Bisnis.com, JAKARTA - Pemerintah saat ini tengah melaksanakan proses rekrutmen besar-besaran untuk posisi manajer Koperasi Desa/Kelurahan (Kopdes) Merah Putih. Sebanyak 30 ribu formasi dibuka secara nasional bagi lulusan D3 hingga S1 semua jurusan.

Di tengah proses seleksi yang masih berlangsung, muncul kabar bahwa gaji manajer Kopdes Merah Putih bisa mencapai Rp8 juta per bulan. Informasi tersebut pun ramai diperbincangkan masyarakat yang tertarik mengikuti program rekrutmen ini.

Benarkah Gaji Manajer Kopdes Merah Putih Rp8 Juta?

Hingga saat ini pemerintah belum mengumumkan secara resmi besaran gaji manajer Kopdes Merah Putih. Namun, pemerintah memberi gambaran bahwa nominal gaji nantinya akan disesuaikan dengan wilayah penempatan serta latar belakang pendidikan peserta yang diterima.

Menteri Koordinator Bidang Pangan sekaligus Ketua Satgas Pembentukan Kopdes Merah Putih, Zulkifli Hasan sebelumnya menyebut proses rekrutmen dilakukan secara terbuka, transparan, dan tanpa pungutan biaya.

Meski belum ada angka resmi, banyak pihak memperkirakan gaji manajer Kopdes akan berada sedikit di atas Upah Minimum Regional (UMR) di masing-masing daerah.

Sebagai gambaran, UMR tertinggi saat ini berada di Kota Bekasi yang mencapai sekitar Rp5,69 juta, sedangkan UMR terendah berada di Kabupaten Banjarnegara sekitar Rp2,17 juta. Dari gambaran tersebut, gaji manajer Kopdes diperkirakan berada di kisaran Rp3 juta hingga lebih dari Rp6 juta tergantung daerah dan tanggung jawab kerja.

Sementara itu, posisi non-manajerial seperti kasir, sopir, hingga petugas keamanan diperkirakan menerima gaji setara UMR daerah masing-masing.

Proses Seleksi Rekrutmen Masih Berlangsung

Saat ini, tahapan seleksi kompetensi rekrutmen manajer Kopdes Merah Putih sedang berlangsung. Peserta yang lolos administrasi mengikuti ujian berbasis Computer Assisted Test (CAT) yang digelar serentak di berbagai titik lokasi milik Badan Kepegawaian Negara (BKN).

Wakil Kepala Badan Kepegawaian Negara, Suharmen mengatakan sistem CAT digunakan agar proses seleksi berlangsung transparan dan hasilnya dapat langsung diketahui peserta sehingga meminimalisasi potensi kecurangan.

Seleksi CAT berlangsung di kantor regional BKN di berbagai daerah serta sejumlah titik lokasi mandiri. Khusus peserta wilayah pusat, ujian dilaksanakan di Gedung CAT Kantor BKN Pusat, Jakarta.

Berdasarkan jadwal resmi, saat ini proses seleksi sudah memasuki tahapan pelaksanaan seleksi kompetensi yang berlangsung pada 5–14 Mei 2026. Setelah itu, peserta akan menunggu pengumuman hasil seleksi kompetensi pada 17–19 Mei 2026.

Apabila lolos, peserta akan melanjutkan ke tahapan seleksi kompetensi tambahan yang dijadwalkan berlangsung mulai akhir Mei hingga awal Juni 2026.

Tahapan Seleksi Rekrutmen Manajer Kopdes Merah Putih 2026

• Pengumuman Seleksi: 15–24 April 2026
• Pendaftaran Seleksi: 15–24 April 2026
• Seleksi Administrasi: 15–25 April 2026
• Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi: 26–27 April 2026
• Pengumuman Jadwal Pelaksanaan Seleksi Kompetensi: 1–4 Mei 2026
• Pelaksanaan Seleksi Kompetensi: 5–14 Mei 2026
• Pengumuman Hasil Seleksi Kompetensi: 17–19 Mei 2026
• Pengumuman Jadwal Seleksi Kompetensi Tambahan: 20–23 Mei 2026
• Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Tambahan: 24 Mei–7 Juni 2026
• Pengumuman Hasil Akhir atau Kelulusan: 15–17 Juni 2026

Syarat Umum Rekrutmen Manajer Kopdes Merah Putih

Pemerintah membuka kesempatan bagi masyarakat umum untuk mengikuti rekrutmen ini dengan sejumlah persyaratan dasar, di antaranya:

1. Pendidikan minimal D3, D4, atau S1 semua jurusan
2. Usia maksimal 35 tahun
3. IPK minimal 2,75
4. Bersedia ditempatkan sesuai kebutuhan

Pendaftaran sebelumnya dilakukan melalui portal resmi panitia seleksi nasional. Program Kopdes Merah Putih sendiri menjadi bagian dari upaya pemerintah memperkuat ekonomi desa melalui koperasi modern yang dikelola secara profesional.

```html

```

Bisnis.com, JAKARTA - Pemberian gaji manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih disinyalir akan disiapkan dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN).

Menanggapi hal ini, Menteri Keuangan Purbaya Yudhi Sadewa memastikan pembayaran gaji untuk manajer Kopdes Merah Putih tak akan menambah defisit APBN.

Ia pun menjelaskan bahwa skema pembayaran gaji manajer KDMP akan dilakukan secara bertahap, di mana sumber anggaran pada dua tahun pertama akan berasal dari APBN.

Sumber dana akan berasal dari pos anggaran yang sudah tersedia sebelumnya, sehingga pemerintah tak membuka keran baru untuk membuka alokasi anggaran baru.

“Kita akhirnya harus bayar selama dua tahun. Itu sebagian dari dana Kopdesnya belum dipakai. Kami masukin situ dulu. Jadi, nggak ada tambahan baru ke APBN, nggak ada tambahan defisit baru. Karena sudah dialokasikan di situ,” ujar Purbaya pada Senin (11/5) dikutip dari Antaranews.

Kemudian dialokasikan juga plafon pembiayaan dari Himpunan Bank Milik Negara (Himbara) untuk mendukung program KDMP sebesar Rp40 triliun yang sebelumnya belum terserap.

Purbaya mengatakan ruang anggaran ini bisa digunakan untuk menutup kebutuhan awal anggaran operasional KDMP.

“Pembiayaan Himbara itu kan cicilannya Rp40 triliun, berarti belum dipakai semua kan, akan di situ mungkin dipakai,” jelasnya.

Rincian Gaji Manajer Kopdes Merah Putih 2026

Apabila disesuaikan dengan jenjang pendidikan, maka seorang manajer Kopdes Merah Putih bisa mendapatkan gaji minimal sesuai dengan UMR daerah yang dilamarnya.

Kemudian besaran UMR di setiap daerah berbeda-beda tergantung pada faktor-faktor seperti biaya hidup, kondisi ekonomi, dan lainnya. UMR ini menjadi acuan bagi perusahaan dalam memberikan upah karyawan.

Adapun saat ini, UMR tertinggi di Indonesia dipegang oleh Kota Bekasi dengan nominal Rp5.690.752 yang mengalami kenaikan sebesar 6,5% atau Rp347.322 dari tahun 2024.

Sedangkan UMR terendah dalam skala nasional yakni dipegang oleh Kabupaten Banjarnegara dengan angka Rp2.170.475,32.

Bisnis.com, JAKARTA — Kementerian Koperasi (Kemenkop) mengungkap perbedaan peran dan tugas pengurus dan manajer Koperasi Desa/Kelurahan atau Koperasi Desa Merah Putih.

Berdasarkan unggahan dari akun Instagram resmi Kemenkop @kemenkop, dikutip Jumat (15/5/2026), Kemenkop menegaskan pengurus koperasi dan manajer koperasi memiliki kewenangan, tanggung jawab, hingga orientasi kerja yang berbeda.

Seperti diketahui, pemerintah membuka rekrutmen hingga 30.000 tenaga profesional untuk mengisi posisi manajer KopDes/Kel Merah Putih.Rekrutmen ini akan menetapkan manajer KopDes/Kel Merah Putih di bawah naungan PT Agrinas Pangan Nusantara dengan status kepegawaian BUMN.

Berdasarkan alur pelaksanaan, seleksi kompetensi telah dilakukan pada 3—12 Mei 2026.Peserta yang dinyatakan lolos dalam pengumuman hasil akhir pada 5—7 Juni 2026 selanjutnya akan mengikuti pelatihan dasar kemiliteran komponen cadangan pada 17 Juni—16 Juli 2026. Setelah itu, para calon manajer KopDes/Kel Merah Putih akan menjalani pelatihan manajerial dan kompetensi bidang pada 17—31 Juli 2026.

Kemenkop menjelaskan manajer koperasi merupakan karyawan atau tenaga profesional dengan status kontrak maupun perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) selama dua tahun, sedangkan pengurus koperasi merupakan wakil resmi yang dipilih oleh anggota koperasi dalam rapat anggota dan bekerja penuh waktu.

“Pengurus koperasi adalah organ yang dipilih dari dan oleh anggota dalam Rapat Anggota, bertugas memimpin pengelolaan organisasi dan usaha koperasi,” tulis Kemenkop.

Selanjutnya, tugas utama pengurus adalah merumuskan tujuan, arah kebijakan, hingga strategi jangka panjang koperasi. Pengurus juga bertanggung jawab kepada anggota melalui rapat anggota.

Di sisi lain, tugas manajer koperasi adalah menentukan bagaimana langkah paling efektif untuk mewujudkan tujuan usaha yang telah ditetapkan oleh anggota dan pengurus. Selain itu, manajer koperasi juga bertugas sebagai penggerak kegiatan usaha agar koperasi dapat berjalan dengan baik.

Jika ditinjau dari sisi kewenangan, pengurus memiliki hak menetapkan kebijakan strategis dan menyetujui laporan keuangan koperasi. Sementara itu, manajer menjalankan instruksi dan kebijakan yang telah ditetapkan pengurus dan anggota.

Adapun, lingkup kerja manajer koperasi antara lain administrasi, keuangan, pelayanan usaha, pengelolaan unit usaha, dan pelaksanaan program koperasi sesuai kesepakatan anggota dna pengurus. Untuk pengurus koperasi, lingkup kerjanya mencakup perencanaan, pengambilan keputusan, manajemen organisasi, dan pengawasan awal operasional koperasi.

Lebih lanjut, pengurus koperasi lebih berorientasi pada representasi kepentingan anggota dengan mewujudkan koperasi yang maju, mandiri, dan menyejahterakan anggota. Sebaliknya, manajer fokus pada meningkatkan efisiensi usaha, pelayanan anggota, dan pencapaian target.

Jakarta (ANTARA) - Menteri Keuangan Purbaya Yudhi Sadewa memastikan pembayaran gaji untuk manajer Koperasi Desa Merah Putih (KDMP) tak akan menambah defisit Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN).

Purbaya dalam taklimat media di kantor Kementerian Keuangan, Jakarta, Senin, menjelaskan skema pembayaran gaji manajer KDMP akan dilakukan secara bertahap, di mana sumber anggaran pada dua tahun pertama akan berasal dari APBN.

Namun, dia menuturkan, sumber dana akan berasal dari pos anggaran yang sudah tersedia sebelumnya, bukan membuka alokasi anggaran baru.

“Kita akhirnya harus bayar selama dua tahun. Itu sebagian dari dana Kopdesnya belum dipakai. Kami masukin situ dulu. Jadi, nggak ada tambahan baru ke APBN, nggak ada tambahan defisit baru. Karena sudah dialokasikan di situ,” ujar Purbaya.

Di sisi lain, plafon pembiayaan dari Himpunan Bank Milik Negara (Himbara) untuk mendukung program KDMP yang dialokasikan sebesar Rp40 triliun belum sepenuhnya terserap. Purbaya mengatakan ruang anggaran ini bisa digunakan untuk menutup kebutuhan awal anggaran operasional KDMP.

“Pembiayaan Himbara itu kan cicilannya Rp40 triliun, berarti belum dipakai semua kan, akan di situ mungkin dipakai,” jelasnya.

Sebelumnya, Direktur Jenderal Perimbangan Keuangan Kemenkeu Askolani menjelaskan bahwa pihaknya tengah menyiapkan APBN sebagai sumber anggaran untuk memenuhi pembayaran gaji pegawai KDMP pada tahap awal.

Skema tersebut disusun untuk menjadi jembatan bagi operasional koperasi sebelum memperoleh pendapatan sendiri.

“Untuk dua tahun pertama, itu akan diupayakan dari APBN,” ujar Askolani di Kemenkeu, Jakarta, Selasa (5/5).

Proses rekrutmen manajer KDMP dilakukan melalui panitia seleksi nasional (Panselnas) yang melibatkan sejumlah lembaga, dengan koordinasi utama berada di bawah Badan Pengaturan Badan Usaha Milik Negara (BP BUMN) dan pelaksanaan teknis rekrutmen dilakukan Badan Kepegawaian Negara (BKN).

Tahapan seleksi saat ini memasuki tes kompetensi yang berlangsung pada 3-12 Mei 2026. Sebanyak 483.648 pelamar tercatat lolos seleksi administrasi dan berhak mengikuti tahapan tersebut.

Pemerintah menjadwalkan pengumuman hasil akhir seleksi pada 7 Juni 2026.

Peserta yang dinyatakan lolos nantinya akan mengikuti pelatihan dasar kemiliteran komponen cadangan (Komcad), serta pembekalan manajerial dan kompetensi bidang sebagai bagian dari penyiapan sumber daya manusia (SDM) pengelola koperasi desa.

Pewarta: Imamatul Silfia
Editor: Zaenal Abidin
Copyright © ANTARA 2026

Menteri Keuangan Purbaya Yudhi Sadewa mengungkapkan bahwa pemerintah akan membayar gaji 30 ribu manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (Kopdes) selama dua tahun.

Pembayaran gaji tersebut akan menggunakan dana Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) yang sebelumnya sudah dialokasikan untuk program Kopdes Merah Putih.

"Kita akhirnya harus bayar selama dua tahun," kata Purbaya di kantor Kementerian Keuangan, Jakarta Pusat, Senin (11/5).

Ia menjelaskan pemerintah tidak menambah anggaran baru untuk pembayaran gaji para manajer tersebut. Menurut dia, dana yang digunakan berasal dari sisa alokasi APBN untuk program Kopdes yang belum terpakai.

"Itu kan sebagian dari dana Kopdesnya belum terpakai. Kita masukin situ dulu, jadi enggak ada tambahan dana baru ke APBN. Enggak ada tambahan, sudah dialokasikan di situ," ujar Purbaya.

Dalam skema pembiayaan Kopdes Merah Putih, pemerintah sebelumnya menyiapkan pembayaran cicilan pembangunan koperasi sebesar Rp40 triliun per tahun. Dana tersebut bersumber dari alokasi Dana Desa dalam APBN.

[Gambas:Youtube]

Purbaya mengatakan sebagian dana cicilan itu akan digunakan untuk membayar gaji manajer Kopdes karena kebutuhan cicilan diperkirakan tidak sebesar Rp40 triliun.

"Cicilan Rp40 triliun kan belum dipakai semua kan, akan turun sedikit cicilannya, dari situ mungkin dipakai ya. Dari APBN-nya dari situ," ujarnya.

Pemerintah mencatat sebanyak 483.648 pelamar dinyatakan lolos seleksi administrasi rekrutmen manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (Kopdes Merah Putih/ KDMP) dan pegawai Kampung Nelayan Merah Putih (KNMP).

Menteri Koordinator Bidang Pangan Zulkifli Hasan alias Zulhas mengatakan para peserta yang lolos akan mulai menjalani tes kompetensi pada 3 Mei hingga 12 Mei 2026.

"Telah kita umumkan 15 April lalu, pemerintah telah membuka 35.476 formasi. Terdiri dari 30 ribu Manajer KDMP dan 5.476 pegawai koperasi nelayan Kampung Nelayan Merah Putih," ujar Zulhas dalam konferensi pers di Kemenko Pangan, Jakarta Pusat, Senin (4/5).

"Pelamar yang dinyatakan memenuhi syarat administrasi sebanyak 483.648 orang," sambungnya.

Zulhas menjelaskan tingginya minat masyarakat terlihat dari total pendaftar yang mencapai 639.732 orang hingga penutupan pada 25 April 2026.

Dari jumlah tersebut, sebanyak 487.819 pelamar mengunggah kelengkapan dokumen administrasi, lalu 483.648 orang dinyatakan memenuhi syarat untuk melaju ke tahapan berikutnya.

Seleksi kini memasuki tes kompetensi berbasis Computer Assisted Test (CAT) yang akan digelar di 72 titik lokasi di seluruh Indonesia. Pemerintah memberi keleluasaan peserta memilih lokasi ujian terdekat dengan domisili masing-masing.

"Saat ini, seleksi telah memasuki pelaksanaan tes kompetensi yang akan berlangsung dari tanggal 3 hingga 12 Mei 2026. Tes kompetensi tersebut dilaksanakan dengan menggunakan Computer Assisted Test (CAT) yang bertempat pada 72 titik lokasi di seluruh Indonesia," ujar dia.

Menurut Zulhas, sistem CAT dipilih karena sudah menjadi mekanisme seleksi yang lazim dipakai dalam penerimaan aparatur sipil negara sehingga dinilai lebih terukur dan meminimalkan intervensi pihak luar.

Setelah tes kompetensi, peserta yang lolos masih harus menghadapi seleksi lanjutan berupa tes mental, mental ideologi, dan pemeriksaan kesehatan pada 20-31 Mei 2026. Hasil akhir dijadwalkan diumumkan pada 7 Juni 2026 sebelum peserta menjalani pelatihan dasar kemiliteran Komponen Cadangan (Komcad), pelatihan manajerial, dan pembekalan kompetensi bidang.

Bisnis.com, JAKARTA - Muncul kabar bahwa gaji manajer kopdes Merah Putih mencapai Rp8 juta per bulannya. Benarkah demikian?

Sebagaimana diketahui, pemerintah melalui panitia seleksi nasional resmi membuka rekrutmen untuk posisi 30 ribu manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih.

Menteri Koordinator Bidang Pangan sekaligus Ketua Satuan Tugas Pembentukan Koperasi Desa (Kopdes) Merah Putih Zulkifli Hasan dalam jumpa pers di Jakarta, Rabu, mengatakan rekrutmen tahap pertama itu menyediakan 30.000 formasi.

Seleksi terbuka bagi lulusan D3, D4, dan S1 semua jurusan dengan syarat usia maksimal 35 tahun dan IPK minimal 2,75. Pendaftaran berlangsung hingga 24 April 2026 melalui kanal resmi https://phtc.panselnas.go.id.

Zulkifli menegaskan bahwa proses seleksi dilakukan secara terbuka, transparan, dan akuntabel tanpa pungutan biaya.

Saat ini, proses rekrutmen manajer Kopdes Merah Putih masih berlangsung.

Lantas Berapa Besaran Gaji Manajer Kopdes?

Saat ini belum diketahui secara pasti berapa gaji manajer Kopdes.

Akan tetapi, meski belum ditetapkan secara resmi, pemerintah memberikan gambaran bahwa besaran gaji akan disesuaikan dengan latar belakang pendidikan dan lokasi penempatan.

Gaji manajer diperkirakan sedikit di atas UMR daerah setempat

Posisi non-manajerial seperti kasir, sopir, dan sekuriti kemungkinan menerima gaji setara UMR.

Sebagai gambaran, UMR tertinggi saat ini berada di Kota Bekasi sebesar Rp5,69 juta, sedangkan yang terendah di Kabupaten Banjarnegara sekitar Rp2,17 juta.

Artinya, gaji manajer Kopdes berpotensi berada di kisaran tersebut atau sedikit lebih tinggi, tergantung wilayah dan tanggung jawab.

Sementara pekerja dengan posisi kasir, sekuriti, hingga sopir diprediksi akan mendapatkan gaji sesuai dengan UMR yang ditetapkan oleh daerahnya masing-masing.

Besaran UMR di setiap daerah berbeda-beda tergantung pada faktor-faktor seperti biaya hidup, kondisi ekonomi, dan lainnya. UMR ini menjadi acuan bagi perusahaan dalam memberikan upah karyawan.

Itulah perkiraan gaji manajer kopdes yang mungkin banyak ditanyakan oleh masyarakat saat ini.

Bisnis.com, JAKARTA - Berikut adalah perbandingan gaji PNS dengan manajer Kopdes Merah Putih.

Sebagaimana diketahui, pemerintah melalui panitia seleksi nasional resmi membuka rekrutmen untuk posisi 30 ribu manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih.

Menteri Koordinator Bidang Pangan sekaligus Ketua Satuan Tugas Pembentukan Koperasi Desa (Kopdes) Merah Putih Zulkifli Hasan dalam jumpa pers di Jakarta, Rabu, mengatakan rekrutmen tahap pertama itu menyediakan 30.000 formasi.

Seleksi terbuka bagi lulusan D3, D4, dan S1 semua jurusan dengan syarat usia maksimal 35 tahun dan IPK minimal 2,75. Pendaftaran berlangsung hingga 24 April 2026 melalui kanal resmi https://phtc.panselnas.go.id.

Zulkifli menegaskan bahwa proses seleksi dilakukan secara terbuka, transparan, dan akuntabel tanpa pungutan biaya.

Saat ini, proses rekrutmen manajer Kopdes Merah Putih masih berlangsung.

Gaji Manajer Kopdes Merah Putih

Saat ini belum diketahui secara pasti berapa gaji manajer Kopdes.

Akan tetapi, meski belum ditetapkan secara resmi, pemerintah memberikan gambaran bahwa besaran gaji akan disesuaikan dengan latar belakang pendidikan dan lokasi penempatan.

Gaji manajer diperkirakan sedikit di atas UMR daerah setempat
Posisi non-manajerial seperti kasir, sopir, dan sekuriti kemungkinan menerima gaji setara UMR.

Sebagai gambaran, UMR tertinggi saat ini berada di Kota Bekasi sebesar Rp5,69 juta, sedangkan yang terendah di Kabupaten Banjarnegara sekitar Rp2,17 juta.

Artinya, gaji manajer Kopdes berpotensi berada di kisaran tersebut atau sedikit lebih tinggi, tergantung wilayah dan tanggung jawab.

Sementara pekerja dengan posisi kasir, sekuriti, hingga sopir diprediksi akan mendapatkan gaji sesuai dengan UMR yang ditetapkan oleh daerahnya masing-masing.

Besaran UMR di setiap daerah berbeda-beda tergantung pada faktor-faktor seperti biaya hidup, kondisi ekonomi, dan lainnya. UMR ini menjadi acuan bagi perusahaan dalam memberikan upah karyawan.

Perbandingannya dengan Gaji PNS, lanjut halaman 2...

Gaji PNS

Pemerintah belum secara resmi mengumumkan kenaikkan gaji PNS 2026 meski isu naiknya gaji PNS sudah mencuat sejak akhir tahun 2025 lalu.

Diketahui, PNS terakhir kali mengalami kenaikan gaji pada 2024 pada pemerintahan Presiden ke-7 Joko Widodo.

Kebijakan mengenai gaji PNS pun tertuang dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 5 Tahun 2024 tentang Perubahan Kesembilan Belas Atas Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 Tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil.

Gaji PNS golongan I

Gaji PNS Golongan I a: Rp 1.685.700-Rp 2.522.600, naik dari sebelumnya Rp 1.560.800 - Rp 2.335.800
Gaji PNS Golongan I b: Rp 1.840.800-Rp 2.670.700 naik dari sebelumnya Rp 1.704.500 - Rp 2.472.900
Gaji PNS Golongan I c: Rp 1.918.700-Rp 2.783.700 naik dari sebelumnya Rp 1.776.600 - Rp 2.577.500
Gaji PNS Golongan I d: Rp 1.999.900-Rp 2.901.400 naik dari sebelumnya Rp 1.851.800 - Rp 2.686.500

Gaji PNS golongan II

Gaji PNS Golongan II a: Rp 2.184.000-Rp 3.643.400 naik dari sebelumnya Rp 2.022.200 - Rp 3.373.600
Gaji PNS Golongan II b: Rp 2.385.000-Rp 3.797.500 naik dari sebelumnya Rp 2.208.400 - Rp 3.516.300
Gaji PNS Golongan II c: Rp 2.485.900-Rp 3.958.200 naik dari sebelumnya Rp 2.301.800 - Rp 3.665.000
Gaji PNS Golongan II d: Rp 2.591.100-Rp 4.125.600 naik dari sebelumnya Rp 2.399.200 - Rp 3.820.000

Gaji PNS golongan III

Gaji PNS Golongan III a: Rp 2.785.700-Rp 4.575.200 naik dari sebelumnya Rp 2.579.400 - Rp 4.236.400
Gaji PNS Golongan III b: Rp 2.903.600-Rp 4.768.800 naik dari sebelumnya Rp 2.688.500 - Rp 4.415.600
Gaji PNS Golongan III c: Rp 3.026.400-Rp 4.970.500 naik dari sebelumnya Rp 2.802.300 - Rp 4.602.400
Gaji PNS Golongan III d: Rp 3.154.400-Rp 5.180.700 naik dari sebelumnya Rp 2.920.800 - Rp 4.797.000

Gaji PNS golongan IV

Gaji PNS Golongan IV a: Rp 3.287.800-Rp 5.399.900 naik dari sebelumnya Rp 3.044.300 - Rp 5.000.000
Gaji PNS Golongan IV b: Rp 3.426.900-Rp 5.628.300 naik dari sebelumnya Rp 3.173.100 - Rp 5.211.500
Gaji PNS Golongan IV c: Rp 3.571.900-Rp 5.866.400 naik dari sebelumnya Rp 3.307.300 - Rp 5.431.900
Gaji PNS Golongan IV d: Rp 3.723.000-Rp 6.114.500 naik dari sebelumnya Rp 3.447.200 - Rp 5.661.700
Gaji PNS Golongan IV e: Rp 3.880.400-Rp 6.373.200 naik dari sebelumnya Rp 3.593.100 - Rp 5.901.200

Bisnis.com, JAKARTA - Ada kabar baik untuk Anda calon manajer Kopdes Merah Putih apabila diterima dan lolos seleksi.

Sebagaimana diketahui, pemerintah melalui panitia seleksi nasional resmi membuka rekrutmen untuk posisi 30 ribu manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih.

Menteri Koordinator Bidang Pangan sekaligus Ketua Satuan Tugas Pembentukan Koperasi Desa (Kopdes) Merah Putih Zulkifli Hasan dalam jumpa pers di Jakarta, Rabu, mengatakan rekrutmen tahap pertama itu menyediakan 30.000 formasi.

Seleksi terbuka bagi lulusan D3, D4, dan S1 semua jurusan dengan syarat usia maksimal 35 tahun dan IPK minimal 2,75. Pendaftaran berlangsung hingga 24 April 2026 melalui kanal resmi https://phtc.panselnas.go.id.

Zulkifli menegaskan bahwa proses seleksi dilakukan secara terbuka, transparan, dan akuntabel tanpa pungutan biaya.

Saat ini, proses rekrutmen manajer Kopdes Merah Putih masih berlangsung.

Kabar Baiknya

1. Status Manajer Kopdes Merah Putih

Menteri Koordinator Bidang Pangan Zulkifli Hasan mengungkap skema awal penggajian dan status kerja bagi manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (KDKMP).

Dia menyebut gaji akan dibayarkan melalui Agrinas, sementara status kerja bersifat kontrak dua tahun sebelum beralih menjadi petugas koperasi.

2. Kontrak Kerja Manajer Kopdes Merah Putih

Selain soal gaji, Zulkifli juga menjelaskan masa kerja bagi peserta yang lolos seleksi sebagai manajer koperasi. Menurut dia, para manajer akan terlebih dahulu menjalani masa penugasan selama dua tahun.

"Ya sementara dua tahun ya Bu ya. Nanti setelah dua tahun akan menjadi petugas koperasi," katanya.

Dia menegaskan bahwa pada fase awal tersebut, para manajer akan berada dalam struktur Agrinas sebelum akhirnya dilepas menjadi bagian dari koperasi di lapangan.

"Jadi dua tahun di Agrinas setelah itu akan menjadi petugas koperasi," tandas Zulhas.

Gajinya? lanjut halaman 2...

Prediksi Gaji Manajer Kopdes Merah Putih

Saat ini belum diketahui secara pasti berapa gaji manajer Kopdes.

Akan tetapi, meski belum ditetapkan secara resmi, pemerintah memberikan gambaran bahwa besaran gaji akan disesuaikan dengan latar belakang pendidikan dan lokasi penempatan.

Gaji manajer diperkirakan sedikit di atas UMR daerah setempat
Posisi non-manajerial seperti kasir, sopir, dan sekuriti kemungkinan menerima gaji setara UMR.

Sebagai gambaran, UMR tertinggi saat ini berada di Kota Bekasi sebesar Rp5,69 juta, sedangkan yang terendah di Kabupaten Banjarnegara sekitar Rp2,17 juta.

Artinya, gaji manajer Kopdes berpotensi berada di kisaran tersebut atau sedikit lebih tinggi, tergantung wilayah dan tanggung jawab.

Sementara pekerja dengan posisi kasir, sekuriti, hingga sopir diprediksi akan mendapatkan gaji sesuai dengan UMR yang ditetapkan oleh daerahnya masing-masing.

Besaran UMR di setiap daerah berbeda-beda tergantung pada faktor-faktor seperti biaya hidup, kondisi ekonomi, dan lainnya. UMR ini menjadi acuan bagi perusahaan dalam memberikan upah karyawan.

Itulah perkiraan gaji manajer kopdes yang mungkin banyak ditanyakan oleh masyarakat saat ini.

Bisnis.com, JAKARTA - Ada kabar dan fakta menarik tentang manajer Kopdes Merah Putih, baik soal besaran gaji, status, dan bagaimana masa kerjanya.

Sebagaimana diketahui, pemerintah melalui panitia seleksi nasional resmi membuka rekrutmen untuk posisi 30 ribu manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih.

Menteri Koordinator Bidang Pangan sekaligus Ketua Satuan Tugas Pembentukan Koperasi Desa (Kopdes) Merah Putih Zulkifli Hasan dalam jumpa pers di Jakarta, Rabu, mengatakan rekrutmen tahap pertama itu menyediakan 30.000 formasi.

Seleksi terbuka bagi lulusan D3, D4, dan S1 semua jurusan dengan syarat usia maksimal 35 tahun dan IPK minimal 2,75. Pendaftaran berlangsung hingga 24 April 2026 melalui kanal resmi https://phtc.panselnas.go.id.

Zulkifli menegaskan bahwa proses seleksi dilakukan secara terbuka, transparan, dan akuntabel tanpa pungutan biaya.

Saat ini, proses rekrutmen manajer Kopdes Merah Putih masih berlangsung.

Update Fakta Menarik Manajer Kopdes Merah Putih, Besaran Gaji, Status, dan Masa Kerja

1. Status Manajer Kopdes Merah Putih

Menteri Koordinator Bidang Pangan Zulkifli Hasan mengungkap skema awal penggajian dan status kerja bagi manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (KDKMP).

Dia menyebut gaji akan dibayarkan melalui Agrinas, sementara status kerja bersifat kontrak dua tahun sebelum beralih menjadi petugas koperasi.

2. Kontrak Kerja Manajer Kopdes Merah Putih

Selain soal gaji, Zulkifli juga menjelaskan masa kerja bagi peserta yang lolos seleksi sebagai manajer koperasi. Menurut dia, para manajer akan terlebih dahulu menjalani masa penugasan selama dua tahun.

"Ya sementara dua tahun ya Bu ya. Nanti setelah dua tahun akan menjadi petugas koperasi," katanya.

Dia menegaskan bahwa pada fase awal tersebut, para manajer akan berada dalam struktur Agrinas sebelum akhirnya dilepas menjadi bagian dari koperasi di lapangan.

"Jadi dua tahun di Agrinas setelah itu akan menjadi petugas koperasi," tandas Zulhas.

Gajinya? lanjut halaman 2...

Perkiraan Gaji Manajer Kopdes

Saat ini belum diketahui secara pasti berapa gaji manajer Kopdes.

Akan tetapi, meski belum ditetapkan secara resmi, pemerintah memberikan gambaran bahwa besaran gaji akan disesuaikan dengan latar belakang pendidikan dan lokasi penempatan.

Gaji manajer diperkirakan sedikit di atas UMR daerah setempat
Posisi non-manajerial seperti kasir, sopir, dan sekuriti kemungkinan menerima gaji setara UMR.

Sebagai gambaran, UMR tertinggi saat ini berada di Kota Bekasi sebesar Rp5,69 juta, sedangkan yang terendah di Kabupaten Banjarnegara sekitar Rp2,17 juta.

Artinya, gaji manajer Kopdes berpotensi berada di kisaran tersebut atau sedikit lebih tinggi, tergantung wilayah dan tanggung jawab.

Sementara pekerja dengan posisi kasir, sekuriti, hingga sopir diprediksi akan mendapatkan gaji sesuai dengan UMR yang ditetapkan oleh daerahnya masing-masing.

Besaran UMR di setiap daerah berbeda-beda tergantung pada faktor-faktor seperti biaya hidup, kondisi ekonomi, dan lainnya. UMR ini menjadi acuan bagi perusahaan dalam memberikan upah karyawan.

Itulah perkiraan gaji manajer kopdes yang mungkin banyak ditanyakan oleh masyarakat saat ini.

Menteri Keuangan (Menkeu) Purbaya Yudhi Sadewa mengungkap sumber dana untuk membayar gaji 30 ribu manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (Kopdes Merah Putih/KDMP).

Ia menyebut pembiayaan itu sementara akan diambil dari sisa alokasi anggaran program Kopdes yang belum seluruhnya terserap karena pembentukan koperasi belum rampung.

"Skemanya kita akan alokasinya di beberapa kementerian/lembaga yang terkait. Gini, itu kan Kopdes Merah Putih kan setahunnya dijatahkan beberapa, itu belum terbentuk semua kan. Di situ masih ada lebih uang yang bisa dipakai ke situ untuk sementara," kata Purbaya di Kemenkeu, Jakarta Pusat, Senin (4/5).

Sang Bendahara Negara itu menegaskan penggunaan dana tersebut bukan berasal dari tambahan anggaran baru. Menurut dia, masih terdapat ruang pembiayaan dari pos yang sebelumnya sudah disiapkan untuk percepatan pembentukan Kopdes Merah Putih, tetapi belum seluruhnya digunakan.

"Uangnya ada. Jadi bukan nambah anggarannya, tapi memang belum semua terbentuk sehingga masih ada sisa," ujarnya.

Dengan skema itu, pemerintah menyiapkan pembayaran gaji para manajer untuk masa awal penugasan sekitar dua tahun. Namun, Purbaya belum memerinci berapa total dana yang disiapkan maupun besaran gaji yang akan diterima masing-masing manajer.

Ia juga menyinggung belum optimalnya pelaporan internal yang membuat informasi tersebut baru diketahuinya belakangan. Purbaya berkelakar akan menegur anak buahnya karena tidak segera menyampaikan perkembangan pembiayaan program tersebut kepadanya.

"Sebelumnya anak buah saya enggak lapor saya, jadi saya enggak tahu. Jadi saya maaf, emang suka begitu di sini banyak rapat sana rapat sini enggak lapor. Besok-besok gue pecat," katanya.

Meski sumber dana sementara mulai terjawab, status kepegawaian para manajer Kopdes Merah Putih menurut Purbaya masih menunggu kepastian lebih lanjut.

Ia mengaku belum mengetahui secara detail apakah para manajer itu nantinya sepenuhnya berada di bawah badan usaha milik negara (BUMN) atau dialihkan ke Kementerian Koperasi setelah masa penugasan awal.

Sebelumnya, Menteri Koordinator Bidang Pangan Zulkifli Hasan alias Zulhas telah memastikan gaji para manajer akan dibayarkan melalui PT Agrinas Pangan Nusantara. Namun saat itu pemerintah belum menjelaskan dari mana dana pembayaran tersebut berasal.

Program ini menjadi sorotan karena pemerintah sedang menyiapkan rekrutmen besar-besaran untuk 30 ribu manajer Kopdes Merah Putih dan 5.476 pegawai Kampung Nelayan Merah Putih (KNMP). Total 35.476 formasi itu dibuka sejak pertengahan April lalu untuk menopang percepatan pembentukan koperasi desa dan unit ekonomi pesisir.

Minat masyarakat terhadap lowongan tersebut juga melonjak tinggi. Pemerintah mencatat sebanyak 639.732 orang mendaftar, dengan 483.648 pelamar dinyatakan lolos seleksi administrasi.

Saat ini para peserta tengah menjalani tes kompetensi berbasis Computer Assisted Test (CAT) di 72 titik lokasi.

Adapun para pelamar yang lolos nantinya direncanakan berstatus pegawai BUMN di bawah PT Agrinas Nusantara selama dua tahun pertama. Setelah itu, mereka akan dialihkan menjadi petugas koperasi yang bertugas mengelola unit usaha Kopdes Merah Putih di desa dan kelurahan masing-masing.

[Gambas:Youtube]

Bisnis.com, JAKARTA — Pemerintah mengungkap skema karier bagi para manajer Koperasi Desa/Kelurahan (KopDes/Kel) Merah Putih yang direkrut melalui jalur BUMN. Dalam skema tersebut, para manajer akan menjalani masa penugasan selama 2 tahun sebagai pegawai BUMN sebelum dialihkan menjadi pegawai koperasi.

Menteri Koordinator (Menko) Bidang Pangan Zulkifli Hasan (Zulhas) mengatakan, masa 2 tahun tersebut menjadi tahap awal sebelum para manajer benar-benar ditempatkan sebagai penggerak koperasi di daerah.

“Sementara 2 tahun, ya. Nanti setelah 2 tahun akan menjadi petugas koperasi. Jadi 2 tahun di Agrinas, setelah itu akan menjadi petugas koperasi,” kata Zulhas dalam konferensi pers di Graha Mandiri, Jakarta Pusat, Senin (4/5/2026).

Meski demikian, keberlanjutan posisi para manajer tidak sepenuhnya otomatis. Wakil Kepala BP BUMN Teddy Barata menegaskan bahwa evaluasi kinerja selama masa penugasan menjadi faktor penentu.

“Tapi tentunya kan [status setelah 2 tahun] kembali berbasis pada kinerja. Jadi selama 2 tahun kan tentu kinerja dinilai juga. Karena memang kita ini cari karyawan, tapientrepreneurshipskill-nya juga harus bagus. Nanti dididik dulu, kemudian selanjutnya menjadi manajer koperasi yang seharusnya dapat memanfaatkan pengalaman ini dengan baik. Nanti kita lihat,” jelasnya.

Di sisi lain, Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan RB) Rini Widyantini menjelaskan, status para manajer KopDes/Kel Merah Putih bukan merupakan aparatur sipil negara (ASN), melainkan pegawai BUMN dengan skema penggajian yang mengikuti ketentuan perusahaan pelat merah.

“[Mengenai gaji] karena ini adalah pegawai BUMN, tentunya akan mengikuti skema BUMN karena ini ditegaskan lagi ini adalah bukan seleksi untuk CPNS atau P3K. Jadi ini adalah pegawai BUMN, tentunya nanti skemanya mengikuti BUMN,” terangnya.

Setelah masa penugasan berakhir, para manajer akan beralih menjadi bagian dari koperasi di wilayah penempatan masing-masing.

Berdasarkan laman resmi Simkopdes, pada Senin (4/5/2026), terdapat 80.985 koperasi yang memiliki NPWP dan 55.999 yang mengantongi NIB.

Bisnis.com, JAKARTA - Berapa gaji manajer kopdes Merah Putih dan karyawan kopdes Merah Putih menjadi salah satu topik yang cukup populer saat ini.

Apalagi, beberapa waktu lalu pemerintah secara resmi mengumumkan rekrutmen manajer Kopdes Merah Putih.

Pemerintah melalui panitia seleksi nasional resmi membuka rekrutmen untuk posisi 30 ribu manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih.

Menteri Koordinator Bidang Pangan sekaligus Ketua Satuan Tugas Pembentukan Koperasi Desa (Kopdes) Merah Putih Zulkifli Hasan dalam jumpa pers di Jakarta, Rabu, mengatakan rekrutmen tahap pertama itu menyediakan 30.000 formasi.

Seleksi terbuka bagi lulusan D3, D4, dan S1 semua jurusan dengan syarat usia maksimal 35 tahun dan IPK minimal 2,75. Pendaftaran berlangsung hingga 24 April 2026 melalui kanal resmi https://phtc.panselnas.go.id.

Zulkifli menegaskan bahwa proses seleksi dilakukan secara terbuka, transparan, dan akuntabel tanpa pungutan biaya.

Saat ini, proses rekrutmen manajer Kopdes Merah Putih masih berlangsung.

Tahapan Seleksi Rekrutmen Kopdes Merah Putih

Adapun tahapan seleksi rekrutmen sebagai manajer di Kopdes Merah Putih yakni sebagai berikut:

• Pengumuman Seleksi 15-24 April 2026
• Pendaftaran Seleksi 15-24 April 2026
• Seleksi Administrasi 15-25 April 2026
• Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi 26-27 April 2026
• Pengumuman Jadwal Pelaksanaan Seleksi Kompetensi 1-4 Mei 2026
• Pelaksanaan Seleksi Kompetensi 5-14 Mei 2026
• Pengumuman Hasil Seleksi Kompetensi 17-19 Mei 2026
• Pengumuman Jadwal Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Tambahan 20-23 Mei 2026
• Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Tambahan 24 Mei - 7 Juni 2026
• Pengumuman Hasil Akhir (Kelulusan) 15-17 Juni 2026.

Berapa Gajinya? lanjut halaman 2...

Gaji Manajer Kopdes Merah Putih

Perkiraan Gaji Manajer Kopdes

Saat ini belum diketahui secara pasti berapa gaji manajer Kopdes.

Akan tetapi, meski belum ditetapkan secara resmi, pemerintah memberikan gambaran bahwa besaran gaji akan disesuaikan dengan latar belakang pendidikan dan lokasi penempatan.

Gaji manajer diperkirakan sedikit di atas UMR daerah setempat

Posisi non-manajerial seperti kasir, sopir, dan sekuriti kemungkinan menerima gaji setara UMR.

Sebagai gambaran, UMR tertinggi saat ini berada di Kota Bekasi sebesar Rp5,69 juta, sedangkan yang terendah di Kabupaten Banjarnegara sekitar Rp2,17 juta.

Artinya, gaji manajer Kopdes berpotensi berada di kisaran tersebut atau sedikit lebih tinggi, tergantung wilayah dan tanggung jawab.

Sementara pekerja dengan posisi kasir, sekuriti, hingga sopir diprediksi akan mendapatkan gaji sesuai dengan UMR yang ditetapkan oleh daerahnya masing-masing.

Besaran UMR di setiap daerah berbeda-beda tergantung pada faktor-faktor seperti biaya hidup, kondisi ekonomi, dan lainnya. UMR ini menjadi acuan bagi perusahaan dalam memberikan upah karyawan.

Itulah perkiraan gaji manajer kopdes yang mungkin banyak ditanyakan oleh masyarakat saat ini.