Bisnis.com, JAKARTA — PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. mengangkat Frans Dicky Tamara sebagai Direktur Human Capital & Corporate Service dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) yang digelar pada Rabu (13/5/2026).

Dalam agenda perubahan pengurus perseroan tersebut, pemegang saham juga menyetujui pengangkatan Sugito Anjasmoro sebagai komisaris perseroan.

Garuda Indonesia (GIAA) juga memberhentikan dengan hormat Eksitarino Irianto dari jabatan Direktur Human Capital & Corporate Service, serta Frans Dicky Tamara dari posisi komisaris yang telah dijabat sejak 15 Oktober 2025.

Artinya, Frans Dicky Tamara berpindah posisi dari sebelumnya komisaris menjadi direksi.

Profil Frans Dicky Tamara

Frans Dicky Tamara lahir di Manado pada 16 Desember 1966. Dia menempuh pendidikan di Fakultas Hukum Universitas Indonesia pada 1987 dan melanjutkan pendidikan LLW di Universitas Boston melalui Morin Center Hukum Perbankan dan Keuangan pada 1991.

Sebelum bergabung dalam jajaran direksi Garuda Indonesia, Frans Dicky Tamara memiliki pengalaman panjang di lingkungan Kementerian Pertahanan Republik Indonesia (Kemhan RI).

Pada 2023—2024, dia menjabat sebagai Kepala Biro Perencanaan dan Keuangan Sekretariat Jenderal Kementerian Pertahanan.

Sebelumnya, Frans Dicky Tamara juga pernah menjabat sebagai Kepala Bagian Perbekalan dan Pemeliharaan Biro Umum Kementerian Pertahanan pada 2021.

Adapun, pada periode 2018—2021, Frans Dicky Tamara bertugas sebagai Kepala Bagian Tata Usaha Pusat Pelaporan dan Pembinaan Keuangan Pertahanan Kementerian Pertahanan.

Pengangkatan direksi baru tersebut dilakukan di tengah upaya transformasi dan penguatan fundamental bisnis Garuda Indonesia yang saat ini terus dijalankan perseroan.

Sepanjang periode Januari–Maret 2026, Garuda Indonesia mengangkut sebanyak 5,42 juta penumpang, tumbuh 6,76% dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya sebesar 5,08 juta penumpang.

Pertumbuhan trafik tersebut turut ditopang oleh peningkatan frekuensi penerbangan sebesar 5,87% menjadi 19.337 penerbangan dibandingkan 18.265 penerbangan pada kuartal I/2025.

Dengan demikian maka berikut ini adalah susunan Dewan Komisaris dan Direksi PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk sesuai keputusan RUPST tanggal 13 Mei 2026 adalah sebagai berikut:

Berikut ini susunan Dewan Komisaris dan Direksi Garuda Indonesia:

Susunan Dewan Komisaris

• Komisaris Utama merangkap Komisaris Independen: Fadjar Prasetyo
• Komisaris Independen: Mawardi Yahya
• Komisaris: Chairal Tanjung
• Komisaris: Sugito Anjasmoro

Susunan Dewan Direksi

• Direktur Utama: Glenny Kairupan
• Wakil Direktur Utama: Thomas Sugiarto Oentoro
• Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko: Balagopal Kunduvara
• Direktur Operasi: Dani Haikal Iriawan
• Direktur Teknik: Mukhtaris
• Direktur Niaga: Reza Aulia Hakim
• Direktur Human Capital & Corporate Service: Frans Dicky Tamara
• Direktur Transformasi: Neil Raymond Mills

Bisnis.com, JAKARTA – PT Garuda Indonesia Tbk. (GIAA) melaksanakan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) Tahun Buku 2025 dan menyetujui perubahan susunan baru direksi.

Bertempat di Gedung Manajemen Garuda, dengan RUPST ini dihadiri/diwakili oleh pemegang 384.278.471.558 lembar saham atau 94,39% dari keseluruhan pemegang saham Garuda Indonesia.

Agenda RUPST kali ini membahas sejumlah mata acara sesuai terkait dengan kinerja Perseroan tahun buku 2025, di antaranya: Laporan Tahunan Perseroan Tahun Buku 2025, termasuk di dalamnya Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan, Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris, Laporan Keuangan Program Pendanaan Usaha Mikro dan Usaha Kecil (PUMK), penetapan Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik untuk Mengaudit Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan dan Laporan Keuangan Program PUMK Tahun Buku 2026; Pendelegasian Kewenangan Persetujuan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP) Tahun 2026-2030 dan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) Tahun 2027 beserta Perubahannya; Laporan Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum; hingga Perubahan Pengurus Perseroan.

Pada agenda Perubahan Pengurus Perseroan, RUPST resmi menyetujui pengangkatan Frans Dicky Tamara sebagai Direktur Human Capital & Corporate Service, dan Sugito Anjasmoro sebagai Komisaris. Selain itu pada kesempatan ini Perseroan turut memberhentikan dengan hormat Eksitarino Irianto (Direktur Human Capital & Corporate Service) dan Frans Dicky Tamara (Komisaris) yang menjabat sejak 15 Oktober 2025.

Dengan susunan baru direksi tersebut, manajemen GIAA mengatakan sejak tahun 2025 lalu berbagai inisiatif pendekatan transformasi yang berlangsung secara berkelanjutan dan bertahap mulai menunjukkan perbaikan fondasi di awal tahun 2026.

Manajemen Garuda Indonesia akan melakukkan perbaikan kinerja yang berlangsung sejak tahun 2025 lalu melalui berbagai inisiatif pendekatan transformasi yang dilaksanakan secara disiplin dan terukur, mulai menunjukkan perbaikan pada awal 2026.

Dengan demikian maka berikut ini adalah susunan Dewan Komisaris dan Direksi PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk sesuai keputusan RUPST tanggal 13 Mei 2026 adalah sebagai berikut:

Susunan Dewan Komisaris GIAA

1. Komisaris Utama merangkap Komisaris Independen: Fadjar Prasetyo
2. Komisaris Independen: Mawardi Yahya
3. Komisaris: Chairal Tanjung
4. Komisaris: Sugito Anjasmoro

Susunan Direksi GIAA

1. Direktur Utama: Glenny Kairupan
2. Wakil Direktur Utama: Thomas Sugiarto Oentoro
3. Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko: Balagopal Kunduvara
4. Direktur Operasi: Dani Haikal Iriawan
5. Direktur Teknik: Mukhtaris
6. Direktur Niaga: Reza Aulia Hakim
7. Direktur Human Capital & Corporate Service: Frans Dicky Tamara
8. Direktur Transformasi: Neil Raymond Mills

Disclaimer: berita ini tidak bertujuan mengajak membeli atau menjual saham. Keputusan investasi sepenuhnya ada di tangan pembaca. Bisnis.com tidak bertanggung jawab terhadap segala kerugian maupun keuntungan yang timbul dari keputusan investasi pembaca.

Bisnis.com, JAKARTA – PT Garuda Indonesia Tbk. (GIAA) melaksanakan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) Tahun Buku 2025 dan menyetujui perubahan susunan baru direksi.

Bertempat di Gedung Manajemen Garuda, dengan RUPST ini dihadiri/diwakili oleh pemegang 384.278.471.558 lembar saham atau 94,39% dari keseluruhan pemegang saham Garuda Indonesia.

Agenda RUPST kali ini membahas sejumlah mata acara sesuai terkait dengan kinerja Perseroan tahun buku 2025, di antaranya: Laporan Tahunan Perseroan Tahun Buku 2025, termasuk di dalamnya Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan, Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris, Laporan Keuangan Program Pendanaan Usaha Mikro dan Usaha Kecil (PUMK), penetapan Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik untuk Mengaudit Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan dan Laporan Keuangan Program PUMK Tahun Buku 2026; Pendelegasian Kewenangan Persetujuan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP) Tahun 2026-2030 dan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) Tahun 2027 beserta Perubahannya; Laporan Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum; hingga Perubahan Pengurus Perseroan.

Pada agenda Perubahan Pengurus Perseroan, RUPST resmi menyetujui pengangkatan Frans Dicky Tamara sebagai Direktur Human Capital & Corporate Service, dan Sugito Anjasmoro sebagai Komisaris. Selain itu pada kesempatan ini Perseroan turut memberhentikan dengan hormat Eksitarino Irianto (Direktur Human Capital & Corporate Service) dan Frans Dicky Tamara (Komisaris) yang menjabat sejak 15 Oktober 2025.

Dengan susunan baru direksi tersebut, manajemen GIAA mengatakan sejak tahun 2025 lalu berbagai inisiatif pendekatan transformasi yang berlangsung secara berkelanjutan dan bertahap mulai menunjukkan perbaikan fondasi di awal tahun 2026.

Manajemen Garuda Indonesia akan melakukkan perbaikan kinerja yang berlangsung sejak tahun 2025 lalu melalui berbagai inisiatif pendekatan transformasi yang dilaksanakan secara disiplin dan terukur, mulai menunjukkan perbaikan pada awal 2026.

Dengan demikian maka berikut ini adalah susunan Dewan Komisaris dan Direksi PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk sesuai keputusan RUPST tanggal 13 Mei 2026 adalah sebagai berikut:

Susunan Dewan Komisaris GIAA

1. Komisaris Utama merangkap Komisaris Independen: Fadjar Prasetyo
2. Komisaris Independen: Mawardi Yahya
3. Komisaris: Chairal Tanjung
4. Komisaris: Sugito Anjasmoro

Susunan Direksi GIAA

1. Direktur Utama: Glenny Kairupan
2. Wakil Direktur Utama: Thomas Sugiarto Oentoro
3. Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko: Balagopal Kunduvara
4. Direktur Operasi: Dani Haikal Iriawan
5. Direktur Teknik: Mukhtaris
6. Direktur Niaga: Reza Aulia Hakim
7. Direktur Human Capital & Corporate Service: Frans Dicky Tamara
8. Direktur Transformasi: Neil Raymond Mills

Disclaimer: berita ini tidak bertujuan mengajak membeli atau menjual saham. Keputusan investasi sepenuhnya ada di tangan pembaca. Bisnis.com tidak bertanggung jawab terhadap segala kerugian maupun keuntungan yang timbul dari keputusan investasi pembaca.

Jakarta (ANTARA) - Anggota Komisi VI DPR RI Christiany Eugenia Tetty Paruntu mendukung arah transformasi direksi baru Garuda Indonesia setelah pengangkatan direksi melalui Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) pada 30 Juni 2025.

Tetty dalam keterangan diterima di Jakarta, Selasa, mengatakan bahwa penataan ulang ini menjadi langkah awal penting untuk memperkuat governance serta mengarahkan Garuda menuju fase pemulihan jangka menengah.

Menurutnya, beban kerja direksi baru sangat berat karena Garuda masih mencatatkan tekanan kinerja keuangan yang signifikan.

Pada semester I tahun 2025, ungkap dia, perusahaan membukukan rugi bersih sebesar Rp2,33 triliun yang dipengaruhi kenaikan biaya avtur dan penurunan pendapatan 4,47 persen secara tahunan menjadi 1,54 miliar dolar AS.

"Situasi ini menuntut kepemimpinan yang kuat, berani mengambil keputusan, dan mampu melakukan perubahan struktural. Direksi baru harus memastikan efisiensi dan memperbaiki fondasi operasional perusahaan," katanya.

Tetty juga menyoroti laporan Garuda yang menyebut bahwa hingga November 2025, hanya 58 unit pesawat yang dalam kondisi serviceable dari 78 pesawat yang dioperasikan. Sementara itu, Citilink menargetkan 36 pesawat serviceable dalam tahap reaktivasi.

Ia menekankan bahwa capaian ini belum cukup untuk memenuhi kebutuhan rute strategis dan pemulihan jaringan internasional.

"Pemulihan armada harus diprioritaskan karena kapasitas operasional adalah fondasi utama pemulihan pendapatan. Ketersediaan pesawat menentukan kepercayaan publik dan keberlanjutan rute," ucapnya.

Lebih lanjut, legislator dari komisi yang membidangi perdagangan hingga BUMN itu menyoroti pula persoalan strategis terkait tumpang tindih rute antara Garuda, Citilink, dan Pelita Air yang selama ini menimbulkan internal cannibalization atau maskapai dalam satu ekosistem saling memakan pasar.

Ia menegaskan bahwa harmonisasi rute harus menjadi agenda prioritas direksi baru agar ekosistem penerbangan nasional lebih efisien dan kompetitif.

"Garuda perlu memastikan tidak ada lagi persaingan internal yang merugikan perusahaan sendiri. Integrasi dan penataan rute adalah kunci menciptakan ekosistem yang sehat dan berkelanjutan," ucapnya.

Sebelumnya, PT Garuda Indonesia Tbk (GIAA) dalam RUPSLB menyetujui perombakan jajaran direksi sebagai upaya memperkuat formasi kepemimpinan manajemen dalam mengakselerasi momentum transformasi kinerja jangka menengah hingga panjang.

Pada agenda RUPSLB melalui usulan Kementerian BUMN, telah menyetujui penunjukan Eksitarino Irianto sebagai Direktur Human Capital & Corporate Service dan Reza Aulia Hakim sebagai Direktur Niaga.

Kemudian, Dani Haikal Irawan sebagai Direktur Operasi, Mukhtaris sebagai Direktur Teknik, serta Mawardi Yahya sebagai Komisaris Independen.

Seiring dengan itu, para pemegang saham juga menyetujui pemberhentian dengan hormat Enny Kristiani (Direktur Human Capital & Corporate Service), Ade R. Susardi (Direktur Niaga), dan Tumpal Manumpak Hutapea (Direktur Operasi).

Kemudian, Rahmat Hanafi (Direktur Teknik), Prasetio (Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko), serta Timur Sukirno (Komisaris Independen).

Pewarta: Nadia Putri Rahmani
Editor: Didik Kusbiantoro
Copyright © ANTARA 2025

Bisnis.com, JAKARTA — Direktur Utama PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. (GIAA) Glenny Kairupan mengungkapkan rencana pemangkasan gaji direksi sebesar 10% demi efisiensi perusahaan.

Glenny menyampaikan, jajaran direksi telah menyetujui rencana tersebut dalam rapat terakhir Garuda Indonesia beberapa waktu lalu.

“Saya tawarkan kepada direksi bagaimana kalau direksi Garuda secara sukarela karena pemimpin itu harus berani berkorban. Kalau kita tidak terima gaji, kita potong 10%, apakah saudara setuju? Ternyata semua setuju,” ungkapnya dalam Rapat Dengar Pendapat bersama Komisi VI DPR, Senin (1/12/2025).

Hal ini pun, lanjut Glenny, menjadi langkah perbaikan organisasi di samping efisiensi itu sendiri. Bahkan, saat dirinya masih menjabat sebagai komisaris Garuda, Glenny telah menolak pemberian tantiem kepada jajaran direksi dan komisaris saat pemerintah melakukan pengetatan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) dan maskapai yang tengah merugi.

Efisiensi pun menjadi penting karena Glenny juga menemukan anak usaha maupun cucu usaha yang gemar menghamburkan uang dalam kondisi tersebut.

Bahkan, Glenny memangkas jumlah perwakilan Garuda di beberapa negara menjadi hanya satu orang saja. Pasalnya maskapai harus menyediakan anggaran untuk biaya sewa rumah para perwakilan tersebut.

“Upaya penghematan kami lakukan terus. Mudah-mudahan pada 100 hari pertama itu kita ada warna lain di Garuda,” tambahnya.

Pada kesempatan yang sama, Wakil Direktur Utama Garuda Indonesia Thomas Sugiarto Oentoro menuturkan, langkah efisiensi juga dilakukan dengan penghematan bahan bakar pesawat atau avtur.

Dirinya tak menampik bahwa mahalnya avtur menjadi tantangan tersendiri bagi perusahaan penerbangan. Terlebih saat ini, pendapatan maskapai tertekan karena armada milik Garuda Indonesia belum sepenuhnya beroperasi.

“Kami di kondisi kritis secara operasional diakibatkan armada kami yang tidak bisa bullish serviceable yang menekan revenue kami,” kata Thomas.

Penghematan pun dilakukan melalui operasional pesawat saat taxi, dengan hanya menggunakan satu engine atau mesin.

“Itu sudah dapat menghasilkan [penghematan] sekitar 21 juta liter,” tuturnya.

Bisnis.com, JAKARTA — Kepala Badan Pengelola Investasi Daya Anagata Nusantara (BPI Danantara) Rosan Roeslani menilai penunjukan dua ekspatriat atau WNA di jajaran direksi PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. merupakan langkah strategis untuk memperkuat transformasi perusahaan pelat merah tersebut.

Usai menemui Presiden Prabowo Subianto di Istana Kepresidenan, Jakarta, Jumat (17/10/2025), Rosan menjelaskan bahwa keputusan itu sesuai dengan undang-undang BUMN yang telah memperbolehkan warga negara asing menduduki posisi strategis, selama memenuhi kualifikasi profesional.

“Kalau dilihat lebih dalam lagi, memang ada dua orang WNA yang untuk pertama kalinya ditempatkan di BUMN. Karena di dalam undang-undangnya sudah diperbolehkan. Justru tim ini akan menjadi lebih kuat kalau kami melihatnya seperti itu,” ujar Rosan.

Dia menjelaskan, kedua ekspatriat tersebut memiliki pengalaman panjang di industri penerbangan global salah satunya memiliki 25 tahun pengalaman di Singapore Airlines, sedangkan yang lain berpengalaman di berbagai maskapai internasional.

“Pengalaman mereka penting dalam rangka transformasi. Salah satu dari mereka juga dipercaya memimpin bidang teknologi dan transformasi Garuda,” imbuhnya.

Rosan menegaskan bahwa BPI Danantara akan terus melakukan analisis dan pengawasan lanjutan terhadap pendanaan Garuda, guna memastikan efisiensi penggunaan dana dan keberhasilan implementasi strategi restrukturisasi yang telah disusun.

“Kita memastikan juga dengan pendanaan yang diberikan selanjutnya ini, bagaimana implementasi dan penggunaan dananya benar sesuai dengan apa yang direncanakan dan sudah dipresentasikan kepada kami,” ujarnya.

Terkait masa kontrak kedua ekspatriat tersebut, Rosan menyebut semuanya akan mengikuti ketentuan yang berlaku dalam undang-undang perusahaan.

“Kan ada undang-undang perusahaan ya, kita ikuti itu saja,” ungkapnya.

Bisnis.com, JAKARTA — Chief Investment Officer (CIO) Danantara, Pandu Sjahrir menjelaskan alasan dibalik penunjukkan dua warga negara asing (WNA) di jajaran direksi PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. (GIAA).

Pandu menyebut, hal itu dilakukan dalam rangka mendorong kinerja maskapai penerbangan pelat merah tersebut agar lebih bertaraf internasional.

"Memang dari sisi Danantara ini kita ingin membawa paradigma baru. Bukan lagi hanya ngelihat ke dalam tapi juga ngelihat ke luar," kata Pandu saat ditemui di JS Luwansa, Jakarta, Kamis (16/10/2025).

Dia lantas mencontohkan, sejumlah masakapai internasional juga turut menerapkan hal tersebut. Salah satunya yakni Emirates. Di samping itu, Pandu juga menyebut praktik yang sama juga dilakukan oleh maskapai Air New Zealand.

"Profit mereka [yang memiliki direksi asing], kalau kita ngomong revenue, itu 2 kali lipat Garuda. Mungkin bisa dibilang majority juga orang asing bukan orang New Zealand di maskapai Air New Zealand," tambahnya.

Sebagai informasi, dalam Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) 2025, para pemegang saham Garuda Indonesia resmi menyetujui pengangkatan Glenny H. Kairupan sebagai Direktur Utama Garuda Indonesia yang baru.

RUPSLB pun memberhentikan dengan hormat Wamildan Tsani yang menjabat sebagai Direktur Utama sejak 15 November 2024. Selain itu, GIAA juga menunjuk Balagopal Kunduvara sebagai Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko.

Sebelum bergabung ke Garuda Indonesia, Kunduvara tercatat menjabat sebagai Divisional Vice President Financial Services di Singapore Airlines sejak 2019 hingga 2025. Kunduvara juga telah malang melintang menempati sejumlah posisi di Singapore Airlines sejak dari 2000 sebagai Senior Technical Services Engineer.

Sementara itu, eksekutif warga negara asing lainnya yang ditunjuk bergabung ke GIAA adalah Neil Raymond Mills sebagai Direktur Transformasi. Sebelumnya, Neil memang telah malang melintang di industri aviasi.

Pada 2018, Neil pernah menjabat sebagai COO Air Italy. Kemudian, Neil menjabat sebagai President and COO di Green Africa Airways pada 2019 sampai 2021. Neil juga sempat menjadi Chief Procurement Officer & Head of Transformation di Scandinavian Airlines pada 2019 sampai 2025.

Garuda Indonesia merombak susunan direksi mereka pada Rabu (15/10) kemarin.

Perombakan dilakukan dalam Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) di Auditorium Gedung Manajemen Garuda, Cengkareng.

Dalam perombakan itu mereka mengganti Wamildan Tsani sebagai direktur utama, lalu menunjuk Glenny H Kahuripan sebagai penggantinya. 

Selain itu, RUPSLB juga mengangkat dua orang asing menjadi direksi mereka.

Siapa dua orang direksi asing itu?

Orang asing pertama yang menjadi direksi Garuda bernama Neil Raymond Nills. Ia diangkat menjadi direktur transformasi Garuda Indonesia.

Mengutip akun Linkedinnya, Neil merupakan  seorang profesional yang memiliki pengalaman luas di bidang penerbangan selama lebih dari 25 tahun.

Dia pernah menjadi Chief Operation Officer (COO) Air Italy pada April hingga Oktober 2018. Setelahnya, ia menjadi Managing Director and Consultant TYM Aviation Inc.

Pekerjaan terakhirnya adalah Aviation Consultan di NM Aviation Limited.

Sementara orang asing kedua adalah Balagopal Kunduvara. Dalam RUPSLB kemarin ia ditunjuk menjadi Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko.

Melihat sepak terjangnya lewat akun Linkedinnya, Balagopal Kunduvara bukan orang asing di dunia penerbangan. Ia sudah 25 tahun bekerja di Singapore Airlines.

Sejumlah posisi ia pernah tempati mulai dari senior technical services engineer sampai posisi puncaknya divisional vice president financial services.

CEO Danantara Rosan Roeslani buka suara soal pergantian direksi Garuda dan penunjukan dua orang asing itu.

Rosan mengatakan langkah tersebut menjadi salah satu cara untuk menyehatkan Garuda, termasuk dari segi finansialnya. .

"Kita melihat Oke kita akan masukkan lagi tim lebih kuat. Jadi kalau dilihat di dalam tim itu memang ada pergantian dirut, tapi ada juga dua orang expat yang masuk di dalam manajemen," ujar Rosan saat ditemui di St. Regis, Jakarta Selatan, Rabu (15/10) seperti dikutip dari detik.com.

Bisnis.com, JAKARTA — CEO Badan Pengelola Investasi Daya Anagata Nusantara (Danantara), Rosan Roeslani, mengatakan keputusan untuk memasukkan eksekutif asing ke jajaran direksi PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. (GIAA) dilakukan setelah proses analisis yang komprehensif.

Rosan menjelaskan, keputusan untuk menunjuk warga negara asing (WNA) ke dalam jajaran direksi GIAA dilakukan setelah melalui proses kajian menyeluruh. Dia menuturkan, analisis tersebut melibatkan konsultan dan penasihat khusus di bidang penerbangan selama hampir satu tahun terakhir.

"Dari kajian itu, kami melihat perlunya penguatan manajemen dengan pengalaman global agar rencana transformasi Garuda Indonesia bisa dijalankan sesuai peta jalan yang telah disusun,” katanya dalam agenda Forbes Global CEO Conference 2025 di Jakarta, Rabu (15/10/2025).

Dia melanjutkan, penempatan figur berpengalaman dari luar negeri bukan semata-mata sebagai simbol perubahan. Menurut Rosan, hal ini merupakan langkah strategis untuk memastikan GIAA kembali kompetitif dan memiliki daya saing di pasar internasional.

Rosan mengatakan upaya pemulihan GIAA selama ini telah dilakukan melalui beberapa langkah, termasuk melalui suntikan modal. Namun, dia menilai hasilnya belum mencapai target yang diharapkan.

Oleh karena itu, Rosan mengatakan kali ini Danantara memilih pendekatan yang lebih menyeluruh dengan fokus pada penguatan aspek manajemen dan implementasi rencana bisnis.

"Kali ini kami tidak mau masuk setengah-setengah. Kami melihat pentingnya memperkuat sisi manajemen — bukan hanya orang yang punya rencana baik, tapi juga yang mampu mengeksekusi secara cepat dan terukur,” ujar Rosan.

Sebagai informasi, dalam Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) 2025, para pemegang saham Garuda Indonesia resmi menyetujui pengangkatan Glenny H. Kairupan sebagai Direktur Utama Garuda Indonesia yang baru.

RUPSLB pun memberhentikan dengan hormat Wamildan Tsani yang menjabat sebagai Direktur Utama sejak 15 November 2024.

Selain itu, GIAA juga menunjuk Balagopal Kunduvara sebagai Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko. Sebelum bergabung ke Garuda Indonesia, Kunduvara tercatat menjabat sebagai Divisional Vice President Financial Services di Singapore Airlines sejak 2019 hingga 2025.

Kunduvara juga telah malang melintang menempati sejumlah posisi di Singapore Airlines sejak dari 2000 sebagai Senior Technical Services Engineer.

Sementara itu, eksekutif warga negara asing lainnya yang ditunjuk bergabung ke GIAA adalah Neil Raymond Mills sebagai Direktur Transformasi. Sebelumnya, Neil memang telah malang melintang di industri aviasi.

Pada 2018, Neil pernah menjabat sebagai COO Air Italy. Kemudian, Neil menjabat sebagai President and COO di Green Africa Airways pada 2019 sampai 2021. Neil juga sempat menjadi Chief Procurement Officer & Head of Transformation di Scandinavian Airlines pada 2019 sampai 2025.

Bisnis.com, JAKARTA — CEO Badan Pengelola Investasi Daya Anagata Nusantara (BPI Danantara) Rosan Roeslani menjelaskan alasan di balik perubahan jajaran direksi PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. (GIAA).

Rosan menegaskan, perubahan jajaran direksi GIAA dilakukan untuk memperkuat tim manajemen dalam mengeksekusi rencana restrukturisasi dan penguatan fundamental maskapai pelat merah tersebut.

“Kalau dilihat secara keseluruhan, pergantian ini bukan semata-mata pergantian individu, tetapi bagian dari upaya memperkuat Garuda secara menyeluruh — baik dari sisi finansial, perencanaan, maupun pelaksanaan strateginya,” ujar Rosan saat ditemui pada agenda Forbes Global CEO Conference 2025 di Jakarta pada Rabu (15/10/2025).

Rosan menjelaskan, Danantara sejauh ini telah menempatkan dana sebesar US$405 juta untuk memperkuat struktur keuangan Garuda, dan ke depan masih akan menambah modal sepanjang seluruh rencana bisnis dapat dieksekusi dengan baik.

Oleh sebab itu, Danantara ingin memastikan tim manajemen GIAA kuat dan solid.

Adapun, dalam proses pergantian direksi ini, Danantara juga menambah dua profesional ekspatriat dengan pengalaman di maskapai asing seperti Singapore Airlines dan Qantas Airlines untuk posisi Chief Financial Officer (CFO) dan Chief Transformation Officer (CTO).

Rosan menuturkan, langkah ini menunjukkan komitmen Danantara dalam melakukan transformasi menyeluruh terhadap Garuda Indonesia.

“Kita tidak setengah-setengah dalam menyehatkan Garuda. Justru ini adalah bentuk keseriusan kami untuk membawa Garuda menjadi lebih sehat, efisien, dan berdaya saing,” tegas Rosan.

Adapun, Rosan menuturkan pergantian Direktur Utama GIAA, Wamildan Tsani yang belum genap setahun menjabat bukan disebabkan oleh kinerjanya yang kurang optimal. Rosan menilai, seluruh jajaran direksi sudah bekerja dengan optimal selama masa jabatannya.

Namun, Rosan kembali menekankan perombakan tersebut merupakan bentuk penguatan Garuda Indonesia. Dia pun menganalogikan perubahan jajaran direksi ini seperti pergantian pemain di olah raga sepak bola.

"Mungkin istilahnya seperti ini, biarpun tim sepak bolanya bagus, tapi kan kita gak bisa kita taruh semua penyerang. Ada yang perlu bertahan juga, harus kombinasi. Bukan berarti pemain itu tidak bagus, tetapi kita memang harus mencampur keunggulan yang ada dengan skill masing-masing sehingga memiliki kekuatan penuh," jelas Rosan.

Sebelumnya, GIAA telah menggelar rapat umum pemegang saham luar biasa (RUPSLB) pada hari ini, Rabu (15/10/2025) dengan agenda perubahan pengurus perseroan. Terdapat sejumlah nama baru yang mengisi kepengurusan GIAA.

Dalam RUPSLB 2025 tersebut para pemegang saham resmi menyetujui pengangkatan Glenny H. Kairupan sebagai Direktur Utama Garuda Indonesia yang baru. RUPSLB pun memberhentikan dengan hormat Wamildan Tsani yang menjabat sebagai Direktur Utama sejak 15 November 2024.

Selain itu, agenda perubahan pengurus perseroan turut menunjuk Thomas Sugiarto Oentoro sebagai Wakil Direktur Utama, Balagopal Kunduvara sebagai Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko, Neil Raymond Mills sebagai Direktur Transformasi, serta Frans Dicky Tamara sebagai Komisaris.

“Agenda perubahan susunan pengurus ini merupakan bagian dari langkah strategis perseroan dalam memperkuat proses restrukturisasi penyehatan,” tulis Manajemen Garuda Indonesia dalam keterangan tertulis.

Jakarta (ANTARA) - CEO Danantara Indonesia Rosan Perkasa Roeslani menyatakan pergantian jajaran direksi PT Garuda Indonesia bertujuan memperkuat upaya penyehatan perseroan.

“(Dengan ini) kami menunjukkan bahwa kami tidak setengah-setengah dalam mereka menyehatkan Garuda ini,” ujarnya ditemui setelah menghadiri Grand Finale Dinner Forbes Global CEO Conference di Jakarta, Rabu (15/10) malam.

Hasil Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) menyetujui pengangkatan Glenny H Kairupan, seorang purnawirawan TNI yang sebelumnya menjabat Komisaris Garuda Indonesia, sebagai Direktur Utama Garuda Indonesia yang baru.

Perubahan lainnya meliputi penunjukan Thomas Sugiarto Oentoro sebagai wakil direktur utama, Balagopal Kunduvara sebagai direktur keuangan dan manajemen risiko, Neil Raymond Mills sebagai direktur transformasi, serta Frans Dicky Tamara sebagai komisaris.

a mengatakan perubahan direksi tersebut tindak lanjut dari upaya penguatan yang telah dilakukan sebelumnya, salah satunya penambahan modal senilai 405 juta dolar AS (Rp6,71 triliun, kurs = Rp16.580).

Ke depan, pihaknya berencana untuk kembali memperkuat permodalan Garuda Indonesia, dengan catatan rencana kerja perseroan dapat berjalan dan dieksekusi dengan baik.

Meskipun demikian, ia mengakui, penambahan modal masih belum cukup untuk menyehatkan perseroan, sehingga kini dua profesional asing direkrut sebagai upaya penguatan dari sisi manajemen perusahaan.

“Garuda kan dari dulu kan coba disehatkan berkali-kali, sudah di-inject (disuntik tambahan) modalnya, tapi kan tidak mencapai hasil maksimal. Nah sekarang kami tidak mau setengah-setengah karena paling penting kan dari segi manajemennya yang mempunyai goals (tujuan) dan rencana yang baik,” katanya.

Kedua ekspatriat tersebut adalah Neil Raymond Mills yang pernah menjadi petinggi Air Italy, Green Africa Airways, hingga Scandinavian Airlines, serta Balagopal Kunduvara yang berpengalaman menjabat di Singapore Airlines.

“Justru ada ekspat yang kami masukkan sebagai penguatan dari segi manajemen,” kata Rosan Perkasa Roeslani.

Ia menjelaskan keputusan tersebut diambil setelah melakukan evaluasi terhadap kinerja perseroan selama setahun terakhir, bekerja sama dengan penasihat (advisor) khusus di sektor aviasi.

“Setelah kami melakukan analisa menyeluruh, dibantu juga dengan advisor khusus penerbangan, ini sudah berjalan kurang lebih sebetulnya hampir setahun. Sesuai dengan evaluasi yang sudah setahun lebih ini ya kami melakukan penguatan dari segi manajemennya,” katanya.

Pewarta: Uyu Septiyati Liman
Editor: M. Hari Atmoko
Copyright © ANTARA 2025