menggunakan saham sebagai instrumen pembayaran bagi karyawan.

The Wall Street Journal melaporkan gaji Abel berpotensi menjadi yang tertinggi yang pernah diterima CEO perusahaan aktif di indeks S&P 500 dalam satu tahun sepanjang periode 2010–2024.

Namun, dalam praktiknya, sebagian besar bayaran CEO perusahaan besar berasal dari saham, opsi saham, dan kompensasi non-tunai lainnya.

Jika komponen tersebut diperhitungkan, total kompensasi Abel tetap berada di atas median gaji CEO S&P 500 pada 2024 yang sedikit melebihi 16 juta dollar AS atau sekitar Rp 269,47 miliar.

Meski demikian,The Wall Street Journal juga mencatat bahwa mayoritas dari 100 eksekutif dengan bayaran tertinggi justru menerima lebih dari 25 juta dollar AS atau sekitar Rp 421,05 miliar setelah kompensasi non-tunai dimasukkan.

Chief Investment Officer Glenview Trust, Bill Stone, menilai besaran tersebut sejalan dengan skala perusahaan yang dipimpin Abel.

Menurut dia, sebagai pemimpin salah satu dari 10 perusahaan terbesar di indeks S&P 500, “kompensasinya wajar disetarakan dengan level CEO sekelas itu”.

Kendati tergolong lazim bagi CEO perusahaan besar di Amerika Serikat, gaji Greg Abel kontras tajam dengan bayaran Warren Buffett.

Selama bertahun-tahun, Buffett hanya menerima gaji 100.000 dollar AS atau sekitar Rp 1,68 miliar per tahun, ditambah sekitar 300.000 dollar AS atau sekitar Rp 5,05 miliar untuk layanan keamanan pribadi dan rumah yang disediakan perusahaan.

Selain itu, Warren Buffett juga kerap mengembalikan separuh gajinya untuk menutup biaya pribadi.

Perbedaan ini tidak terlepas dari posisi Warren Buffett sebagai pendiri. Hampir seluruh kekayaan bersihnya yang mendekati 150 miliar dollar AS atau sekitar Rp 2.526 triliun berasal dari kenaikan nilai saham Berkshire selama puluhan tahun.

Buffett juga telah menyumbangkan saham yang kini bernilai sekitar 200 miliar dollar AS atau sekitar Rp 3.368 triliun.

Kondisi tersebut membuat Buffett mampu mempertahankan gaji simbolis yang kecil dan membangun citra sebagai “billionaire next door”.

Sementara itu, berdasarkan dokumen rapat tahunan 2025, Abel tercatat memiliki saham Berkshire senilai sekitar 171 juta dollar AS atau sekitar Rp 2,88 triliun.

Investor Jonathan Boyar menyebut jumlah itu sebagai “cukup besar”, meski ia menilai Abel seharusnya membeli saham Berkshire dalam jumlah yang “sangat besar” secara pribadi.

Dalam rapat tahunan 2017, Warren Buffett sempat menyampaikan pandangannya soal kompensasi CEO penerus.

Ia menyebut calon penggantinya mungkin sangat kaya sehingga “bahkan ingin memberi contoh dengan menerima bayaran jauh di bawah nilai pasar sebenarnya”.

Warren Buffett juga mengusulkan skema gaji tunai yang sangat kecil, ditambah opsi saham dengan harga pelaksanaan yang terus naik setiap tahun untuk memperhitungkan laba ditahan.

Menurut Buffett, tidak tepat jika eksekutif mengklaim peningkatan nilai hanya karena menahan dana pemegang saham.

Profesor perilaku organisasi London Business School, Randall Peterson, menilai perubahan pola gaji ini sebagai bagian dari proses “normalisasi” setelah pendiri mulai mundur.

Menurutnya, perusahaan dengan karakter unik cenderung perlahan mengikuti praktik korporasi pada umumnya.

Meski demikian, Peterson menilai proses tersebut akan berlangsung panjang dan kecil kemungkinan berlangsung cepat sebelum Buffett wafat.

Di tengah besaran gaji yang mencolok, Warren Buffett mengatakan bahwa Greg Abel tetap menjalani kehidupan yang normal. Ia menyebut Abel bukanlah “individu yang terdistorsi”.

Namun, Peterson mengingatkan bahwa meskipun sulit memprediksi masa depan Abel, sejarah menunjukkan tidak sedikit orang yang berubah setelah bertahun-tahun bergelimang kekayaan.

Bisnis.com, JAKARTA — Chief Executive Officer (CEO) Berkshire Hathaway Inc. Greg Abel menerima gaji tahunan sebesar US$25 juta, naik 19% dari gaji yang dia dapat tahun sebelumnya.

Dilansir dari Bloomberg, berdasarkan dokumen yang perusahaan sampaikan kepada regulator pada Selasa (7/1/2026) waktu AS, Abel menerima kenaikan gaji 19% dari 2024 lalu yang sebesar US$21 juta. Secara total, termasuk komponen kompensasi lainnya, pendapatannya tahun lalu tercatat sedikit lebih tinggi.

Apabila menggunakan asumsi kurs JISDOR awal tahun ini Rp16.725 per dolar AS, gaji baru Abel itu setara dengan Rp418,12 miliar per tahun atau sekitar Rp34,8 miliar per bulan.

Tidak hanya mengalami kenaikan, ternyata gaji Abel jauh lebih tinggi dari pendahulunya, investor kawakan Warren Buffett, yang selama puluhan tahun hanya menerima US$100.000 per tahun sebagai CEO.

Gaji Buffett selama ini tergolong sangat rendah untuk ukuran seorang CEO korporasi besar. Namun, kepemilikan sahamnya di Berkshire telah menjadikannya salah satu orang terkaya di dunia, dengan kekayaan bersih sekitar US$150 miliar, menurut Bloomberg Billionaires Index.

Meskipun gaji Abel lebih tinggi dibandingkan Buffett, paket remunerasinya masih relatif kecil jika dibandingkan dengan skema insentif jumbo yang diterima sejumlah eksekutif teknologi dalam beberapa tahun terakhir.

Berdasarkan catatan Bloomberg, tahun lalu, pemegang saham Tesla Inc. menyetujui paket kompensasi senilai US$1 triliun untuk Elon Musk, yang berlaku selama 10 tahun dan mensyaratkan pencapaian target tertentu agar dapat dicairkan sepenuhnya.

Dalam rapat tahunan konglomerasi bernilai sekitar US$1 triliun pada Mei 2025 lalu, Buffett yang kini berusia 95 tahun mengumumkan akan menyerahkan jabatan CEO kepada Abel mulai Januari 2026.

Buffett tetap menjabat sebagai Chairman Berkshire Hathaway, yang portofolio usahanya mencakup perusahaan asuransi, utilitas, perkeretaapian, serta portofolio saham dengan nilai sekitar US$283 miliar per 30 September 2025.

Selain itu, Abel juga akan bertanggung jawab mengelola kas perusahaan yang mencapai US$382 miliar.

Abel, yang merupakan penerus pilihan langsung Buffett, bergabung dengan Berkshire melalui akuisisi pada 1999, ketika perusahaan mengambil alih saham pengendali di perusahaan energi MidAmerican. Dia kemudian menjabat sebagai CEO perusahaan tersebut, yang kini dikenal sebagai Berkshire Hathaway Energy, pada 2008.

Dia kemudian diangkat menjadi Wakil Ketua Berkshire Hathaway pada 2018 dengan tanggung jawab atas seluruh bisnis non-asuransi grup tersebut.

Jakarta, CNBC Indonesia - Salah satu investor terbesar Tesla menolak paket kompensasi jumbo untuk CEO Elon Musk yang bisa mencapai US$1 triliun atau sekitar Rp 16.000 triliun selama 10 tahun. Keputusan ini muncul dari Norges Bank Investment Management (NBIM), dana kekayaan negara Norwegia yang merupakan investor Tesla terbesar ke-6 dari luar jajaran internal perusahaan.

Paket gaji ini tetap dianggap berpeluang disetujui karena dukungan luas dari investor besar dan basis pemegang saham ritel Tesla.

Selain itu, aturan di Texas, negara bagian yang kini menjadi markas Tesla, memungkinkan Musk untuk menggunakan saham yang ia miliki untuk memberikan suara, sehingga ia memiliki 15,3% hak suara termasuk saham terbatas yang diterimanya pada Agustus.

Namun, kritik NBIM terhadap besarnya paket kompensasi, serta niatnya menolak pemilihan ulang dua anggota dewan Tesla, menambah ketidakpastian hasil pemungutan suara yang dijadwalkan berlangsung Kamis mendatang.

Ketua Dewan Tesla, Robyn Denholm, memperingatkan bahwa Musk bisa meninggalkan perusahaan dengan kapitalisasi pasar US$1,5 triliun jika paket ini ditolak.

Sementara NBIM menekankan kekhawatiran mereka mengenai nilai paket yang terlalu besar, potensi dilusi saham, dan risiko bergantung pada satu tokoh kunci.

"Kami menghargai nilai besar yang diciptakan berkat peran visioner Musk, namun kami khawatir mengenai total nilai paket, potensi dilusi, serta risiko tergantung pada satu tokoh utama," tulis NBIM di laman resminya, dikutip dari Reuter, Rabu (5/11/2025).

Selain itu, NBIM juga menyatakan akan menolak dua dari tiga anggota dewan Tesla yang akan dipilih ulang, yakni Kathleen Wilson-Thompson dan Ira Ehrenpreis, sementara mendukung Joe Gebbia.

Investor besar lain, seperti Schwab Asset Management dan Baron Capital, menyatakan dukungannya terhadap paket ini. Namun, penasihat proxy ISS dan Glass Lewis menyarankan pemegang saham menolak, menilai paket Musk terlalu tinggi dan berisiko merugikan pemegang saham lain.

Paket kompensasi ini hanya akan dibayarkan jika Tesla mencapai target kapitalisasi pasar US$8,5 triliun, hampir enam kali lipat dari nilai saat ini. Tesla menegaskan bahwa Musk tidak akan mendapatkan gaji kecuali perusahaan mencapai pertumbuhan signifikan.

Penolakan ini menyoroti peran penting investor Eropa yang mempertimbangkan prinsip ESG (lingkungan, sosial, dan tata kelola) dalam keputusan investasi mereka.

"Investor Eropa cenderung mengikuti sikap NBIM karena pertimbangan ESG sangat memengaruhi filosofi investasi mereka," kata Francis Byrd, mitra di firma konsultan Alchemy Strategies Partners.

Jakarta, CNBC Indonesia - Penghasilan CEO Microsoft Satya Nadella tahun ini melonjak pada saat perusahaan teknologi tersebut melakukan PHK besar-besaran dan agresif mengadopsi teknologi AI.

CNBC International melaporkan bahwapenghasilan Nadella untuk periode fiskal 2025 naik 22 persen menjadi US$ 96,5 juta (Rp 1,6 triliun). Kenaikan upah tersebut diungkap oleh Microsoft dalam keterbukaan di bursa saham.

Dari total kompensasi tersebut, Nadella meraup US$ 84 juta dalam bentuk saham dan uang tunai senilai US$ 9,5 juta.

Penghasilan Nadella naik tajam karena besaran upah direksi Microsoft ditentukan berdasarkan kinerja saham perusahaan di bursa. Sepanjang 2025, harga saham Microsoft telah naik 23 persen.

Microsoft dijadwalkan mengumumkan kinerja perusahaan untuk periode fiskal pertama 2026 (Juli-September 2025) pada pekan depan. Pada laporan sebelumnya, Microsoft melaporkan laba yang lebih tinggi dari perkiraan analis dan kenaikan penjualan 18 persen. Kinerja tersebut adalah yang terbaik dalam 3 tahun terakhir.

Pendorong utama perbaikan kinerja Microsoft adalah permintaan yang tinggi atas layanan cloud Microsoft Azure, terutama terkait AI. Namun, tren yang sama mengharuskan perusahaan berinvestasi besar untuk meningkatkan infrastruktur.

Pada periode fiskal 2024, upah Nadella lompat 63 persen. Nadella saat itu seharusnya menerima upah tunai senilai US$ 10,66 juta tetapi meminta dipangkas menjadi US$ 5,2 juta. Alasannya adalah rentetan serangan siber yang menyasar Microsoft sepanjang periode tersebut.

Kinerja bisnis dan keuangan Microsoft berbanding terbalik dengan nasib mayoritas pegawai perusahaan. Nadella, pada Juli, menulis memo internal ke seluruh pegawai yang menyatakan bahwa PHK 15.000 pegawai sepanjang 2025 "membebani" dirinya.

Microsoft juga memecat sejumlah pegawai yang aktif memprotes hubungan bisnis perusahaan dengan tentara Israel.