JAKARTA - Universitas Al Azhar Indonesia (UAI) bekerja sama dengan University of Edinburgh, Skotlandia, menyelenggarakan Diseminasi dan Penyampaian Policy Brief bertajuk "Promoting Academic Success for Researchers with Visual Impairment" di Grand Dhika Ballroom, Jakarta, Kamis (21/5/2026). Kegiatan ini merupakan tonggak penting dalam upaya mendorong inklusivitas di dunia riset dan pendidikan tinggi Indonesia.

Indonesia tercatat sebagai negara dengan kasus kebutaan terbanyak ketiga di dunia pada tahun 2023. Di tengah fakta mengkhawatirkan ini, aksesibilitas bagi penyandang disabilitas netra di dunia akademik dan riset masih sangat terbatas.

Pasal 53 Undang-Undang Nomor 8 Tahun 2016 tentang Penyandang Disabilitas mewajibkan instansi pemerintah dan badan usaha milik negara untuk mempekerjakan minimal 2% penyandang disabilitas, termasuk di lingkungan perguruan tinggi. Namun, implementasi di lapangan masih jauh dari ideal.

Policy brief hasil dari kolaborasi UAI dan University of Edinburgh mengidentifikasi tiga tantangan utama. Pertama, minimnya aksesibilitas bagi penyandang disabilitas netra untuk menempuh pendidikan pascasarjana. Kedua, kurangnya dukungan teknologi dan aksesibilitas dalam penelitian. Ketiga, terbatasnya peluang kerja sebagai peneliti akibat stigma sosial.

Policy brief ini mengusulkan empat rekomendasi konkret. Pertama, peningkatan infrastruktur informasi digital akademik, yakni mendorong editor jurnal ilmiah untuk memastikan aksesibilitas artikel bagi pengguna screen reader, serta memasukkan standar aksesibilitas inklusif sebagai kriteria akreditasi jurnal dalam indeks SINTA.

Kedua, kesetaraan peluang kerja bagi peneliti penyandang disabilitas. Perguruan tinggi wajib memiliki regulasi yang membuka peluang bagi peneliti penyandang disabilitas, disertai pemantauan ketat terhadap implementasi regulasi ketenagakerjaan inklusif pemerintah.

Ketiga, dukungan aksesibel bagi peneliti dengan disabilitas netra. Riset yang didanai pemerintah harus mempertimbangkan aksesibilitas inklusif secara menyeluruh, mencakup akses informasi, regulasi kuota, dan kesetaraan peluang.

Keempat, identifikasi kebutuhan aksesibilitas individu. Perguruan tinggi harus siap mendukung peneliti baru penyandang disabilitas dengan menyediakan staf khusus di bawah unit SDM, fasilitas alat bantu riset yang memadai, serta sistem dan regulasi yang inklusif.

Kegiatan ini dibuka langsung Rektor UAI Prof Widodo Muktiyo. Seminar menghadirkan narasumber dan panelis terkemuka, keynote speech oleh Jonna Aman Damanik yang merupakan Komisioner Komisi Nasional Disabilitas Indonesia.

Pemaparan policy brief/rekomendasi kebijakan dari Prof John Ravenscroft dari University of Edinburgh. Pemaparan hasil temuan oleh Cut Meutia Karolina. Materi disampaikan Dewi Wulandari, Ketua Tim Pembelajaran, Direktorat Pembelajaran dan Kemahasiswaan Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi (Kemdiktisaintek).

Para peserta yang terlibat terdiri dari representasi pemerintah, pengelola perguruan tinggi, serta asosiasi dan komunitas disabilitas. Mereka di antaranya Jonna Aman Damanik (Komisioner Komisi Nasional Disabilitas Indonesia), Tri Munanto (Kepala Bagian Umum LLDIKTI Wilayah III), mewakili Kepala LLDIKTI Wilayah III, dan Prof Widodo Muktiyo (Rektor UAI).

Selanjutnya, Professor John Ravenscroft (Professor in Childhood with Visual Impairment, University of Edinburgh & President of ICEVI Europe). Dewi Wulandari (Ketua Tim Pembelajaran, Direktorat Pembelajaran dan Kemahasiswaan Kemdiktisaintek), Ratri Nurinda Kusumawati (Subkoordinator Promosi dan Penempatan Tenaga Kerja Penyandang Disabilitas, Kementerian Ketenagakerjaan), dan Alabanyo Brebahama (Psikolog dan Peneliti Penyandang Disabilitas Tunanetra).

Ada juga Prof Taufik Kasturi (Wakil Rektor I Bidang Akademik), Yusup Hidayat (Wakil Rektor III Bidang Kemahasiswaan dan Alumni), Damayanti Wardyaningrum (Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik), Nanang Haroni (Ketua Program Studi Ilmu Komunikasi), Cut Meutia Karolina (Ketua Tim Pelaksana Proyek Academic Success for Research with Visual Impairment), Gusmia Arianti (Tim Pelaksana Proyek Academic Success for Research with Visual Impairment), serta perwakilan dari Lembaga pemerintahan seperti BRIN, Kementerian PANRB, KPAI, Komnas HAM, Komnas Perempuan, KemenkoPMK, Kementerian PPN/Bappenas, Badan Kepegawaian Negara, dan Kementerian Sosial.

Hadir pula perwakilan perguruan tinggi serta perwakilan asosiasi dan komunitas disabilitas seperti PERTUNI, PELITA, PPDI, PPDFI, PORTADIN, dan TERALLA.

Proyek ini merupakan hibah Going Global Partnership British Council dan merupakan kolaborasi Universitas Al-Azhar Indonesia dan University of Edinburgh, Scotland.

Implementasi kebijakan ini membutuhkan kolaborasi lintas pemangku kepentingan, mulai dari regulasi pemerintah, badan pengawas, kesiapan perguruan tinggi, hingga editor jurnal di Indonesia. Kolaborasi ini diyakini akan berdampak signifikan dalam memastikan keberhasilan dan peluang bagi disabilitas, termasuk individu dengan disabilitas netra sebagai peneliti di perguruan tinggi Indonesia.

Komisioner Komisi Nasional Disabilitas Indonesia Jonna Aman Damanik mengatakan, program ini harus berlanjut dan mendapat dukungan pemerintah. Menurutnya, prinsip kesetaraan atau ruang sama bagi disabilitas berbasis HAM itu perlu lebih digencarkan kesadarannya, khususnya di kampus dan dunia kerja.

"Dalam karier apa pun, disabilitas itu membuat pencapaian karena layak, mampu, dan berhak. Bukan karena kasihan atau dikasihani. Untuk menuju sesuatu, manusia punya cara. Disabilitas hanya berbeda dalam cara saja dibanding lainnya."

Jakarta (ANTARA) - PT Indonesia Infrastructure Finance (IIF) memberikan bantuan pendidikan bagi pelajar tunanetra di SLB-A (Sekolah Luar Biasa bagian A) Pembina Tingkat Nasional Jakarta.

Presiden Direktur dan CEO IIF Rizki Pribadi Hasan mengatakan kegiatan tersebut merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam mendukung pendidikan inklusif sekaligus menyambut Hari Pendidikan Nasional.

“Kami berharap IIF dapat terus memberikan dampak positif dan berkelanjutan bagi dunia pendidikan serta pemberdayaan inklusif,” kata Rizki berdasarkan keterangannya di Jakarta, Jumat.

Kegiatan tanggung jawab sosial perusahaan itu diselenggarakan pada 24 April 2026 bekerja sama dengan Yayasan Helping Hands.

Dalam kegiatan itu, menurut dia, digelar edukasi mengenai cara berkomunikasi dengan penyandang disabilitas, sesi berbagi mengenai dunia kerja bagi penyandang disabilitas, serta kegiatan team building interaktif bersama para pelajar.

Selain itu, perusahaan juga menyalurkan bantuan berupa tiga unit laptop untuk mendukung kegiatan belajar mengajar dan memberikan bantuan pendidikan senilai Rp25 juta bagi pelajar di sekolah tersebut.

Rizki mengatakan kegiatan sosial itu bertujuan memberikan wawasan, motivasi, serta membangun kepercayaan diri para pelajar.

“Seluruh rangkaian kegiatan ini bertujuan untuk memberikan wawasan, motivasi, serta membangun kepercayaan diri pelajar tunanetra agar lebih siap menghadapi masa depan,” ujar dia.

Kegiatan tersebut merupakan bagian dari IIF Act, wadah keterlibatan karyawan dalam program tanggung jawab sosial perusahaan.

Melalui program itu, karyawan didorong untuk berkontribusi langsung dalam menciptakan dampak sosial yang berkelanjutan bagi masyarakat.

IIF merupakan lembaga keuangan nonbank yang dibentuk pemerintah melalui Kementerian Keuangan bersama lembaga keuangan internasional untuk mendukung pembiayaan infrastruktur di Indonesia.

Chief Risk Officer IIF Lestari Umardin mengatakan perusahaan berkomitmen melanjutkan program serupa bersama berbagai pihak.

“Melalui kolaborasi, kami ingin memastikan akses pendidikan yang setara dan bermakna dapat menjangkau lebih banyak penerima manfaat,” kata Lestari.

Melalui kegiatan tersebut, perusahaan menegaskan bahwa pembangunan tidak hanya berfokus pada infrastruktur fisik, tetapi juga pada penguatan kapasitas sumber daya manusia.

Pewarta: Aria Ananda
Editor: Virna P Setyorini
Copyright © ANTARA 2026

JAKARTA - Kementerian Sosial (Kemensos) dan Badan Gizi Nasional (BGN) terus berkoordinasi mematangkan rencana program Makan Bergizi Gratis (MBG) bagi lansia dan penyandang disabilitas. Lalu kapan akan dilaksanakan?

Menteri Sosial (Mensos) Saifullah Yusuf (Gus Ipul) menyatakan telah bertemu dengan Kepala BGN Dadan Hindayana untuk membahas program tersebut.

"Semalam saya sudah berkoordinasi dengan Kepala BGN, Prof Dadan, untuk mematangkan rencana makan bergizi gratis untuk lansia yang usianya di atas 75 tahun dan tinggal sendirian. Jadi ini sedang dalam pembicaraan," kata Gus Ipul dalam keterangannya, dikutip Rabu (4/2/2026).

Gus Ipul menjelaskan, pertemuannya dengan kepala BGN menyepakati agar nantinya Satuan Pelayanan Pemenuhan Gizi (SPPG) atau dapur yang dikelola BGN di berbagai daerah tidak hanya menyiapkan MBG untuk anak-anak sekolah, tapi juga lansia dan penyandang disabilitas.

"Jadi di SPPG yang ada di sekitar (wilayah) itu juga nanti melayani lansia dan penyandang disabilitas sesuai dengan data yang kami miliki atau data yang kami serahkan. Kami mendapatkan data-data itu nanti dari kepala daerah. Jadi setelah kita lakukan asesmen, lalu kita akan serahkan ke kepala daerah untuk ditandatangani, baru kemudian kita serahkan ke BGN untuk dilayani," jelas Gus Ipul.

Selain itu, dia menambahkan, program ini juga bakal diperkuat dengan kehadiran caregiver atau pengasuh yang telah mengikuti pelatihan secara bertahap.

"Kita awali dengan pelatihan-pelatihan dulu, tapi sebelum mereka misalnya belum selesai mengikuti pelatihan, ya kita akan menggunakan tenaga-tenaga yang mengirim (MBG) ke rumah-rumah lansia dan penyandang disabilitas," ujarnya.

Lebih lanjut Mensos mengatakan, program MBG lansia dan penyandang disabilitas akan dipusatkan di BGN. Sedangkan Kemensos berperan menyiapkan petugas dan sistem distribusi makanan.

"Jadi anggarannya nanti kita jadikan satu di BGN, sementara kami menyiapkan yang mengantarkan, yang merawat," sebutnya.

JAKARTA - Persatuan Tunanetra Indonesia (PERTUNI) menggelar peringatan HUT ke-60 di Taman Ismail Marzuki (TIM) Jakarta, Sabtu (25/1/2026). Lembaga Layanan Disabilitas (LLD) Universitas Pamulang pun turut menghadiri acara ini.

Kehadiran ini menegaskan komitmen Universitas Pamulang dalam memperkuat pendidikan inklusif sekaligus mendorong sinergi nyata antara dunia pendidikan dan dunia kerja bagi penyandang disabilitas.

Acara tersebut dihadiri Menteri Sosial Saifullah Yusuf, jajaran pengurus PERTUNI, komunitas disabilitas, serta perwakilan lembaga pendidikan dan layanan disabilitas dari berbagai daerah di Indonesia.

Peringatan berlangsung dalam suasana penuh semangat kebersamaan dan refleksi atas enam dekade perjuangan PERTUNI memperjuangkan hak-hak penyandang tunanetra.

Dalam sambutannya, Menteri Sosial Saifullah Yusuf mengapresiasi peran PERTUNI yang konsisten mendorong kemandirian penyandang disabilitas.

Ia menegaskan bahwa penyandang disabilitas bukan objek bantuan, melainkan subjek pembangunan yang harus memperoleh akses setara di bidang pendidikan, pekerjaan, dan layanan publik.

“Pemerintah berkomitmen memperkuat data penyandang disabilitas agar program tepat sasaran, menghapus stigma dan diskriminasi, serta memperluas peluang kerja bagi lulusan difabel melalui penguatan regulasi dan sinergi dengan dunia usaha,” ujar Saifullah Yusuf.

Komitmen Kampus Inklusif

LLD Universitas Pamulang hadir sebagai representasi perguruan tinggi inklusif yang secara aktif mendampingi mahasiswa disabilitas. Saat ini, LLD Universitas Pamulang membina 75 mahasiswa disabilitas, terdiri dari mahasiswa disabilitas netra, rungu, dan daksa yang tersebar di berbagai program studi.

Kehadiran LLD dalam momentum nasional ini menjadi bagian dari upaya memperluas jejaring dengan komunitas dan organisasi penyandang disabilitas, sekaligus memperkuat ekosistem pendidikan tinggi yang ramah dan setara.

Sosok Inspiratif Mahasiswa Difabel

Peringatan HUT PERTUNI ke-60 juga menghadirkan sosok inspiratif dari Universitas Pamulang, yakni Aryani Sri Ramadhani. Aryani merupakan mahasiswa disabilitas yang saat ini tengah menempuh pendidikan jenjang S2 di Universitas Pamulang.

Selain aktif di dunia akademik, Aryani juga dikenal sebagai wirausaha ayam geprek “Petukangan”. Ia membuktikan bahwa keterbatasan fisik tidak menjadi penghalang untuk produktif dan mandiri secara ekonomi.

Tak hanya itu, Aryani juga berkiprah sebagai pengurus PERTUNI dengan menjabat Kepala Departemen Kewirausahaan dan Tenaga Kerja. Peran tersebut difokuskan pada penguatan ekonomi serta perluasan kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas. Kehadirannya menjadi representasi nyata sinergi antara pendidikan inklusif, kewirausahaan, dan kepemimpinan organisasi.

Suara Dunia Pendidikan Inklusif

Dalam sesi wawancara, perwakilan LLD Universitas Pamulang, Putri Wulandari menyampaikan keprihatinan dunia pendidikan inklusif terhadap masih terbatasnya perusahaan yang membuka peluang kerja bagi lulusan mahasiswa disabilitas.

“Kampus telah berupaya mencetak lulusan difabel yang kompeten dan siap bersaing. Namun, dukungan dunia industri masih sangat dibutuhkan agar lulusan disabilitas dapat terserap secara optimal di dunia kerja,” ujarnya.

Menanggapi hal tersebut, Menteri Sosial menegaskan bahwa pemerintah tidak akan berhenti pada pemberian akses pendidikan semata.

Pemerintah akan memperkuat regulasi ketenagakerjaan, memperluas program penempatan kerja, serta mendorong kolaborasi dengan dunia usaha guna menciptakan ekosistem kerja yang inklusif dan berkeadilan.

JAKARTA - Liga Muslim Dunia (Muslim World League/MWL) untuk pertama kalinya menggelar Kompetisi Internasional Hafalan Al-Qur'an Albasira untuk Tunanetra, sebuah ajang global yang ditujukan khusus bagi para penghafal Al-Qur’an penyandang disabilitas netra. Kompetisi ini diselenggarakan di Jakarta dengan peserta dari berbagai negara.

Acara tersebut dihadiri oleh Sekretaris Jenderal MWL sekaligus Ketua Organisasi Ulama Muslim, Syekh Dr. Mohammed bin Abdulkarim Al-Issa, Ketua MPR RI Ahmad Muzani, serta Menteri Agama Nasaruddin Umar.

Kompetisi Albasira dirancang untuk memberi ruang prestasi bagi para hafiz tunanetra serta menegaskan kontribusi mereka dalam kegiatan keagamaan internasional. Selain menilai penguasaan hafalan dan kualitas tilawah, ajang ini juga mendorong penguatan kepercayaan diri dan partisipasi aktif penyandang disabilitas dalam kegiatan berskala global.

Terdapat lima kategori yang dipertandingkan yakni hafalan 30 juz beserta Matan Al-Jazariyyah, hafalan 30 juz (kategori putra), hafalan 30 juz (kategori putri), hafalan 20 juz, dan hafalan 10 juz. Para peserta terbaik dari setiap kelompok usia menerima penghargaan atas kemampuan luar biasa mereka dalam hafalan, pembacaan, serta penguasaan tajwid.

300 Mushaf Braille Elektronik Dibagikan

Sebagai bentuk dukungan terhadap aksesibilitas, MWL membagikan 300 mushaf Braille elektronik generasi terbaru kepada para peserta dan lembaga terkait. Teknologi ini diharapkan memperluas akses pembelajaran Al-Qur’an bagi tunanetra di seluruh dunia.

Dirjen Urusan Al-Iqrā' MWL, Khalid bin Hasan Abdul Kafi menegaskan bahwa pelayanan terhadap Al-Qur’an merupakan inti misi MWL secara global. "Acara MHQ bagi disabilitas netra ini bertujuan untuk meningkatkan kepercayaan diri mereka, menonjolkan peran aktif mereka, menginvestasikan kemampuan mental mereka dalam menguasai Kitabullah Ta'ala, dan menghormati para jenius di antara mereka dalam menghafal Al-Qur'an," ujarnya.

Khalid juga menyampaikan apresiasi kepada Pemerintah Indonesia atas kemitraan strategis dalam penyelenggaraan ajang ini. "Kami menyampaikan rasa terima kasih dan penghargaan yang sebesar-besarnya kepada Republik Indonesia dan Kementerian Agama," ucapnya.

Dirjen Bimas Islam Kemenag, Abu Rokhmad menekankan bahwa penyelenggaraan kompetisi pada 3 Desember bertepatan dengan Hari Disabilitas Internasional, sehingga memiliki nilai simbolis yang kuat.

"Inisiatif ini menjadi momentum penting dalam membangun sinergi global untuk memperluas ruang partisipasi inklusif bagi penyandang disabilitas netra dalam pengembangan keilmuan Al-Qur’an di tingkat dunia, sekaligus meneguhkan kontribusi Indonesia dalam memajukan syiar Islam yang rahmatan lil ‘alamin," ujarnya.

JAKARTA - Indonesia menjadi tuan rumah Musabaqah Hifdzil Qur’an (MHQ) Internasional pertama bagi penyandang disabilitas netra. Ajang ini hasil kolaborasi antara Kementerian Agama dan Muslim World League (MWL). Pembukaan digelar di Sunlake Waterfront Resort & Convention Jakarta, Rabu (3/12/2025).

Ajang yang berlangsung hingga 7 Desember 2025 ini mempertemukan para penghafal Al-Qur’an tunanetra dari berbagai negara. Dari total 140 peserta internasional, sebanyak 15 peserta dari 12 negara berhasil melaju ke babak Grand Final.

Pembukaan dilakukan secara simbolis oleh Sekretaris Jenderal Kemenag Kamaruddin Amin, Asisten Sekjen Muslim World League Muhammad Al-Majdu’i, Dirjen Urusan Al-Iqra’ Muslim World League Khalid bin Hasan Abdul Kafi, serta Dirjen Bimas Islam Kemenag Abu Rokhmad.

Sekjen Kemenag Kamaruddin Amin menuturkan para peserta MHQ Disabilitas Netra ini adalah teladan tentang kemuliaan Islam yang memuliakan manusia dari esensi, bukan dari kondisi fisik.

"Saudara-saudara kita para peserta di sini telah membuktikan kepada dunia bahwa pandangan batin (Bashirah) lebih mendalam daripada pandangan mata (Bashar). Dan bahwa cahaya Al-Qur'an, apabila bersemayam di dalam hati akan mencukupi pemiliknya dari setiap kekurangan indra," ujar Kamaruddin dalam bahasa Arab.

MHQ ini bukan hanya ajang kompetisi, tetapi bagian dari mata rantai panjang tradisi memelihara Al-Qur’an selama lebih dari 14 abad.

"Oleh karena itu, setiap peserta yang berdiri di hadapan kita hari ini bukan hanya seorang kontestan, melainkan pembawa amanah dan risalah, serta kelanjutan dari perjalanan yang diberkahi untuk menjaga Kitabullah di bumi dan menjaganya tetap hidup di hati dan dada," ungkapnya.

Dirjen Urusan Al-Iqra’ Muslim World League Khalid bin Hasan Abdul Kafi mengatakan, MWL menjadikan pelayanan terhadap Al-Qur’an sebagai inti misinya di seluruh dunia.

"MHQ bagi disabilitas netra ini bertujuan meningkatkan kepercayaan diri mereka, menonjolkan peran aktif mereka, menginvestasikan kemampuan mental mereka dalam menguasai Kitabullah Ta'ala, dan menghormati para jenius di antara mereka dalam menghafal Al-Qur'an," tuturnya.

Khalid juga mengapresiasi Pemerintah Indonesia atas kemitraan strategis dalam penyelenggaraan ajang internasional ini. "Kami menyampaikan rasa terima kasih dan penghargaan yang sebesar-besarnya kepada Republik Indonesia dan Kementerian Agama di dalamnya," ucapnya.

Dirjen Bimas Islam Kemenag Abu Rokhmad menekankan bahwa penyelenggaraan MHQ Internasional pada 3 Desember bertepatan dengan Hari Disabilitas Internasional sehingga memiliki makna khusus.

"Inisiatif ini menjadi momentum penting dalam membangun sinergi global untuk memperluas ruang partisipasi inklusif bagi penyandang disabilitas netra dalam pengembangan keilmuan Al-Qur’an di tingkat dunia sekaligus meneguhkan kontribusi Indonesia dalam memajukan syiar Islam yang rahmatan lil ‘alamin," ujarnya.

Abu Rokhmad menambahkan MHQ Internasional Disabilitas Netra ini menghadirkan lima cabang lomba yakni:

1. Hafalan 30 Juz dengan Matan Jazari

2. Hafalan 30 Juz tanpa Matan (Putra)

3. Hafalan 30 Juz tanpa Matan (Putri)

4. Hafalan 20 Juz

5. Hafalan 10 Juz

Turut hadir dalam pembukaan, Direktur Pemberdayaan Zakat dan Wakaf Kemenag Waryono dan Plt Direktur Penerangan Agama Islam Ahmad Zayadi.

Memperingati Hari Disabilitas Internasional, PT Permodalan Nasional Madani (PNM) memperkuat komitmennya dalam menghadirkan layanan inklusif melalui peluncuran fitur aksesibilitas pada situs resmi pnm.co.id. Langkah ini menegaskan peran PNM sebagai lembaga yang tak hanya fokus pada layanan keuangan, tetapi juga pemberdayaan masyarakat tanpa terkecuali.

PNM berkomitmen untuk terus menghadirkan layanan yang inklusif, salah satunya dengan meluncurkan fitur disability friendly pada website resmi pnm.co.id. Sebuah langkah kecil namun bermakna untuk memastikan setiap orang, tanpa kecuali, dapat mengakses informasi dengan lebih mudah dan nyaman.

Fitur aksesibilitas yang disematkan mencakup berbagai preferensi untuk kebutuhan visual, kognitif, motorik, hingga pembelajaran. Pengunjung dapat memanfaatkan opsi pembaca layar, mode baca, topeng baca, pengaturan kontras, pembesaran teks, penyesuaian saturasi, serta pengaturan ukuran huruf dan spasi.

Dengan personalisasi yang dapat disesuaikan, mulai dari dukungan bagi pengguna tunanetra, disleksia, gangguan motorik, hingga mereka yang membutuhkan tampilan kontras tinggi atau navigasi sederhana, PNM berupaya menciptakan pengalaman digital yang ramah, manusiawi, dan memungkinkan setiap pengunjung situs untuk mengakses informasi secara setara sesuai kebutuhan mereka.

Upaya inklusivitas PNM tidak berhenti pada inovasi digital. Sepanjang 2025, perusahaan menjalankan berbagai pelatihan bagi penyandang disabilitas di sejumlah kota seperti Semarang, Makassar, Denpasar, dan Balikpapan. Melalui program Madani Vokasi Akademi, peserta mendapatkan pelatihan barista, pembuatan kue, hingga pembelajaran Bahasa Inggris bekerja sama dengan aplikasi BAHASO, menjadi jembatan bagi mereka untuk melihat masa depan dengan lebih cerah.

Data per Desember 2025, tahun ini sebanyak 465 penyandang disabilitas merasakan manfaat program, dengan pendekatan pembelajaran yang inklusif, hangat, dan disesuaikan dengan kebutuhan setiap peserta.

Salah satu peserta pelatihan barista asal Bekasi mengungkapkan perubahan yang ia rasakan setelah mengikuti pelatihan. "Dulu saya sering merasa tidak percaya diri. Tapi di sini, saya merasa didengarkan, diajari dengan sabar, dan dihargai. Sekarang saya bisa bikin kopi dan sedang magang di coffee shop," ujarnya dengan mata berbinar.

Sekretaris Perusahaan PT PNM, Lalu Dodot Patria Ary mengungkapkan bahwa langkah nyata PNM ini bukan sekadar menjalankan program TJSL melalui PNM Peduli, melainkan kepedulian tulus yang lahir dari hati.

"Setiap manusia membawa potensinya masing-masing. Tugas kami adalah memastikan pintu itu terbuka dan jalannya terang. Itulah yang PNM yakini, untuk selalu tumbuh bersama dan memberikan kepedulian agar menjadi inspirasi bagi yang lainnya" ujar Dodot.

Bisnis.com, SURABAYA – Suasana Kota Surabaya yang panas menyengat kulit, walau sebagian besar wilayah di tanah air memasuki musim penghujan tidak menyurutkan niat M Ali Muhaidhori, Kepala SLB-A Yayasan Pendidikan Anak-Anak Buta (YPAB) Surabaya, untuk mengikuti gelaran Job Fair atau bursa kerja khusus Disabilitas yang digagas Pemerintah Kota (Pemkot) Surabaya.

Ali tidak sendirian. Dirinya juga ditemani bersama dua guru dan satu siswa, yang seluruhnya adalah tunanetra. Tampak dari kejauhan, mereka menyambangi satu persatu stand dari tiap-tiap perusahaan yang menawarkan berbagai macam lowongan pekerjaan. Namun sayang, belum ada perusahaan yang membuka peluang pekerjaan bagi warga Kota Pahlawan yang merupakan difabel tunanetra.

Sebagai informasi, bursa kerja khusus disabilitas itu digelar oleh Dinas Perindustrian dan Ketanagakerjaan (Disperinaker) Kota Surabaya di Gedung Wanita, Jalan Kalibokor Selatan. Sebanyak sepuluh perusahaan ikut berpartisipasi menyediakan sebanyak 285 lowongan pekerjaan.

Suasana Job Fair atau bursa kerja khusus Disabilitas yang digelar Pemerintah Kota Surabaya, bekerjasama dengan sepuluh perusahaan yang menyediakan 285 lowongan pekerjaan./Bisnis-Julianus Palermo

Bila mayoritas guru lainnya menikmati momen peringatan Hari Guru Nasional dalam suasana yang dirundung kebahagiaan, Ali bersama dengan dua guru SLB-A YPAB Surabaya lainnya justru bergegas mendatangi bursa kerja. Mereka berjerih payah mencarikan pekerjaan yang layak bagi siswa calon lulusan sekolahnya itu.

"Kami kan dalam hal ini kami kan lembaga pendidikan, kami juga ada program untuk alumni. Alumni dari sekolah kami yang memang belum bisa melanjutkan kuliah atau belum menerima kerja, tentunya khusus untuk tunanetra," ucap Ali.

Dari beberapa stand yang telah dikunjungi Ali, belum ada satupun lowongan yang sesuai dengan anak didiknya. Ali pun merasa kecewa, terlebih dalam brosur bursa kerja yang beredar luas, tertulis lowongan tersedia bagi difabel, termasuk untuk tuna netra.

"Dari flayer atau undangan kan memang terbuka untuk teman-teman tunanetra low vision ya atau tunanetra parsial, tapi dari beberapa, kita sudah berkunjung ada lima tenan mungkin tadi itu masih belum menerima," ujar Ali.

Dirinya juga mengungkapkan, beberapa stan perusahaan belum bisa memutuskan apakah mereka dapat menerima pelamar tunanetra. Ali menyebut, mereka masih harus berdiskusi dengan atasan mereka, apakah lowongan tersebut dapat diisi oleh tunanetra.

"Sebenarnya mau menerima, tapi dengan catatan masih didiskusikan lagi kalau memang teman-teman tunanetra bisa berpartisipasi di dalam perusahaan atau mengambil posisi atau peran pada perusahaan tersebut," ungkapnya.

Dirinya juga menyebut, banyak perusahaan yang belum sepenuhnya inklusif, dan dapat menerima para pelamar kerja tunanetra karena alasan keterbatasan pengelihatan.

Padahal, dengan bantuan teknologi dan orientasi yang matang, para pekerja tunanetra dapat bekerja pada posisi back office atau pendukung operasional internal perusahaan, seperti bagian promosi hingga administrasi perusahaan.

"Kami juga punya murid atau alumni yang bisa masuk di jenis digital marketing, tapi bagian describe promosi," ungkap Ali.

Ali pun berharap agar perusahaan-perusahaan di Surabaya untuk membuka lowongan bagi pekerja disabilitas, khususnya tunanetra. Mereka bisa mandiri dan melakukan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian, dan tidak kalah dari pekerja normal pada umumnya.

"Teman-teman itu enggak ada masalah sebenarnya. Dengan adanya teknologi, dengan adanya teknik orientasi mobilitas. Jadi bisa pergi ke mana-mana sendiri. Dengan cara orientasi ruang tadi, mengenalin dulu tempat," pungkasnya.